职场新人在挑选公司的时候，应该注重哪些待遇问题呢？

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薪水

你要知道你在行业中的职位和能力的薪资水平。如果一个公司给的工资明显低于这个工资，我觉得你应该慎重考虑这个公司。很多公司用企业发展和机会来忽悠求职者。其实他们所谓的机会是很难实现的。更多的时候，他们是在用这样的说辞压榨求职者的劳动力。当然，如果你真的喜欢这家公司，短期工资水平低于行业水平也没关系。

五险一金

大公司肯定会给员工交五险一金，有的公司甚至会交六险一金。五险一金真的很重要，对你以后就医买房有很大的帮助。当然，找工作不一定要有五险一金。很多创业公司承受不起这么重的负担。如果你真的遇到一个非常好的初创公司，你完全可以不考虑五险一金，但是你不可能遇到这样一个快速成长的初创公司。建议求职者找一些缴纳五险一金的公司。

优先选大公司。

新手进入职场，毫无疑问会遇到这样的选择，就是去小公司还是大公司？我觉得因人而异，但我可以和你简单分析一下。其实这几点我是一定要在意的。大企业，无疑会为你提供更好的薪酬福利、学习培训机会、职业发展服务平台、公司人脉资源等。在早期。我坚信很多人应该都想去大企业，但是很多大企业要求很高，市场竞争越来越激烈，他们上岗后很难有晋升机会。但从小白的角度来说，能够进入大企业，尤其是领域前10的企业，并不是很好，这对岗位中后期的快速发展和发展非常重要。

工作的目的是为了升职加薪，薪水当然是第一考虑。但除了工资，你还得看你有没有花出去的命，如果你担任这个职位，你是否能长期保持并大幅提高你的工资。

1、除了薪酬和五险一金外还可以了解下公司的其他福利，如交通补贴、餐费补贴、年终奖金等都可以了解下，然后再综合考虑。 2、了解下公司的发展前景，只有公司有发展我们才能有发展。 3、了解下上下班时间和单双休之类的，考虑下自己是否能适应。

首先你先要指导自己的能力是怎样的，看是不是能找到各方面待遇都非常好的工作，而且待遇方面要满足你日常的开销，而且又有一系列的补贴。

工资以及福利。在挑选公司的时候，工资是需要特别关注的。然后就是福利，比如节假日礼品有没有等。

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