工资7500但没社保公积金，和工资4500但福利很好，这两份工作怎么选择？
不知你所在地最低社保标准是多少？单从公积金角度来计算，7500元的工资单位可为你缴12%为900元。月收入7500+900=8400元。剩余差额1600元，就需要看按工资全额缴社保与月薪10000社保按最低标准缴的差额是多少了。
这是单一从收入角度看，判别工作的好与差，当然还需要考虑其他因素。
社保总加起来大概是工资的40%左右；包括养老保险30%、医疗保险6%、公积金5%、失业保险、生育保险等等。这些社保中个人出15%左右，如果低的一家。工资低的那家再增加25%达不到工资高的这家。就选择工资高的。如果达到或超过了就选择工资低的。现在有政策，必须交社保，不知道那家公司为什么不交？
其实这也要看的，毕竟缴纳五险和公积金的单位比较正规，有保障，不用担心倒闭什么的。但事实上算出来的话，还是前者比较划算。
事实上，在2019年，这个问题几乎不再存在，因为我们的五险和住房基金将由税务机关征收，不缴纳或少缴纳五险，这种情况将逐渐消失。
让我们来分析一下没有五险工资7500的单位和有五险和住房公积金工资3000的单位，它们的优缺点是什么。
交的公司比较正规，有保障，让人心里踏实，觉得不太会有倒闭的风险，不交的单位，是违反国家政策的。
公共机构和国有企业不用说，这些保障是必须的。许多私营企业也支付五险。公积金不是强制性的，但许多企业也为员工支付，甚至还有企业年金和补充医疗保险。这类企业的工资一开始并不高，但各方面的管理都很正规。企业想要成长和更进一步，愿意为员工着想，解决他们的烦恼。
如果扣除五险和住房基金后支付3000元，众前周知，公积金超过12％，单位和个人4000 * 24％= 960元，这笔钱直接计入公积金账户，退休后按月将养老金计划的8％转入个人账户，医疗保险计划的2％转入医疗保险账户，这笔钱可以作为自己的收入，累计为3000 + 960 + 400 = 4360所以，两份实际工资差距是3000元。
有五险和住房基金保障，还是多3000？事实上，很多人不知道如何选择，但我会选择前者。
看你本地自己买社保需要多少钱，再就是工作稳定性。
反正如果按照我这边的社保水平来说，每月拿出3000去买社保，最后领的应该会比正常单位交社保的领的多得多看你本地自己买社保需要多少钱，再就是工作稳定性。
反正如果按照我这边的社保水平来说，每月拿出3000去买社保，最后领的应该会比正常单位交社保的领的多得多看你本地自己买社保需要多少钱，再就是工作稳定性。
反正如果按照我这边的社保水平来说，每月拿出3000去买社保，最后领的应该会比正常单位交社保的领的多得多
两者相比应该选择工资4500的，看着比7500的拿的少但社保公积金是你终身受益的。
可能我会选7500的，现在社保大概也才1000多一个月。
选福利待遇好的，因为多余的钱也是用来交保险的。
工资7500但没社保公积金，和工资4500但福利很好，这两份工作怎么选择？视频
相关评论：
白骅韩没有社保公积金，一个月工资8000，有社保公积金一个月工资只有6000，这个从长远来看肯定是6000的工作要更好一些。因为6000块钱的工资如果是税后的话，扣完五险一金之后的话，单位为了使用这个人所付出的成本，其实远不止8000块钱。有社保和没有社保这个差距很大的，我们就算公积金12%，最高这个比例来算的...
白骅韩没有社保，没有公积金申请个人贷款其实也还是有办法的，根据个人的情况，没有公积金和社保可以办理房月供贷款，工资贷款，或者保单信用贷款，这三种方式的贷款申请都是有可能实现的。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百七十四条借款人应当按照约定的期限支付利息。对支付利息的期限没有约定或者约定不...
白骅韩每月打到你银行账户上的钱就有2500元呢？工资2500, 如果单位有现金性质的各种补贴，像饭贴、交通、通信等，而工作以后还有加班，则你的应发工资就是以上各项的总和。因为社保、公积金单位和个人都要缴纳，所以要从应发工资中扣除个人缴纳部分，余额超过2000元，企业代扣个人所得税。这才是到手的实际收入...
白骅韩社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行；3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准；4、五险一金缴费。如果企业、银行、社保公积金管理机构三方签订了银行...
白骅韩一般要看你的社保缴纳基数。比如社保按照1万给你交的，公积金就按1万乘以比例扣（苏州好像最低5%，企业一般都按最低），从你工资里扣500，公司再给你交500，一共1000元再你的账户里。你月工资7500-8000，应该是你拿到手的，公司不一定会这么算，你得查下社保的缴费基数是多少。
白骅韩按3500元起征的新税制，5000元缴纳的个税为45元。见附图。不过，社保+公积金为2500元，可能超出通常税前7500元所能税前扣除的范围了（北京差不多是全国最高，缴费比例将近23%，缴费约为1725元）。
白骅韩月收入10000元，没有社保、公积金等可以税前扣除项，应纳税所得额10000-3500=6500元，适用税率20%，速算扣除数555元，应代扣代缴的个税金额：6500X20%-555=745元。
白骅韩事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。条例提出事业单位工作人员参加社会保险，再次从法律层次发出信号，事业单位医疗保险和养老保险“并轨”已箭在弦上。也就是说，从7月开始，事业单位工作人员个人从不缴费、退休却拿较高退休金的历史将终结。事业单位为职工缴存的住房公积金...
白骅韩主要看你能接受不了不能，家里几个人有工作？家里能转起圈不能，如果过得拮据，果断换了
白骅韩社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的就是实际发放的工资。你这个就是说这个8000是你真正能拿到手的，五险一金的个人缴纳部分不包含在这个里面，这个是扣除了五险一金个人缴纳部分和个人...
