简历到底要不要封面呢？有封面的简历比没有封面的简历有优势吗？做简历封面有没有什么好处？
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简历需要封面吗~
HR每天看成千上万份简历，每个简历十几秒甚至几秒的时间，一个封面可能就浪费掉他几秒钟，这样会让HR感觉很不爽，这样会浪费时间。
招聘单位最看重的是你的简历内容是不是他们单位需要的，毕竟这个不是选秀，所以封面感觉多余了。
也不是说简历封面一点作用都没有，也要根据你所应聘的单位来看，如果你应聘广告公司，或者是设计之类的单位，如果给这样的单位投简历，你弄一个非常有创意的简历封面会让对方感觉你很有创意。
简历应该针对不同类型的单位，将自己的专业特长在简历中分别突出出来。
有的用人单位可能更注重实践经历，那就应该把实践突出出来，放在显眼的位置。有的用人单位可能看重求职者专业基础和学习成绩以及其他的证书，这些就应该突出在简历里面。
个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是：
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西，切记
给你个模板地址
http://wenku.baidu.com/view/98f781d528ea81c758f57876.html
简历做封面一般是应届毕业生在制作简历的时候使用的，因为应届毕业生工作阅历方面比较少，可以表现出来的技能特长很少，所以需要封面来充实内容。
应届生的简历书写，如果没有实习经验等，重点是表述自己所学习的课程，已经从课程中所获得的知识点，如果有实习经验，重点是些自己的实习经验，以及从实习中体现的特长等。
其实 简历还是有个封面要好的
再有针对不同的单位 简历千万别就一个模式 都一样
要有所针对 有备无患 想去哪个大公司 事先可要做好功课啊
简历到底要不要封面呢？有封面的简历比没有封面的简历有优势吗？做简历封面有没有什么好处？视频
相关评论：19177706918：写简历时要封面好还是不好?
赵贺幸如果你是刚刚毕业找工作的大学生，要个封面好一些吧，显得对这份工作机会重视，还可以让简历看着多了一页。如果你是已经有工作经验的在职人员，那我觉得就大可以不要封面了，简历言简意赅，一到两页就OK啦。还有啦，如果你很希望得到那份工作，简历最好给它打印成彩页，这样子简历也可以在众多简历中...
19177706918：简历需要封面吗
赵贺幸这不一定阿！看个人喜好了！想做的正式点，就加个封面。其实，简历不就一张纸吗！假如说，你在个人简历后面还带有获奖证书复印件、实习经历等材料，那就必须加封面了！
19177706918：简历是要封皮好还是不要好?
赵贺幸真正找工作的，现实大型会场找工作的，直接递简历，人家一看内容第一眼入眼，你见过，有多少翻开看你的简历的，好多学生又是简历，又是推荐信的，企业真正看的是经验，封皮做的再好，没有经验还不是一张白纸，我在HR，这是我真心话，如果浪费在封面上，不如多下功夫做做简历的内容！仅供参考！
19177706918：个人简历一定需要封面和自荐信么
赵贺幸个人简历千万不要封面。。。浪费资源浪费时间浪费精力。。。至于自荐信，可有可无吧，可以放在简历后面，但是自荐信要针对性高，除非你喜欢那个公司那个工作，为它专门写一篇，否则都是千篇一律的话也就算了。至于简历内容：你应该是应届生吧？具体包括：个人资料、个人教育情况（如果不是应届生，将教育...
19177706918：简历有必要做封面吗??内容一页好还是两页好??
赵贺幸看你自己了，我也是高职，我前段时间去应聘文秘，老总给我看了份求职简历的模板，要求我有封面的。所以看你自己了，不过正规的简历是要封面加求职信，推荐表，毕业证书，荣誉证书，和考的资格证书之类的还可加成绩单。不过如果是去招聘会而不是直接去单位面试，最好还是简要些，一页就可以了，用人单位...
19177706918：简历有必要做封面吗??内容一页好还是两页好??
赵贺幸把优势写上就行,但在招聘会上,主要看经验与学历,其它的很少看.通过招聘会的第一关,就会通知你面试,到时你再带上一本简历就好.一本简历包括,封面（彩色黑白都行，看个人）、自荐信、简历一张、毕业证、学士证、等等有关的证书资料，有多少东西就多少东西，订成一本就行了。
19177706918：简历需要封面吗
赵贺幸没有什么必须要封面的，像亲自到公司去应聘，可以不要封面，我就是做人事的，来应聘的基本扫一眼，重点不是在这里，封面做得再好，里面的东西不丰富，反到喧宾夺主了
19177706918：求职简历要不要封面
赵贺幸有封面，可以显示你对本次面试和应聘公司的重视。无封面，更直观一些，简历尽量不要写的啰嗦，简洁明了，但根据应聘职位的不同，可以着重阐述你在同行业同职位的工作介绍和成绩。太多的介绍HR也没有那么多的时间去阅读的，不是不尊重，也是HR的工作量和时间不允许吧。对于频繁阅读简历的HR来说，在看你...
19177706918：请问在做简历时,简历的封面是必要的吗?
赵贺幸对我来讲肯定是需要的，因为我学的是设计类专业（也是今年毕业），好的封面可以体现个人美感及技能的水平。我纯粹是专业需要，但一般情况做个简单的封面也是必要的，把自己的姓名、联系方式、申请的职位等简单但必须的信息放上去，因为面试官很可能把所有人的简历翻过一遍之后再回头看，有这样封面的简历会...
19177706918：求职简历除了封面、个人详细简历还有什么要附着的吗?
赵贺幸个人简历不要封面 即使有封面HR看到了也会撕掉 或者直接无视的 内容永远重于形式 一般投简历只给这一张纸就行了 进一步需要的资料有 身份证复印件 成绩单加盖学院的公章 四六级证书复印件 计算机等考试的复印件 就业推荐表 如果你感觉有能力可以写一封自荐信 尤其网投的时候可以直接附件给公司 ...
这不一定阿！
看个人喜好了！
想做的正式点，就加个封面。
其实，简历不就一张纸吗！
假如说，你在个人简历后面还带有获奖证书复印件、实习经历等材料，那就必须加封面了！
简历要不要加封面可以根据你应聘的单位来看，如果你应聘广告公司，或者是设计之类的单位，如果给这样的单位投简历，你弄一个非常有创意的简历封面会让对方感觉你很有创意。
◆简历应该针对不同类型的单位，将自己的专业特长在简历中分别突出出来。
有的用人单位可能更注重实践经历，那就应该把实践突出出来，放在显眼的位置。有的用人单位可能看重求职者专业基础和学习成绩以及其他的证书，这些就应该突出在简历里面。
更多的时候简历是不需要做封面，简历封面起到的作用仅仅是美观而已，并不会给你的简历加分，所以有封面的简历和没有封面的简历是一样的。招聘单位最看重的是你的简历内容是不是他们单位需要的，毕竟这个不是选秀，所以封面感觉多余了。
所以当求职者纠结与要不要简历封面的时候，不妨多花些心思，思考你应聘职位的性质，以及企业公司的文化，结合这些来看看是否需要简历封面。
HR每天看成千上万份简历，每个简历十几秒甚至几秒的时间，一个封面可能就浪费掉他几秒钟，这样会让HR感觉很不爽，这样会浪费时间。
招聘单位最看重的是你的简历内容是不是他们单位需要的，毕竟这个不是选秀，所以封面感觉多余了。
也不是说简历封面一点作用都没有，也要根据你所应聘的单位来看，如果你应聘广告公司，或者是设计之类的单位，如果给这样的单位投简历，你弄一个非常有创意的简历封面会让对方感觉你很有创意。
简历应该针对不同类型的单位，将自己的专业特长在简历中分别突出出来。
有的用人单位可能更注重实践经历，那就应该把实践突出出来，放在显眼的位置。有的用人单位可能看重求职者专业基础和学习成绩以及其他的证书，这些就应该突出在简历里面。
个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是：
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西，切记
给你个模板地址
http://wenku.baidu.com/view/98f781d528ea81c758f57876.html
简历做封面一般是应届毕业生在制作简历的时候使用的，因为应届毕业生工作阅历方面比较少，可以表现出来的技能特长很少，所以需要封面来充实内容。
应届生的简历书写，如果没有实习经验等，重点是表述自己所学习的课程，已经从课程中所获得的知识点，如果有实习经验，重点是些自己的实习经验，以及从实习中体现的特长等。
其实 简历还是有个封面要好的
再有针对不同的单位 简历千万别就一个模式 都一样
要有所针对 有备无患 想去哪个大公司 事先可要做好功课啊
你的简历是否需要封面？在封面上下了很多功夫？
简历到底要不要封面呢？有封面的简历比没有封面的简历有优势吗？做简历封面有没有什么好处？视频
相关评论：
赵贺幸如果你是刚刚毕业找工作的大学生，要个封面好一些吧，显得对这份工作机会重视，还可以让简历看着多了一页。如果你是已经有工作经验的在职人员，那我觉得就大可以不要封面了，简历言简意赅，一到两页就OK啦。还有啦，如果你很希望得到那份工作，简历最好给它打印成彩页，这样子简历也可以在众多简历中...
赵贺幸这不一定阿！看个人喜好了！想做的正式点，就加个封面。其实，简历不就一张纸吗！假如说，你在个人简历后面还带有获奖证书复印件、实习经历等材料，那就必须加封面了！
赵贺幸真正找工作的，现实大型会场找工作的，直接递简历，人家一看内容第一眼入眼，你见过，有多少翻开看你的简历的，好多学生又是简历，又是推荐信的，企业真正看的是经验，封皮做的再好，没有经验还不是一张白纸，我在HR，这是我真心话，如果浪费在封面上，不如多下功夫做做简历的内容！仅供参考！
赵贺幸个人简历千万不要封面。。。浪费资源浪费时间浪费精力。。。至于自荐信，可有可无吧，可以放在简历后面，但是自荐信要针对性高，除非你喜欢那个公司那个工作，为它专门写一篇，否则都是千篇一律的话也就算了。至于简历内容：你应该是应届生吧？具体包括：个人资料、个人教育情况（如果不是应届生，将教育...
赵贺幸看你自己了，我也是高职，我前段时间去应聘文秘，老总给我看了份求职简历的模板，要求我有封面的。所以看你自己了，不过正规的简历是要封面加求职信，推荐表，毕业证书，荣誉证书，和考的资格证书之类的还可加成绩单。不过如果是去招聘会而不是直接去单位面试，最好还是简要些，一页就可以了，用人单位...
赵贺幸把优势写上就行,但在招聘会上,主要看经验与学历,其它的很少看.通过招聘会的第一关,就会通知你面试,到时你再带上一本简历就好.一本简历包括,封面（彩色黑白都行，看个人）、自荐信、简历一张、毕业证、学士证、等等有关的证书资料，有多少东西就多少东西，订成一本就行了。
赵贺幸没有什么必须要封面的，像亲自到公司去应聘，可以不要封面，我就是做人事的，来应聘的基本扫一眼，重点不是在这里，封面做得再好，里面的东西不丰富，反到喧宾夺主了
赵贺幸有封面，可以显示你对本次面试和应聘公司的重视。无封面，更直观一些，简历尽量不要写的啰嗦，简洁明了，但根据应聘职位的不同，可以着重阐述你在同行业同职位的工作介绍和成绩。太多的介绍HR也没有那么多的时间去阅读的，不是不尊重，也是HR的工作量和时间不允许吧。对于频繁阅读简历的HR来说，在看你...
赵贺幸对我来讲肯定是需要的，因为我学的是设计类专业（也是今年毕业），好的封面可以体现个人美感及技能的水平。我纯粹是专业需要，但一般情况做个简单的封面也是必要的，把自己的姓名、联系方式、申请的职位等简单但必须的信息放上去，因为面试官很可能把所有人的简历翻过一遍之后再回头看，有这样封面的简历会...
赵贺幸个人简历不要封面 即使有封面HR看到了也会撕掉 或者直接无视的 内容永远重于形式 一般投简历只给这一张纸就行了 进一步需要的资料有 身份证复印件 成绩单加盖学院的公章 四六级证书复印件 计算机等考试的复印件 就业推荐表 如果你感觉有能力可以写一封自荐信 尤其网投的时候可以直接附件给公司 ...
