进入一个离职率高的公司，会干的长久吗？

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不会干的长久，因为这种离职率特别高的公司是存在很大问题的，就算我们顺利入职了，也会觉得特别不习惯，而且在这样的公司工作氛围特别不好，如果我们遇到了这样的公司，就没有必要去入职了，还不如找一份其他工作。

离职率特别高的公司，一般都是因为他们的管理模式，存在很大的问题，很多员工无法忍受，而且公司对于自己的缺点，他们从来不重视，所以离职率就特别的高，所以大家在面试的时候，一定要知道对方的到底是怎样的一个背景，如果他们的离职率很高，那我们就没有必要继续和他们谈下去了，因为这种离职率特别高的公司，在管理方面存在很大的漏洞，而且我们去了也不会有任何的发展。

大家出来工作多就是希望自己能够有更好的发展，希望自己挣更多的钱，如果一个公司连员工都留不住，那就说明这个公司真的很差劲，而且他们的管理模式也非常的不好，对于这样的公司，我们就没有必要去过多的停留，也没有必要去为他们付出。

在公司工作为的就是工作氛围，这样我们在工作的时候才会更加有状态，如果一个公司工作氛围很差，离职率特别高，那么就算我们再优秀也得不到任何的发展，而且也不会得到别人的重视。一个真正优秀的公司，他们首先会以员工为主，会尽力满足员工的需求，这样才会有更多的发展，如果连员工都留不住，那么就算公司规模再大，也没有任何的意义，而且这种离职率特别高的公司，会随时出现倒闭的现象，所以对于这种公司我们也没有必要去了，还不如去找一副正儿八经的工作，这样我们才能实现自己的价值。

我觉得是干不长久的，如果一个离职率高的地方，说明他肯定是有体制内的不合适和原因，不然不会总是辞职的，在当下这个工作难找的时候，基本不是太难都不是会辞职。

不会的，很有可能是因为这个公司的工作比较压抑，然后人员流失情况也是比较严重的，所以没有特别持久稳定的员工。

一定会长久的，只要自己努力工作，在工作当中应该有一个好的态度，就会变得很长久。

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