写了辞职申请日期1月23日，1个月后走，交接表上写的离职日期是2月22 日，算一个月，能走吗？

我现在在试用期，我1月25号递交的辞职申请，但是辞职申请上写的离职日期是2月7号，我可以在7号前走吗？~

可以。
提前三天就好，具体参考gx——hwq

但既然你声明是7日走，就提前做好准备，并和直接上级说明情况，做好交接。善始善终。上级会理解的。

一般是提前一个月通知公司，到期就可以走人。用人单位不能阻拦。
如果你已经找好下家，着急走人的话，可以和人力商量下。
如果是家里有事必须走的，就跟公司明说，交接好工作即可。
跟领导友好协商离职时间再走，以免后期出现交接问题。

你在1月23日写了辞职申请，按照法律规定，单位无论是否批准，1个月后走即可走人。如果交接表上写的离职日期是2月22 日，可以走了。不过，应当注意结算工资。

你写的辞职申请日期是1月23日，一个月后走交接表上填写的离职日期是2月22日，那么你在2月22日交接完，2月23日是可以离开的。

这种情况和上级好好沟通，到时候应该可以走。差一天而已

你好，算一个月。
只要批准就可以办理离职手续了。
如果不批也可以走人。

在书面申请离职报告一个月后，也就是2月23日起就可以走了

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写了辞职申请日期1月23日，1个月后走，交接表上写的离职日期是2月22 日，算一个月，能走吗？视频