职场新人在挑选公司的时候,应该注重哪些待遇问题呢?
来自:感人 更新日期:早些时候
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1、除了薪酬和五险一金外还可以了解下公司的其他福利,如交通补贴、餐费补贴、年终奖金等都可以了解下,然后再综合考虑。 2、了解下公司的发展前景,只有公司有发展我们才能有发展。 3、了解下上下班时间和单双休之类的,考虑下自己是否能适应。
首先你先要指导自己的能力是怎样的,看是不是能找到各方面待遇都非常好的工作,而且待遇方面要满足你日常的开销,而且又有一系列的补贴。
工资以及福利。在挑选公司的时候,工资是需要特别关注的。然后就是福利,比如节假日礼品有没有等。
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相关评论:13524548274:对于职场新人,如何挑选好公司?
虞韩详答:首先,对于职场新人而言,你需要先衡量自己的实力。如果你的学历很好,实习经验也不错,“好公司”可能更重要一些。一方面,你有实力可以找好的公司。另一方面,好的公司,规章制度和福利待遇都比较完善,对于刚毕业的人而言,这点很重要。而且,好的公司等于是一张“好的名片”,即使你未来离职了,在这...
13524548274:找工作时到底该如何选公司?
虞韩详答:第二要选择新型的有发展前景的公司,这类公司可能暂时有点困难,但是发展前景好,很快就会扭转局面,步入发展的快车道。第三要选择大城市的公司,大城市经济环境好,各种可利用资源丰富,信息来源广泛,发展的机会多。
13524548274:职场新人在找工作选公司时,如何判断一家公司值不值得去?
虞韩详答:第三点就是看公司的待遇以及人文环境怎么样。职场新人不用太紧张也不用拘谨,面试是一个双向选择的过程。企业在考察你,你也要考察它。所以大胆的问起自己的工资待遇不是什么难为情的事情。面试当中自己的薪资收入,福利一定要问清楚,比如车贴、饭贴、公积金、年假、额外保险等等。另外,还建议求职者到达...
13524548274:职场新人在挑选工作的时候最应该看中的是公司实力还是薪资水平?_百度...
虞韩详答:如果从长远考虑,就要综合一点,大公司(实力公司)就会在发展机会、福利待遇等等方面会有更好的预期回报。毕竟人生来不是仅仅为了出卖时间工作换金钱这么单一的,人是要追求幸福的,那么其他的各种能带来当前与未来幸福的因素都应该考虑进去。祝好运 ...
13524548274:职场新人在挑选公司的时候,除了薪酬和五险一金外,还应该考虑哪些方面...
虞韩详答:针对一家企业而言,最先需要看的就是他本身的运营业务流程是不是有效、合规管理、合理合法,假如企业是在不法从业某种业务流程,或许让你的工资待遇较为高,可是终究那样的企业是难以持久的;并且之中工作中,你也有可能会是违法违纪的一份子,因此业务范围十分关键!次之做为一家企业而言,内控管理也...
13524548274:作为职场新人,我应该关注哪些问题
虞韩详答:在选择工作时,还应该考虑所处行业的发展趋势,从而更好地把握职业发展的机会。例如,在金融领域,互联网金融、数字货币等新兴业务正在崛起,将成为未来的发展趋势。选择这些新兴领域的工作,能够让年轻人更好地了解行业的发展趋势,并在未来获得更好的职业发展机会。四、关注入职公司状况 1.公司文化和价值...
13524548274:职场新人在挑选公司的时候,应该注重哪些待遇问题呢?
虞韩详答:工资以及福利。在挑选公司的时候,工资是需要特别关注的。然后就是福利,比如节假日礼品有没有等。
13524548274:职场新人在挑选公司的时候,除了薪酬和五险一金外,还要考虑什么问题...
虞韩详答:针对绝大部分人来讲,你干什么岗位实际上没有你想像中那样关键,更主要的你挑选哪些行业。男怕入错行女怕嫁错郎——这一句至理名言在什么时候全是有些道理的。内控管理的实效性。初入职场,通常会更为注重一个企业给定的薪资,但实际上,有一个比薪资更为关键的层面,那便是企业的内控管理是不是...
13524548274:这八类公司一定不要去,求职季必看!
虞韩详答:金九银十的求职季来了,许多职场新人和老司机都在寻找新的工作机会。但在选择公司时,一定要小心,避免浪费时间在不靠谱的公司上,甚至影响你的职业发展。以下是一些挑选公司的建议,希望能帮助你避免踩雷。1. 入职前要求交费的公司 如果公司在入职前要求你支付培训费、会员费等费用,那么请务必远离。正规...
13524548274:职场新人在挑选公司时,除了薪酬和五险一金外,还应该考虑哪些方面呢...
虞韩详答:很多时候,特别是对职场新人,找工作就是选上司,跟对一个适合的上司或老板,你的专业能力,行业视野,人生格局的提升不是一点半点,如果能碰到导师型的上司,会让你少走很多职场的弯路,每个人,不管是职场新人还是老人,都想找到一份完美的工作,但这种工作真的很少。在不完美的情况下,一定要知道当下...
薪水
你要知道你在行业中的职位和能力的薪资水平。如果一个公司给的工资明显低于这个工资,我觉得你应该慎重考虑这个公司。很多公司用企业发展和机会来忽悠求职者。其实他们所谓的机会是很难实现的。更多的时候,他们是在用这样的说辞压榨求职者的劳动力。当然,如果你真的喜欢这家公司,短期工资水平低于行业水平也没关系。
五险一金
大公司肯定会给员工交五险一金,有的公司甚至会交六险一金。五险一金真的很重要,对你以后就医买房有很大的帮助。当然,找工作不一定要有五险一金。很多创业公司承受不起这么重的负担。如果你真的遇到一个非常好的初创公司,你完全可以不考虑五险一金,但是你不可能遇到这样一个快速成长的初创公司。建议求职者找一些缴纳五险一金的公司。
优先选大公司。
新手进入职场,毫无疑问会遇到这样的选择,就是去小公司还是大公司?我觉得因人而异,但我可以和你简单分析一下。其实这几点我是一定要在意的。大企业,无疑会为你提供更好的薪酬福利、学习培训机会、职业发展服务平台、公司人脉资源等。在早期。我坚信很多人应该都想去大企业,但是很多大企业要求很高,市场竞争越来越激烈,他们上岗后很难有晋升机会。但从小白的角度来说,能够进入大企业,尤其是领域前10的企业,并不是很好,这对岗位中后期的快速发展和发展非常重要。
工作的目的是为了升职加薪,薪水当然是第一考虑。但除了工资,你还得看你有没有花出去的命,如果你担任这个职位,你是否能长期保持并大幅提高你的工资。
1、除了薪酬和五险一金外还可以了解下公司的其他福利,如交通补贴、餐费补贴、年终奖金等都可以了解下,然后再综合考虑。 2、了解下公司的发展前景,只有公司有发展我们才能有发展。 3、了解下上下班时间和单双休之类的,考虑下自己是否能适应。
首先你先要指导自己的能力是怎样的,看是不是能找到各方面待遇都非常好的工作,而且待遇方面要满足你日常的开销,而且又有一系列的补贴。
工资以及福利。在挑选公司的时候,工资是需要特别关注的。然后就是福利,比如节假日礼品有没有等。
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虞韩详答:首先,对于职场新人而言,你需要先衡量自己的实力。如果你的学历很好,实习经验也不错,“好公司”可能更重要一些。一方面,你有实力可以找好的公司。另一方面,好的公司,规章制度和福利待遇都比较完善,对于刚毕业的人而言,这点很重要。而且,好的公司等于是一张“好的名片”,即使你未来离职了,在这...
虞韩详答:第二要选择新型的有发展前景的公司,这类公司可能暂时有点困难,但是发展前景好,很快就会扭转局面,步入发展的快车道。第三要选择大城市的公司,大城市经济环境好,各种可利用资源丰富,信息来源广泛,发展的机会多。
虞韩详答:第三点就是看公司的待遇以及人文环境怎么样。职场新人不用太紧张也不用拘谨,面试是一个双向选择的过程。企业在考察你,你也要考察它。所以大胆的问起自己的工资待遇不是什么难为情的事情。面试当中自己的薪资收入,福利一定要问清楚,比如车贴、饭贴、公积金、年假、额外保险等等。另外,还建议求职者到达...
虞韩详答:如果从长远考虑,就要综合一点,大公司(实力公司)就会在发展机会、福利待遇等等方面会有更好的预期回报。毕竟人生来不是仅仅为了出卖时间工作换金钱这么单一的,人是要追求幸福的,那么其他的各种能带来当前与未来幸福的因素都应该考虑进去。祝好运 ...
虞韩详答:针对一家企业而言,最先需要看的就是他本身的运营业务流程是不是有效、合规管理、合理合法,假如企业是在不法从业某种业务流程,或许让你的工资待遇较为高,可是终究那样的企业是难以持久的;并且之中工作中,你也有可能会是违法违纪的一份子,因此业务范围十分关键!次之做为一家企业而言,内控管理也...
虞韩详答:在选择工作时,还应该考虑所处行业的发展趋势,从而更好地把握职业发展的机会。例如,在金融领域,互联网金融、数字货币等新兴业务正在崛起,将成为未来的发展趋势。选择这些新兴领域的工作,能够让年轻人更好地了解行业的发展趋势,并在未来获得更好的职业发展机会。四、关注入职公司状况 1.公司文化和价值...
虞韩详答:工资以及福利。在挑选公司的时候,工资是需要特别关注的。然后就是福利,比如节假日礼品有没有等。
虞韩详答:针对绝大部分人来讲,你干什么岗位实际上没有你想像中那样关键,更主要的你挑选哪些行业。男怕入错行女怕嫁错郎——这一句至理名言在什么时候全是有些道理的。内控管理的实效性。初入职场,通常会更为注重一个企业给定的薪资,但实际上,有一个比薪资更为关键的层面,那便是企业的内控管理是不是...
虞韩详答:金九银十的求职季来了,许多职场新人和老司机都在寻找新的工作机会。但在选择公司时,一定要小心,避免浪费时间在不靠谱的公司上,甚至影响你的职业发展。以下是一些挑选公司的建议,希望能帮助你避免踩雷。1. 入职前要求交费的公司 如果公司在入职前要求你支付培训费、会员费等费用,那么请务必远离。正规...
虞韩详答:很多时候,特别是对职场新人,找工作就是选上司,跟对一个适合的上司或老板,你的专业能力,行业视野,人生格局的提升不是一点半点,如果能碰到导师型的上司,会让你少走很多职场的弯路,每个人,不管是职场新人还是老人,都想找到一份完美的工作,但这种工作真的很少。在不完美的情况下,一定要知道当下...