日本社长相当于中国什么职位？

~

社长，相当总裁。部长。相当经理之类的。社长即株社会长，相当于中国的集团董事长，部长相当于部门经理或主管之类的。

日本几乎所有的有限公司、股份公司叫做“株式会社”，所以公司里面领头的称为“社长”，都是总经理以上级别的称呼。日本很多公司都是家族世袭制度。如果家里父亲年龄大了、退下来后就是会长。就相当于中国公司的顾问。而儿子或者女婿就是现任社长。

株式会社意思介绍：

株式会社”即日本的股份公司，日本企业称为“株式会社”，含义即企业如一个大家庭，为了避免家庭内部产生对抗，每一个人都有责任维持家庭内部的和谐、团结。株式会社是日语里的一个常见词汇，日语假名写作：かぶしきがいしゃ，其实是分开的两个单词：株式和会社。韩文也沿用此用法：주식회사(株式会社)。

株式（かぶしき）就是股份、股权、股票的意思；会社（がいしゃ）就是公司、有限公司、商行的意思。“株式会社”即日本的股份公司，也就是我们常说的股份（有限）公司。

日本称股份为“株”，如一股，日本叫作“一株”。几个股东凑起钱办公司，就叫有限公司，日本叫“株式会社”。 

日本有很多学者写了“和拢经营革命”、“和拢经营哲学”等书。“和”即和谐，“拢”即靠拢，就是说：一个工厂、企业的内部，要凝聚在一起，大家紧密地连结成一体。整个公司好比一部机器，每一个人便是其中的一颗螺丝钉，缺少任何一个，机器便要发生故障。

日本公司的“社长”（しゃちょう, Shachō）通常相当于中国公司的“总经理”或“总裁”。这两个职位都是公司的主要负责人，负责公司的整体运营和管理。在很多情况下，特别是在较大的企业中，“社长”可能还会兼任“代表取缔役”（だいひょうとりひき, Daihyō Torihiki），这类似于中国的“法定代表人”。
需要注意的是，在一些中国公司里还会有“董事长”这一职位，其职责与“社长”有所不同，主要负责董事会的领导工作，并不直接参与日常运营。而在日本公司中，“会长”（かいちょう, Kaichō）这个职位更接近于中国公司的“董事长”，通常是公司的创始人或者卸任的社长担任，负责监督和指导社长的工作。

---

日本社长相当于中国什么职位？视频