北京银行招聘考试一年几次
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招聘分为校园招和社会招聘，校园招聘一般银行有两次，分别是秋招和春招。社会招聘一年也有一场，主要面向银行业从业3-5年的优秀人才。此外，定向招聘或劳务派遣柜员每年大约有2次，具体次数会根据情况调整。
银行招聘需要注意以下事项：
（一）应聘者应通过官方报名入口报名，避免使用非官方渠道。
（二）请确保简历和相关信息准确、完整，确保信息真实性，并上传电子版免冠照片（需白底证件照）；若信息与事实不符，银行有权取消应聘资格。
（三）通过初审的应聘者，银行将通过电话、短信、邮件通知笔试、面试等相关事宜。请确保提供的通讯方式准确有效，并关注招聘网站的最新消息。
（四）在应聘过程中，如简历信息有变更，应及时告知银行。隐瞒真实信息将导致应聘资格被取消。
（五）在招聘过程中，华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请保持警惕，防止被骗。
银行招聘简要流程如下：
1、网申报名：秋季招聘一般在每年9-11月期间通过网上报名系统进行，报名周期通常持续半个月至一个月。
2、初面：部分银行可能在宣讲会后组织初面，内容为简单半结构化面试。如果接到初面通知，请妥善安排时间参与。
3、笔试或机考：笔试一般在9-11月期间在全国各地进行，各大银行多采用统一机考。
4、面试：通过笔试的应聘者进入面试阶段。面试通常分为两轮，形式包括半结构化面试和无领导小组讨论。
5、体检与签约：面试通过后，将进入体检、背景核查等环节。体检、背景核查合格的应聘者将签订协议。
北京银行招聘考试一年几次视频
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