什么是四项监督制度
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四项监督制度，是针对党政领导干部选拔任用工作设立的一系列规章制度，包括《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》以及《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》。这些制度的出台，旨在深入贯彻中央的决策，回应广大干部群众对公正、透明选人用人的关注和期待。
其核心目标是通过严格的制度化监督，规范选人用人行为，有效制约选拔任用权力，坚决打击用人过程中的不正之风。它们旨在打造一个公平、廉洁的选人用人环境，提升公众对干部选拔任用的信服度，为构建一个健康的干部管理体系提供坚实的制度支持。这些措施的实施，无疑是对选人用人环节的重要改革和强化，确保了公正与透明，维护了社会公平正义。
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申径霞四项干部监督制度（Four item of cadre control system）是中央办公厅在2010年4月出台的系列规定，旨在加强党政领导干部选拔任用工作的监督。主要由《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》（简称《责任追究办法》），以及《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全...
18292825988：四项监督制度是什么
申径霞劳动监察部门对企业的劳动用工、劳动安全卫生、劳动工资、社会保险的四项监督。
18292825988：干部选拔任用四项监督制度之间有什么关联性
申径霞四项监督制度是对干部选拔任用工作的补充和完善，与《干部任用条例》形成了完整的干部选用机制和监督、惩防机制，也是干部选用工作事前要报告、事中要评议、事后要检查、违规违纪要追责的“四位一体”的监督体系。
18292825988：深入学习干部选拔任用"四项监督制度"有什么重要意义
申径霞1、四项监督制度是对选人用人权力监督的重要举措。干部选拔任用问题，历来是社会的焦点，关系民心向背和党的事业兴衰成败。近几年，通过不断加强整治力度虽然取得和大成绩，但用人上的不正之风和腐败现象依然是干部群众反映强烈的突出问题。干部选拔任用工作四项监督制度，是以科学发展观为指导，深入贯彻落实...
18292825988：《安全生产监督管理办法》等四项制度,具体包含哪四项?
申径霞四项机制：强化齐抓共管机制、强化分级管理机制、强化责任追究机制、强化监管督查机制。安全生产监督管理制度。这项制度主要包括安全生产监督管理体制、各级人民政府和安全生产监管理部门以及其他有关部门各自的安全监督管理职责、安全监督检查人员职责、社会基层组织和新闻媒体进行安全生产监督的权利和义务等。主要...
18292825988：干部选拔任用条例及四项监督制度宣传标
申径霞1、用科学的制度、民主的方法、严密的程序、严格的纪律选人用人，防止和克服用人上的不正之风。2、以“民主、公开、竞争、择优”的制度保证选人用人风清气正。3、严肃查处违规违纪行为，用铁的纪律保证选人用人风清气正。4、学好《干部任用条例》及“四项监督制度”，用好《干部任用条例》及“四项...
18292825988：四项干部监督制度的意义和作用
申径霞四项干部监督制度的意义和作用坚持惩教结合、注重预防，是深入整治用人上不正之风的重要方针，这四项监督制度充分体现了这一要求。《责任追究办法》列出了应当追究责任的39种主要情形，并规定了责任追究的处理措施，使各类相关人员都清楚地知道，在干部选拔任用工作中哪些行为会受到追究，从而树起“警示牌”、...
18292825988：四项干部监督制度的贯彻实施
申径霞四项干部监督制度的贯彻实施四项干部监督制度，为深入整治用人上不正之风提供了有力的制度化武器。制度的效用取决于制度的执行。要严格执行这四项监督制度，领导干部要带头遵守。要加强对制度落实情况的督促检查，真正做到有章必依、执行必严、违规必究。要将有关执行情况在党内和向社会公开，让广大干部群众...
18292825988：四项监督制度全文(二)
申径霞四项监督制度全文 （四）不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的；（五）对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的；（六）对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的；（七）不按照有关规定...
18292825988：急求“关于《廉政准则》和四项基本监督制度民主生活会的局长自我剖析材...
申径霞党政领导干部是党的路线方针政策的贯彻者、执行者，是党的事业发展的中坚力量。选什么人、用什么人，直接关系到党的事业的兴衰。因而加强对干部选任工作的监督，使领导干部正确行使权力而不偏离轨道，充分行使权力而不超越界限，把好干部选任过程的各个关口极为重要。四项监督制度从干部选拔任用工作的关键环节...
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