在一个单位干了几天,不干了,老板还想我继续回去干,我该回去吗
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我在单位不干了保险拿回来了,现在能补交回去吗？~
是什么工作，如果待遇什么的还有老板也不错，就回去呗
涨工资就回去
在一个单位干了几天,不干了,老板还想我继续回去干,我该回去吗视频
相关评论：15572629043：工作几天不干了需要写离职报告吗
彭志刮劳动者工作几天不干了是需要写离职报告的，劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1...
15572629043：工作做了几天不想做了如何处理好呢?
彭志刮工作做了几天不想做了的说法如下：1、实话实说。语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好，反正都走了，给公司留点面子。2、如果是想委婉辞职，可以说：我本人在这里工作，虽然有段时间...
15572629043：工作干了几天不干了有工资吗
彭志刮一般工作几天都会有几天的工资，如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息，提交材料后，5个工作日...
15572629043：工作干了几天不想做了该怎么说辞职呢?
彭志刮1. 当我开始在这家公司工作几天后，我意识到这份工作并不适合我。我希望能够诚实地表达我的想法，同时尽量减少对公司的不利影响。我可以说：“在过去的几天里，我深入了解了这份工作，但我感觉自己目前的技能和经验可能无法满足这份工作的要求。我相信公司需要一个能够完全投入的员工，我不想因为自己的...
15572629043：我干了几天不干了,问老板要工资,老板不给怎么办
彭志刮如果是经过工商部门登记注册的用工单位，劳动者工作1个月内应当签订劳动合同。如果只干了几天，没合同用工单位是没有责任的。如果这几天你保质保量完成工作，遵守用工单位的规章制度，那么你可以就那几天的工资提出要求。但是，劳动法有规定，辞职要提前告知，擅自离职的行为是不受保护的。同时，用工...
15572629043：没签劳动合同,只干了几天就辞职了,需要开离职证明吗,刚毕业,求解答
彭志刮如果单位可以开，也尽量开，写明工作交接完毕，你工资什么时间结算，这样免得将来有纠纷单位不配合开的，没合同、没社保、没个人所得税申报可以不开 如果社保或者个税被公司申报了，就要开解除劳动合同证明，新公司会看到之前有就业，正规公司也会要解除劳动合同证明 ...
15572629043：在一个单位干了几天,不干了,老板还想我继续回去干,我该回去吗?
彭志刮老板想让你继续回去做，你如果觉得单位还可以就回去做事吧，毕竟在哪里做活都是做。
15572629043：进厂签了劳动合同做了一天半天的,不想做了,直接跑路会怎么样?_百度知 ...
彭志刮劳动者可以与用人单位协商，协商不成只能先通知，三十天后直接走人就可以。签了合同试用期辞职的，一般三天后可以走，如果试用期过后就要提前一个月通知用人单位。根据相关法律规定试用期要提前三天通知公司，并把工作交接好，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动...
15572629043：在一个单位干了几天,不干了,老板还想我继续回去干,我该回去吗
彭志刮辞了就辞了，不建议你再回去。你刚去几天就不干了，印象肯定不好，老板还让你回去，图的什么，他哪里招不到人啊！我估计你这工作要么是老板给的工资不高，要么是不好招人吧！况且你又把话说得太死了，回去了你心里又内疚，干不好工作，指不定老板有什么小心思呢。以后入职辞职都要想好，不要反...
15572629043：签订劳动合同,干了3天直接走了算违约吗?要赔偿吗?在线等急!!!_百度...
彭志刮签了合同试用期辞职的，一般三天后可以走，如果试用期过后就要提前一个月通知用人单位。根据相关法律规定试用期要提前三天通知公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。劳动者...
保险补交要去社保中心办理的，可以挂靠单位或者自己交。
找工作有两个目的，一个是为了挣钱，不考虑以后的发展，一个是为了以后的发展，不在乎现在。当你在一个公司工作两年之久，你应该可以知道这个公司是不是能满足你的未来发展，如果他只是找了个机器人干活的话，人性化方面考虑欠缺的话，那么待下去没多大意思，如果不断的给你加工资，你工作起来估计也会能想开，还有看一下公司未来的发展前景是不是很好，还是说也就只能满足现状。如果你自己的技术、经验方面也积累了不少，那么到任何公司都会被受到关注。自己做一下权衡，你应该会想明白的。希望对你有点帮助，望采纳，非常感谢！
辞了就辞了，不建议你再回去。你刚去几天就不干了，印象肯定不好，老板还让你回去，图的什么，他哪里招不到人啊！我估计你这工作要么是老板给的工资不高，要么是不好招人吧！况且你又把话说得太死了，回去了你心里又内疚，干不好工作，指不定老板有什么小心思呢。以后入职辞职都要想好，不要反反复复没有原则，做了就不要后悔。是什么工作，如果待遇什么的还有老板也不错，就回去呗
涨工资就回去
好的，谢谢您了。我还是不回去了把，毕竟已经辞职了。
如果是男孩，我建议换个工作，
在一个单位干了几天,不干了,老板还想我继续回去干,我该回去吗视频
相关评论：
彭志刮劳动者工作几天不干了是需要写离职报告的，劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1...
彭志刮工作做了几天不想做了的说法如下：1、实话实说。语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好，反正都走了，给公司留点面子。2、如果是想委婉辞职，可以说：我本人在这里工作，虽然有段时间...
彭志刮一般工作几天都会有几天的工资，如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息，提交材料后，5个工作日...
彭志刮1. 当我开始在这家公司工作几天后，我意识到这份工作并不适合我。我希望能够诚实地表达我的想法，同时尽量减少对公司的不利影响。我可以说：“在过去的几天里，我深入了解了这份工作，但我感觉自己目前的技能和经验可能无法满足这份工作的要求。我相信公司需要一个能够完全投入的员工，我不想因为自己的...
彭志刮如果是经过工商部门登记注册的用工单位，劳动者工作1个月内应当签订劳动合同。如果只干了几天，没合同用工单位是没有责任的。如果这几天你保质保量完成工作，遵守用工单位的规章制度，那么你可以就那几天的工资提出要求。但是，劳动法有规定，辞职要提前告知，擅自离职的行为是不受保护的。同时，用工...
彭志刮如果单位可以开，也尽量开，写明工作交接完毕，你工资什么时间结算，这样免得将来有纠纷单位不配合开的，没合同、没社保、没个人所得税申报可以不开 如果社保或者个税被公司申报了，就要开解除劳动合同证明，新公司会看到之前有就业，正规公司也会要解除劳动合同证明 ...
彭志刮老板想让你继续回去做，你如果觉得单位还可以就回去做事吧，毕竟在哪里做活都是做。
彭志刮劳动者可以与用人单位协商，协商不成只能先通知，三十天后直接走人就可以。签了合同试用期辞职的，一般三天后可以走，如果试用期过后就要提前一个月通知用人单位。根据相关法律规定试用期要提前三天通知公司，并把工作交接好，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动...
彭志刮辞了就辞了，不建议你再回去。你刚去几天就不干了，印象肯定不好，老板还让你回去，图的什么，他哪里招不到人啊！我估计你这工作要么是老板给的工资不高，要么是不好招人吧！况且你又把话说得太死了，回去了你心里又内疚，干不好工作，指不定老板有什么小心思呢。以后入职辞职都要想好，不要反...
彭志刮签了合同试用期辞职的，一般三天后可以走，如果试用期过后就要提前一个月通知用人单位。根据相关法律规定试用期要提前三天通知公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。劳动者...
