个案工作模式之人本治疗模式

~ 人本治疗模式，又称当事人中心治疗模式，由美国心理学家卡尔·罗杰斯（1902-1987）创立。这一模式深受人本主义心理学影响，与社会工作专业的早期发展紧密相连，心理学的发展与社会工作专业的发展呈现出惊人的一致性。
一、人本治疗的理论背景
人本主义心理学被称为心理学的第三势力，原因有二：首先，西方心理学的三大流派——心理分析、行为主义和人本主义——共同构成了影响力较大的流派；其次，人本主义的兴起与心理分析和行为主义的内在关联性有关。人本主义心理学是对心理分析和行为主义两大流派的反思和反动，它选择健康和成功的人士作为研究对象，采用系统整体的观点，摒弃了心理分析的悲观主义和行为主义的机械主义，采取积极进取的乐观主义，开创了心理学的新领域。
人本主义心理学的代表人物有罗杰斯和马斯洛，他们强调人的主体性，尊重人的价值，推崇人的自我实现。他们的研究主题集中在情爱、情感、热情、勇气、自我实现、高峰体验等积极关键词上，为心理学带来了阳光。
二、人本治疗模式的基本假设
人本治疗模式注重特定氛围的营造，而非具体技术方法。其假设主要包括：
1. 人性观：人本治疗模式持积极、乐观的人性观。罗杰斯认为，人性本善，每个人都有自我成长、自我实现的内在驱动力。
2. 自我概念：罗杰斯将自我概念视为一个人对自己的看法，是内心深处关于自己的主观看法。自我概念是可以改变和培养的。
3. 行为问题：罗杰斯认为，行为问题源于人不能接受自我，不能悦纳自己的情绪、需要和行为。
4. 工作目标：人本治疗模式的工作目标包括提高自我了解，强化自我表达，最终接纳自我。
三、人本治疗模式的主要原则
罗杰斯对人充满信心，相信人的自我实现能力。人本治疗模式的中心是案主本身，而非案主所面临的问题。治疗原则包括：
1. 提供治疗氛围：社工应为案主提供一种良好的专业氛围。
2. 以人为中心：人本治疗模式的工作目标和服务中心直接以案主为中心。
3. 引导案主自我实现：积极引导案主实现自我，提高解决问题的能力。
四、人本治疗模式的主要方法
人本治疗模式反对社工的主导身份，倡导案主的自我成长，营造宽松氛围。

---

个案工作模式之人本治疗模式视频