应届生签了三方协议还算应届生吗
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应届生签了三方协议还算应届生，三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年，也不算应届生身份了。
补充资料：
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
三方协议能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金、改派等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
应届生签了三方协议还算应届生吗视频
相关评论：13989828545：毕业生三方协议签了还是应届毕业生吗
贲河君1.毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）；2.有没缴纳社保（审核严格的单位可查社保看其有没工作）；3.可否由学校按应届毕业生派遣（报到证一般为2年有效期如果过期，自己确未工作，可回学校重开报到证按应届毕业生派遣）。二、三方协议是否有法律效力？三方协议是有法律...
13989828545：签了三方协议就不算应届生吗
贲河君1、签了三方协议还算应届生。2、三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业，的法规和规定，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。3、而劳动合同受《劳动法》和《合同...
13989828545：签完三方协议还算是应届生吗
贲河君三方协议书只是毕业生在“择业”过程中签订的协议，其效力始于签订之日，终于毕业生与用人单位签订劳动合同之时。劳动合同的有效期，是劳动者与用人单位以合同方式确定的，除法律规定的情形外，双方不得随意变更、中止。综上所述，应届生签了三方后，身份还是应届生，三方协议书只是三方签订的就业意向，不...
13989828545：就业协议签了还是应届生吗
贲河君签了就业协议后，只要还未毕业的，还算是应届毕业生。应届毕业生是即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。在校生参加工作的，一般不视为就业，与用人单位之间暂时不属于劳动关系。签订三方协议需要如下：1、领取协议；2、填写个人资料，协议复印件...
13989828545：签了三方协议就不算应届生吗
贲河君签了三方协议就不是应届生了。是否算应届生主要参考下面几条：（一）毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）；（二）有没缴纳社保（审核严格的单位可查社保看其有没工作）；（三）可否由学校按应届毕业生派遣（报到证一般为2年有效期如果过期，自己确未工作，可回学校重开...
13989828545：大学生签了三方协议还算应届生吗
贲河君签了三方协议后，个人依旧可以被视为应届生。三方协议是一种就业意向书，它并不等同于正式的劳动合同。因此，即使签署了这样的协议，个人的应届生身份也不会受到影响。需要注意的是，如果在此后的一年内，该毕业生与用人单位签订了正式的劳动合同，并开始了实际工作，那么他们的应届生身份将会结束。在法律...
13989828545：签了三方协议就不算应届生吗
贲河君签了三方协议并不表示不算应届生。详细解释如下：三方协议与应届生身份：三方协议是毕业生与用人单位、学校三方之间签订的协议，主要用于约定毕业生在毕业前后的实习、就业等方面的相关事项。它的签订并不代表学生已经正式参加工作或者失去了应届生的身份。应届毕业生指的是在规定的期限内，正常毕业后即将开始...
13989828545：签订三方协议是否影响应届生身份
贲河君从以上分析可以看出，三方协议和应届生身份是两个不同的概念。签订三方协议并不意味着毕业生已经就业，也不改变他们的应届生身份。只要毕业生在规定的时间内（通常为毕业后的一段时间内）没有签订正式的劳动合同，他们仍然可以保留应届生身份。综上所述，签订三方协议并不会直接影响应届生的身份。但是，...
13989828545：三方协议盖了章还是应届生吗
贲河君是的。根据查询找法网显示：签了三方协议一般还是应届生身份，只要此时没有签订劳动合同，没有缴纳社保即可保留应届生的身份。签订三方协议的时候要注意协议中是否约定了解约的违约金，如果有违约金的，要谨慎签订，由此可知，盖了章还是应届生。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是...
13989828545：三方协议签了就不是应届生吗
贲河君详细解释如下：三方协议与应届生身份 三方协议是毕业生与用人单位、学校三方之间签订的就业协议，主要用于规范毕业生与用人单位之间的就业约定及权益保障。其主要目的是明确双方的基本权利和义务，保障毕业生的就业权益。这种协议的签订，并不代表毕业生已经正式入职或失去应届生的身份。应届生身份的定义 应届生...
补充资料：
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
三方协议能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金、改派等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
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相关评论：
贲河君1.毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）；2.有没缴纳社保（审核严格的单位可查社保看其有没工作）；3.可否由学校按应届毕业生派遣（报到证一般为2年有效期如果过期，自己确未工作，可回学校重开报到证按应届毕业生派遣）。二、三方协议是否有法律效力？三方协议是有法律...
贲河君1、签了三方协议还算应届生。2、三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业，的法规和规定，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。3、而劳动合同受《劳动法》和《合同...
贲河君三方协议书只是毕业生在“择业”过程中签订的协议，其效力始于签订之日，终于毕业生与用人单位签订劳动合同之时。劳动合同的有效期，是劳动者与用人单位以合同方式确定的，除法律规定的情形外，双方不得随意变更、中止。综上所述，应届生签了三方后，身份还是应届生，三方协议书只是三方签订的就业意向，不...
贲河君签了就业协议后，只要还未毕业的，还算是应届毕业生。应届毕业生是即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。在校生参加工作的，一般不视为就业，与用人单位之间暂时不属于劳动关系。签订三方协议需要如下：1、领取协议；2、填写个人资料，协议复印件...
贲河君签了三方协议就不是应届生了。是否算应届生主要参考下面几条：（一）毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）；（二）有没缴纳社保（审核严格的单位可查社保看其有没工作）；（三）可否由学校按应届毕业生派遣（报到证一般为2年有效期如果过期，自己确未工作，可回学校重开...
贲河君签了三方协议后，个人依旧可以被视为应届生。三方协议是一种就业意向书，它并不等同于正式的劳动合同。因此，即使签署了这样的协议，个人的应届生身份也不会受到影响。需要注意的是，如果在此后的一年内，该毕业生与用人单位签订了正式的劳动合同，并开始了实际工作，那么他们的应届生身份将会结束。在法律...
贲河君签了三方协议并不表示不算应届生。详细解释如下：三方协议与应届生身份：三方协议是毕业生与用人单位、学校三方之间签订的协议，主要用于约定毕业生在毕业前后的实习、就业等方面的相关事项。它的签订并不代表学生已经正式参加工作或者失去了应届生的身份。应届毕业生指的是在规定的期限内，正常毕业后即将开始...
贲河君从以上分析可以看出，三方协议和应届生身份是两个不同的概念。签订三方协议并不意味着毕业生已经就业，也不改变他们的应届生身份。只要毕业生在规定的时间内（通常为毕业后的一段时间内）没有签订正式的劳动合同，他们仍然可以保留应届生身份。综上所述，签订三方协议并不会直接影响应届生的身份。但是，...
贲河君是的。根据查询找法网显示：签了三方协议一般还是应届生身份，只要此时没有签订劳动合同，没有缴纳社保即可保留应届生的身份。签订三方协议的时候要注意协议中是否约定了解约的违约金，如果有违约金的，要谨慎签订，由此可知，盖了章还是应届生。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是...
贲河君详细解释如下：三方协议与应届生身份 三方协议是毕业生与用人单位、学校三方之间签订的就业协议，主要用于规范毕业生与用人单位之间的就业约定及权益保障。其主要目的是明确双方的基本权利和义务，保障毕业生的就业权益。这种协议的签订，并不代表毕业生已经正式入职或失去应届生的身份。应届生身份的定义 应届生...
