乌鲁木齐市劳动和社会保障局主要职责

乌鲁木齐市劳动和社会保障局的主要职责包括以下几个方面：

1. 负责执行国家和自治区关于劳动和社会保障的方针、政策和法规，制定中长期规划和年度计划，并监督实施相应的法规和政策。


2. 在就业方面，统筹全市劳动力资源，制定促进就业的基本政策，建立和完善就业服务体系，管理劳动力市场，负责企业下岗职工的再就业计划和政策实施。


3. 推动职业技能开发，根据国家和自治区要求，拟定职业技能开发工作实施方案，实施职业资格证书制度和劳动预备制度，指导技工学校和职业培训机构发展。


4. 负责劳动关系管理，指导用人单位与劳动者建立合法劳动关系，处理劳动和社会保障争议，监督企业福利政策和劳动保护政策的执行。


5. 在薪酬和保险方面，执行国家和自治区的工资调控政策，管理社会保险基金，发布工资指导价位，审核企业工资总额和社保保险标准。


6. 负责养老、失业、工伤、生育保险的政策制定和实施，审批失业保险待遇和失业救济金。


7. 监督社会保险基金的收缴、支付和管理，制定经办机构管理办法，推进社保服务体系建设。


8. 制定并实施机关、事业、企业的补充保险政策，负责社会承办机构的资格认定。


9. 承担统计和信息工作，建设统计网络，发布相关数据和预测报告。


10. 执行劳动鉴定标准，负责劳动能力鉴定工作，开展法制宣传教育。


11. 负责干部业务培训，指导区县劳动和社会保障工作，引导相关社团活动。


12. 完成市政府交办的其他任务。

根据《中共乌鲁木齐市委 乌鲁木齐市人民政府关于印发〈乌鲁木齐市党政机构改革方案的实施意见〉的通知》（市党发20028号）精神，设置乌鲁木齐市劳动和社会保障局（以下简称市劳动和社会保障局）。市劳动和社会保障局是市人民政府主管全市劳动和社会保障工作的工作部门。