你觉得大学生毕业就业存在有哪些问题呢？

你觉得当代大学生就业主要都会面临什么窘境？~

有些毕业生，尤其是独生子女毕业生，虽然接受了高等教育，但在很多事情上还是缺乏一个大学生应有的分析问题、解决问题的能力,表现在求职择业时，从不按自身具体条件独自思考、分析，盲目效仿，即使是求职材料，也是千人一式，众笔一辞，没有自己的特点和重点，因而很难受到用人单位的垂青。

1、就业观念有待提高 
当今毕业的大学生大多是“90后”，他们身上有一股拼劲。他们热衷于大城市，如北京、上海，认为只有在大城市打拼才会有出路，自己的能力、价值才能得到体现。然而，并不是所有的毕业生都适合大城市，他们应该从自身实际出发选择适合自己的工作。
对于刚刚迈出大学校门的学生来说，一份工作带来的不仅是一份收入，更是一个学习的过程。所以当代大学生在择业时不应该只是考虑工资待遇和工作环境，还应该理智分析这份工作能给自己带来哪些方面的提高。 
2、个别学生诚信道德缺失 
为获得好的工作，个别学生会在自己的个人简历中造假，伪造荣誉证书、等级证书、学历证书，虚报成绩，在与用人单位签订相应的合同后，部分学生在毕业后会毁约。还有一些取得国家助学贷款的学生，毕业后不能及时还款。 
3、不遵守校纪校规 
面临就业，很多学生放松对自己的要求，主要表现就是以求职面试为由旷课迟到。   
4、心情浮躁、焦虑 
有些学生不能以积极的心态面对就业前的学习生活，学习的积极性、主动性下降。忙于求职应聘，不能合理安排求职应聘与上课时间，导致毕业前挂科，影响了毕业和就业。

扩展资料：
必要的就业准备：
1、根据应征岗（职）位写简历，力求语言通俗易懂，内容简易扼要，特出岗（职）位相关的经历、技能和荣誉，以便顺利获得面试机会；
2、有计划地向单位预约面试时间，不同单位约见时间间隔2-3天为宜；
3、温习应聘职位有关的基础知识和基本技能，巩固一下专业技巧，避免面试或笔试时不知所措，给人留下“滥竽充数”的印象；
4、不妨预先托人向锁定单位介绍和推荐自己，尤其当你“年龄、学历、身体状况”等条件不符合招（工）聘要求的情况下，但切忌“过火”，弄巧成拙；
5、尽可能地打听到锁定单位历任此岗（职）的人员，向他（她）们讨教一下工作要领和经验，特别是关于面试的；
6、通过上网搜索和实际观察来了解和加深应聘职业的形象，并以此强化自己。
参考资料：百度百科——就业

大学生刚毕业，初入社会就业会遇到很多困难，步入社会还没有完全适应社会的节奏，也不清楚自己到底要干什么工作，而且摆在他们面前的也都是激烈的就业竞争，很难找到对口的工作。其中要面临的困难有这几种：

第一，行业竞争激烈，找不到对口的工作。首先面临着就业压力，或许有一部分人，会因为自己的专业知识和能力非常强，所以面临的机遇也很多，有多种选择，可以很快的进入就业状态。而对于专业能力一般的人来说，就没有那么多机会，而且还很难找到对口工作。

第二，职场关系。就业后进入职场，很多事情是不同于在学校的时候，特别是人际关系。在职场与人相处，必须要有高情商，懂得如何与人相处，懂得什么样的场合该说什么话，这样才能维护好与同事与领导的关系。

第三，要有一定的承受能力。刚毕业都有着巨大的压力，处理一些工作上的事情，不够灵活，不能合理的处理，有些人会很容易因为这些压力而选择退缩，这就是承受能力比较弱，一般这种情况，千万不要退缩，勇敢的面对，敢于接受同事或领导的批评，他们的建议都是在教会你东西，只会让你自己变得更加优秀，所以这一点也是刚毕业的大学生要面临的困难。

其实，刚毕业的时候对于就业这方面确实会有很大的心理压力，但是不要过于焦虑，要想清楚自己要干嘛，总能找到一份合适的工作的。还有，不管是做什么工作，都要有一个职业规划，不要盲目的工作，也不要给自己太大的压力，只要肯继续努力就行。

一、大学生在就业过程中思想和心理存在的问题

1.就业观念有待提高

当今毕业的大学生大多是“90后”，他们身上有一股拼劲。他们热衷于大城市，如北京、上海，认为只有在大城市打拼才会有出路，自己的能力、价值才能得到体现。然而，并不是所有的毕业生都适合大城市，他们应该从自身实际出发选择适合自己的工作。对于刚刚迈出大学校门的学生来说，一份工作带来的不仅是一份收入，更是一个学习的过程。所以当代大学生在择业时不应该只是考虑工资待遇和工作环境，还应该理智分析这份工作能给自己带来哪些方面的提高。

2.个别学生诚信道德缺失

为获得好的工作，个别学生会在自己的个人简历中造假，伪造荣誉证书、等级证书、学历证书，虚报成绩，在与用人单位签订相应的合同后，部分学生在毕业后会毁约。还有一些取得国家助学贷款的学生，毕业后不能及时还款。

3.不遵守校纪校规

面临就业，很多学生放松对自己的要求，主要表现就是以求职面试为由旷课迟到。

4.心情浮躁、焦虑

有些学生不能以积极的心态面对就业前的学习生活，学习的积极性、主动性下降。忙于求职应聘，不能合理安排求职应聘与上课时间，导致毕业前挂科，影响了毕业和就业。

首先是就业人数众多
然后是能力层次不齐
再就是关系复杂
最后就是待遇差别巨大

你好，

应届大学生毕业有几点问题，

第一，感觉自己大学毕业，

工作要体面，结果眼高手低，

很多工作短时间内都难以胜任！

第二，要学会骑驴找马，

毕业后也不好意思再向家里要钱了，

找找一份工作做，无论什么样的工作，

至少可以把肚子喂饱，

然后再看着其他更适合自己能力，

薪资又比较满意的工作！

最后，岗位上不要急于求成！

很多刚就业的大学生都想尽快做成绩，

结果很多都被搞砸了！

其实你在做什么，领导一眼就知道，

当你有能力的时候，领导会给你好项目的！

大学生毕业后将步入社会，学生时代的生活和进公司之后的生活差别很大。我觉得大学毕业生就业还存在着以下问题。
首先是行业竞争激烈，刚步入的大学生很难找到对口的工作，面临着就业压力，想找到适合自己专业知识和能力的非常少。
其次是职场关系。有些大学生进入职场之后依然我行我素，个性十足，很难适应公司的发展需求。我觉得大学生进入职场之后，要学会与人相处。提高自己的情商。维护好与同事领导的关系。
最后就是大学生要清楚自己职业规划。不能盲目工作，也不要给自己太大的压力。

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