社保“挂靠”违法了！退休养老领不了！

社保挂靠，违法且不可取！

近期，人力资源与社会保障部出台的《社会保险基金监督举报工作管理办法》将社保挂靠问题推向了舆论的风口浪尖。老万深入研究了相关资料，得出社保挂靠代缴，已明确属于违法行为！此举不仅无法实现领取养老退休金的目标，还可能导致已领取的退休金被追回，并面临行政法规的处罚，情节严重者甚至可能面临法律制裁。

重庆社保的科普内容揭示了王阿姨的遭遇以及社保挂靠的运作方式。通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或者盗用他人证件，提供虚假证明材料等手段，社保挂靠者试图虚构参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇。这一行为违反了《社会保险法》第八十八条的规定，将面临退回骗取的社会保险金、罚款二倍以上五倍以下的法律后果。

社保挂靠带来多方面风险：

1. 个人征信受影响：根据《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》，虚构参保条件、违规补缴、骗取社会保险待遇等严重失信行为将被记入社会信用信息专用系统，影响个人信用。

2. 参保缴费无保障：社保挂靠者需额外支付“挂靠费”，但并未建立真实的劳动关系，无法享受到工资、福利等待遇。一旦出现纠纷，劳动法无法提供保护。

3. “挂靠公司”不靠谱：一些公司以社保挂靠为幌子实施诈骗，收取费用后出具假的社保缴费凭据，实际并未办理社保。有的公司甚至在收取部分费用后卷款跑路，导致个人财产受损。

社保挂靠面临法律风险、信用危机以及经济损失。法律明确禁止通过虚构参保条件、违规补缴、骗取社会保险待遇的行为。企业和个人若违反规定，将面临行政处罚乃至刑事责任。此外，个人信用系统将记录此类违规行为，影响个人信用评价。

为避免风险，无固定工作的人员应通过合法途径自行参保缴费，如个人身份参加城镇企业职工基本养老保险。按规定，年满16周岁以上，且未达到法定退休年龄的灵活就业人员，可通过线上和线下官方渠道自愿申请参加城镇企业职工基本养老保险。无需寻求挂靠、代办服务。

多地人社部门已明确警告社保挂靠、“代缴”参保人员实际与参保单位不存在劳动关系，此类行为属于违法行为。天津和北京等城市已经出现因骗取社保被判刑的案例。随着相关举报管理办法的实施，社保挂靠代缴行为将无所遁形。

举报社保挂靠代缴行为将受到奖励。人力资源与社会保障部发布的《社会保险基金监督举报工作管理办法》鼓励任何组织或个人举报以提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴的行为。举报属实，将按照规定对实名举报人进行奖励。

社保挂靠违法违规，对于个人和社会均构成严重威胁。合法参保缴费，才能确保个人权益得到保障，享受社保带来的安心生活。任何试图通过非法途径获取社保待遇的行为都将受到法律严惩。