为什么那么多已婚已育的女人，不愿意成为全职妈妈
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据我观察，身边的全职妈妈越来越少了，也就是说，已婚已育的女人，除非在没有人带孩子的情况下，越来越多的女人不希望自己做全职妈妈。
那为什么自愿成为全职妈妈的人越来越少了呢？
一是更多的女性有了独立意识，不愿意自己的生活依附他人，更不愿意被身边的男人和婆家人轻视。
很多已婚女人在有了孩子后，没有出去工作，所以自己也没有收入，问男人要钱的时候，意识到在婚姻中失去了平等对话的权利，这是在有独立意识的女人心中不能够接受的。
还有的女人婆家比自己原生家庭条件好一些，或许是女人的自卑感，或许是公公婆婆的优越感，反正女人不想被婆家人看不起，所以这样的女人也会争取机会努力工作，除非孩子没人带，做全职妈妈对她们来说是不能接受的。
二是很多女人在结婚生子后，觉得自己的人生理想还没有实现，所以也不想做全职妈妈。
朋友小苏是我在参加培训班时认识的，她是一个事业感非常强的女孩，很早就确立了自己的人生方向，想成为一名优秀的广告人，拥有自己的广告公司。所以，即使结婚生子后，小苏也没有放弃自己的理想，孩子刚满三个月，她就上了班。通过努力，现在的她已经辞职，风风火火地开始筹建自己的广告公司。
三是越来越多的接受过高等教育的女人，想找到自己存在的价值，特别是孩子长大后被问自己是做什么的时候，她们不希望自己的孩子说，我的妈妈是家庭主妇。这样的话，孩子会觉得没有面子，自己也没有成就感。
孩子都喜欢强大的父母，虽然我们没有强大的父母可以依靠，但是我们可以成为孩子心中有力量的父母，很多人在心里对自己是这么说的，也是努力这么做的。
前两天一个写作的朋友说她9岁的儿子对她说：妈妈，我真的为你感到骄傲，因为你不再是一个家庭主妇了，而是成了一个小说写手，当老师和同学问我的时候，我可以很自豪地告诉他们。
朋友心里感觉很复杂，之前从来没有和孩子交流过这个问题，她不知道孩子会有这种想法。她很庆幸的是没有自我放弃做一名心安理得的全职主妇，庆幸自己还有梦想，并在实现梦想的路上一步步努力。
四是很多女孩肩上背负着父母望女成凤的希望，或者父母不希望自己的女儿除了婚姻孩子之外，没有退路，一无所有。
大学期间有个女同学，当我们在一起聊人生的时候，她说我要努力学习，以后找一个好一点的工作，我的父母还得靠我养活呢。我知道她是出生在独生子女家庭，父母都有正式工作，也对她寄予了很高的期望。
她本科毕业后，去英国读了研究生，回来后进了外企，工作非常努力，每天晚上都是九点之后才下班，因为公司离家车程近两个小时，为了节省时间用来学习，她甚至在公司边上租了一个小房子，
她的父亲经常教育和鼓励女儿的话就是，你看看周边的人谁不辛苦呢？不管做什么事情，只要想做出点成绩，不付出努力怎么能做好？我和你妈我们不想看到，当我们老了之后，你除了孩子和家庭没有别的依靠。生活是无常的，我们都不能预测未来会发生什么，只是当无常来临，我们希望你还能有别的抓手。
父母之爱子，则为之计深远。这句话反应了父母对孩子最深的爱。现代社会越来越多的对孩子有要求的父母，必然会为孩子的未来精心谋划。特别是身为女孩子的父母，可能会考虑更多，这样的女孩因为知道父母的良苦用心，一般也会相对事业心比较强一些，她们不希望自己的生活里只有孩子家庭。
作者简介：小芝，媒体从业者，素食实践者，80后职场妈妈，喜欢码字，她的文章有自己独特的视角，希望能为你增长智慧，收获幸福人生。作者ID：芝麻开智慧
为什么那么多已婚已育的女人，不愿意成为全职妈妈视频
相关评论：17530952411：已婚已育是不是女性的优势?
阙兔唯答：在职场上已婚已育对女性来说，不是优势，但也不是劣势啊！因为，我们的职业发展好坏，从根本上来说取决于我们的核心竞争力，取决于我们能提供的市场价值，跟我们是否婚育，没有太大或直接的联系。看到你说，觉得自己失败透顶，就很想抱抱你。孩子才刚刚9个月，做新手妈妈这期间，一定经历了很多。心力...
17530952411：为什么单位拒绝已婚已育的女性
阙兔唯答：在职场上，求职竞聘的核心考查内容是专业技能水平。只要自己具备了相应的专业技能水平，就能够胜任本职工作任务，就可以通过求职考核，顺利通过面试入职工作。……在这其中并不涉及已婚还是未婚的问题，因此工作单位以是否已婚来对求职者进行区别对待是不合理的。3，拒绝已婚求职者的行为不但不合理，而且是违规...
17530952411：已婚已育的人在工作上更有竞争力吗?
阙兔唯答：在职场中，未婚未育和已婚已育都有各自的优势和劣势，无法简单地判断谁更有竞争力，具体情况需要具体分析。未婚未育的人可能有更多的时间和精力投入工作和职业发展，因此可能更容易在职场中获得成功。他们可以更灵活地安排工作和生活，有更多机会参加培训和进修，提升自己的能力和竞争力。但是，未婚未育的...
17530952411：已婚已育女性在职场有哪些利弊呢?
阙兔唯答：已婚未育女性在就业中的各有利弊，但我认为在就业中有利的部分很少，但弊端还是有很多的，我认为主要有以下两点。第一，从人员发展的角度来考虑也不容易接受。进入家庭，有可能会面临经济的压力，也有可能会面临突如其来的生 育问题。这些都让本人无法专注在工作上。很多女性可能会说这几年都不会考虑...
17530952411：我发现已婚已育的女人都很有女人味。是因为她们散发出来母爱的妻子吗...
阙兔唯答：女人生完孩子，通常就没有了羞怯，展示出来的就是成熟和妩媚了。
17530952411：为什么有的公司只要已婚已育女性?
阙兔唯答：五、现实是:用人单位要考虑求职者是否有固定情侣、是否已婚，是否生育。如果已婚未育，不论年龄，对于用人单位来说，都有很大的用人风险。如果已育，用人单位则要考虑是否有老人帮忙照看孩子，要考虑员工因为孩子请假的频率。国家放开三孩后，还要考虑求职者对于二胎三胎的意向程度。总结:求职者在应聘时所...
17530952411：为什么已婚已育的人事业上升空间更大?
阙兔唯答：作为已婚的职场人士,婚姻和家庭可能带来的最大挑战有:1. 工作与家庭的平衡。职场上要面临工作压力和长时间工作,而家庭也需要投入时间精力,要在两者之间达到平衡相当困难。2. 配偶关系的维护。在忙碌的工作生活中,很容易忽略与配偶的沟通和互动,这会对感情产生影响。需要努力花时间陪伴配偶,维护良好的夫妻...
17530952411：女性求职被歧视的现象多吗?
阙兔唯答：比如，现在很多企业招聘希望招已婚且生育过的女性，这样就可以没有婚假、产假，可以省掉一大笔资金，企业的小算盘打的也是很精了。而已婚已育的女性很多差不多也到了中年，在职场很多已经没有了优势，再加上很多新人加入竞争，就让大龄女性更没有优势了，但家庭的重担让很多女性不得不选择再就业，这样...
17530952411：为什么一些单位要招已婚已育的员工呢
阙兔唯答：因为女的怀孕，你连辞退她都不可能。为了避免麻烦就招已婚已育的。不过这算是歧视。你要在国外可以告这种单位。但是国内就不能告。
17530952411：已婚已育的单身女人是不是没有工作机会?
阙兔唯答：试想一下，如果工作岗位都只要未婚，不要已婚。那样的话，已婚的人岂不是都要失业，而未婚的人又有几个。也会导致越来越多的人不结婚，因为结婚会导致没有工作，没有工作就没有办法生存。而这部分已婚的人又该怎么生存？难道已婚就不配有工作。所以说企业只要单身的要求是不合理，应该得到制止。记得...
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一是更多的女性有了独立意识，不愿意自己的生活依附他人，更不愿意被身边的男人和婆家人轻视。
很多已婚女人在有了孩子后，没有出去工作，所以自己也没有收入，问男人要钱的时候，意识到在婚姻中失去了平等对话的权利，这是在有独立意识的女人心中不能够接受的。
还有的女人婆家比自己原生家庭条件好一些，或许是女人的自卑感，或许是公公婆婆的优越感，反正女人不想被婆家人看不起，所以这样的女人也会争取机会努力工作，除非孩子没人带，做全职妈妈对她们来说是不能接受的。
二是很多女人在结婚生子后，觉得自己的人生理想还没有实现，所以也不想做全职妈妈。
朋友小苏是我在参加培训班时认识的，她是一个事业感非常强的女孩，很早就确立了自己的人生方向，想成为一名优秀的广告人，拥有自己的广告公司。所以，即使结婚生子后，小苏也没有放弃自己的理想，孩子刚满三个月，她就上了班。通过努力，现在的她已经辞职，风风火火地开始筹建自己的广告公司。
三是越来越多的接受过高等教育的女人，想找到自己存在的价值，特别是孩子长大后被问自己是做什么的时候，她们不希望自己的孩子说，我的妈妈是家庭主妇。这样的话，孩子会觉得没有面子，自己也没有成就感。
孩子都喜欢强大的父母，虽然我们没有强大的父母可以依靠，但是我们可以成为孩子心中有力量的父母，很多人在心里对自己是这么说的，也是努力这么做的。
前两天一个写作的朋友说她9岁的儿子对她说：妈妈，我真的为你感到骄傲，因为你不再是一个家庭主妇了，而是成了一个小说写手，当老师和同学问我的时候，我可以很自豪地告诉他们。
朋友心里感觉很复杂，之前从来没有和孩子交流过这个问题，她不知道孩子会有这种想法。她很庆幸的是没有自我放弃做一名心安理得的全职主妇，庆幸自己还有梦想，并在实现梦想的路上一步步努力。
四是很多女孩肩上背负着父母望女成凤的希望，或者父母不希望自己的女儿除了婚姻孩子之外，没有退路，一无所有。
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