月工资2500元，但不含单位缴交的社保、住房公积金费用，请问这样写的待遇，是否到手就有两千五呢？

月工资2500元，但不含单位缴交的社保住房公积金费用，请问这样写的待遇，是否到手就有两千五呢~

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位6-4%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。各地可能略有变动。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

这个是公司从你每月工资里扣除的'你不用管'公司给你上保险是有比例的'公司交百分之多少'你交百分之多少'放心'公司承担的部分多'而且正规的公司才会给你上保险'放心吧'因为我好久没弄了'所以具体数字不记得了'希望对你有帮助

每月打到你银行账户上的钱就有2500元呢？
工资2500, 如果单位有现金性质的各种补贴，像饭贴、交通、通信等，而工作以后还有加班，则你的应发工资就是以上各项的总和。因为社保、公积金单位和个人都要缴纳，所以要从应发工资中扣除个人缴纳部分，余额超过2000元，企业代扣个人所得税。这才是到手的实际收入，也就是打到你银行账户上的钱。

如果是职场新手的话，建议以获取经验和企业发展为重。供参考。

到手工资肯定没有2500
这个基本就是应发工资了，还要扣除社保、公积金个人负担部分和个税等

2500元/月如果注明不含社保、公积金，就应该指的是应发工资，扣除相关费用后的才是实发工资。

按照我的经验，你的公积金需要300元左右（如果按照12%的比例来交的话），养老金按照8%交的话，需要200元。

2500是没扣社保公积金的钱 可能就是你税前的工资2500

---

月工资2500元，但不含单位缴交的社保、住房公积金费用，请问这样写的待遇，是否到手就有两千五呢？视频