通化钢铁公司现在情况如何了？
简介：通化钢铁集团有限公司是在原通化钢铁集团有限责任公司基础上，经过全面改革改制并与民营企业实施资产重组后创立的多元投资为主体的股份制企业，是吉林省最大的钢铁联合企业集团，国务院振兴东北老工业基地重点支持的钢铁企业。在全国企业500强中排名第303位，在中国制造企业500强中，排名第163位。已具有700万吨钢生产能力。
矿业现在还不错的.. 待遇在东北三省也不错.
总部座落在吉林省长春市，矿业公司现有人事行政部、财务部、生产技术部、资源开发部4个治理部门，板石矿业公司、大栗子矿业公司、桦甸（通钢）矿业公司、桦甸（建龙）矿业公司、塔东矿业公司、辽宁建平矿业公司等9个控股子公司。
经营范围主要包括黑色金属及有色金属的勘查、采选、加工及销售，技术咨询等。目前，矿业公司已具备年产成品铁精矿320万吨，年产铸造生铁37万吨的综合生产能力。 组建矿业公司，顺应了国内外资源战略的潮流，实现了矿产资源的管控、统筹规划与有序开发。矿业公司秉承“为股东创造价值、为员工创造价值、为社会创造价值的企业价值观”以奉行“尊重人的需要、培养人的能力、鼓励人的成长、成就人的价值”的人力资源理念；以市场为导向，以经济效益为中心，坚持资源集约与节源环保并重的经营指导原则，深层谋划企业的发展。
在今后3年里，矿业公司将深入推进全新的资源战略、人才战略、公共关系战略、融资战略等一系列发展战略，到2010年底将形成掌控国内外资源储量6亿吨，实现年产成品矿800万吨的综合生产能力。完成阶段目标后，矿业公司将继续以领先战略主导公司发展，通过信息领先、技术领先、治理领先、资源领先的策略，使矿业公司立足于全国性公司的基础上向世界性公司迈进。
地质、测绘、采矿 选矿、机电专业：
本科：2000元，其他专业2000元
硕士：4000元，其他专业3000元
保险福利待遇：
1、社会保险和住房公积金
毕业生自报到起薪的次月起，为其办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金手续，并按国家、省、市（县）相关规定，由个人和企业按比例承担，个人承担部分由单位负责代扣代缴。
2、安置费
地质、测绘、采矿、选矿、机电
硕士：24000元 本科：12000元
其他专业：硕士：20000元 本科：8000元
安置费按月份发放，对解除劳动合同的，按劳动合同书所约定事项予以如数返回。
3、其他福利
其他福利待遇按其所在的通钢矿业公司所属单位的有关规定执行。
4、劳动合同期限：
来通钢矿业公司工作的应届毕业生首次签订五年期限的劳动合同。
通钢自1958年建厂以来，经过40多年的建设和发展，迄今已形成具有采矿、选矿、烧结、焦化、炼铁、炼钢、轧钢、耐火材料、动力、运输、机械制造、建筑安装、冶金设计等综合配套的大型企业集团，形成了规格齐全、品种配套的建筑用材和机械加工用材产品体系，具备了年产210万吨钢的综合生产能力和规模。其主要生产设备有44台套，其中属于国内先进水平的有7台套，包括高速线材、小型连轧、型钢连轧、钢绞线为主体的先进生产线。主要产品有：铸造生铁、炼钢生铁、钢坯、圆钢、螺纹钢、角钢、槽钢、扁钢、高速线材、普通线材、无缝钢管、叠轧薄板等，所生产的产品，深得国内外用户的信赖，并通过了B/T19002-ISO9002标准2000版质量体系认证，有17种产品分别获得部优和省优称号。其中热轧带肋螺纹钢筋获得国家免检产品荣誉，低碳钢热轧圆盘条、优质碳素钢热轧圆盘条、HRB335带肋钢筋、热轧等边角钢、碳素结构钢热轧圆钢等七种产品获得国家金杯奖，八种产品获得省名牌称号。与此同时，通钢产品广泛用于高层建筑、高速公路、桥梁隧道、电力及水利枢纽工程及机械加工等行业，在国内外享有较高的知名度。国内外许多国家和省级重点工程都广泛使用了通钢产品。2002年度通钢75％的产品在东北地区销售，部分产品销售到华北、华东、南方及国外市场。其中，通钢产品在东三省的市场占有率为35％左右，在全国建材市场占有率为2％左右。在对外出口方面，通钢每年都有一定数量的产品出口到韩国、朝鲜、越南、泰国、新加坡、马来西亚、古巴等十几个国家，得到国外客户的广泛认可。长春白求恩医大二院大楼、哈尔滨机场路、高速公路、沈阳国际机场、北京四环路等省级重点工程和北京国家大剧院、杭州萧山国际机场、深圳地铁等国家级重点工程使用通钢产品后都给予了良好的评价。
全景图
几年来，通钢先后获得全国售后服务优秀企业、全国质量无投诉企业、全国质量效益型先进企业、“质量兴企、争创名牌”示范企业、质量管理先进企业、中国质量服务信誉“AAA”级企业、诚信经营单位、中国首批管理创新示范企业、全国二十世纪最具有影响的名牌企业、全国五一劳动奖状和全国思想政治工作优秀企业等荣誉称号。
只争朝夕，与时俱进的通钢人在不断拓宽自身发展道路的同时，紧跟“入世”步伐，适时地推出了创新企业形象CIS战略，以其富有特色的企业文化，赢得了社会公众的认可和支持，并成为通钢发展的不竭动力和坚强后盾。
作为战略性调整中的企业，通钢面对中国加入WTO后钢铁行业的强势竞争，不断完善“主业做精做强，非主业做大做强”的跨越式发展思路，确定了建设新世纪强盛通钢的宏伟发展目标。以此为出发点，科学规划了“十五”期间依靠内涵挖潜和外延增量实现快速滚动发展“两步走”发展战略，围绕这一发展蓝图，以热轧超薄带钢项目为标志的重点技改工程全面启动。企业组织结构、工艺技术结构和管理结构迅速展开，按照这一规划通钢将用两年左右时间，形成具有国内、国际先进水平的板、线、棒、型四条现代化水平全连轧生产线，形成350万吨钢综合经济规模，在全国钢铁企业中的位次将达到15位，通钢集团将在更高的层次上参与国际化竞争。
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