我被公司辞退了,公司强行叫我写离职申请,我并没有签,我把离职申请改写辞退书？

1.公司辞退我但是让我写离职申请，我没有同意然后怎么办？~

公司的做法属于违法：
1、辞退就是辞退，只不过企业要承担经济补偿金；
2、协商一致员工离职，也是属于需要给予经济补偿金的；
3、员工自己写辞职报告，是不需要支付经济补偿金的。
所以你用自己的方式保护自己是对的，拿到自己该拿的就正常办理离职手续吧，以后找工作看好公司平台和文化。

公司辞退员工一般有两种情况：
1、公司辞退员工，要求员工提交离职申请，一旦员工提交了，那么就变成了员工主动离职，那么公司可以不用付赔偿金的。所以，你一定要注意，不能主动提交离职申请。

2、公司辞退员工，由公司相关同事，比如人力资源部或者直接领导发起离职申请，那么这个时候才能被界定为：员工被动离职，公司需要付赔偿金。

所以，离职前要跟领导或者人力资源部沟通清楚，拿到证据，不要混淆。
祝你好运！

不要写离职申请，这样就认为是你主动离职的。你保留相关的证据以后申请仲裁机构对他们强行辞退你的违法行为进行仲裁要求赔偿。

公司不能辞退员工吗？你签不签有什么意义？写离职申请方便你找工作，你自己改辞退不是呕气吗？不怕下家单位不敢用你吗？你可以找劳动部门申请仲裁，但不要做对自己不利的事情，呕气更是没必要。

可以申请劳动仲裁要求单位支付你经济补偿金

最起码赔偿一个月工资

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