劳动力市场工资指导价位的制定应注意( )。

来自:    更新日期:早些时候
~ 【答案】:A、B
劳动力市场工资指导价位的制定应注意以下几点:(1)坚持市场取向。(2)坚持实事求是。


劳动力市场工资指导价位的制定应注意( )。视频

相关评论:
  • 18897493761劳动力市场工资指导价位的制定程序包括( )
    明雪剂【答案解析】劳动力市场工资指导价位的制定分为信息采集、价位制定、公开发布三个步骤。其中,信息采集主要通过抽样调查方法取得。工资指导价位的制定是将同一职业(工种)调查全部的职工工资收入从高到低进行排列,对有关数据进行检查、分析及做必要调整后,分别确定本职业(工种)工资指导价位的高位数、中位数...

  • 18897493761劳动力市场工资指导价位的制定应注意( )。
    明雪剂劳动力市场工资指导价位的制定,应坚持的原则有市场取向原则和坚持实事求是原则。

  • 18897493761下列关于劳动力市场工资指导价位的说法,不正确的是()
    明雪剂劳动力市场工资指导价位的制定应注意以下几点:(1)坚持市场取向。(2)坚持实事求是。工资指导价位在每年6~7月发布,每年发布一次。

  • 18897493761制定劳动力市场工资指导价位时,应( )。[2013年5月二级真题]
    明雪剂在制定劳动力市场工资指导价位时,应科学地考虑指导价位差别的因素。劳动力市场工资指导价位的制定应注意:①坚持市场取向。依据市场上劳动力供求关系、就业状况、物价水平及居民生活水平制定各职位劳动力市场工资指导价位。②坚持实事求是。在每年6—7月公开发布工资指导价位,每年发布一次。

  • 18897493761在劳动力市场工资指导价位的制定过程中,需要采集信息,下列说法错误的是...
    明雪剂【答案】:A 劳动力市场工资指导价位信息采集的制度程序是:①方法:抽样调查;②范围:城市行政区域内的所有城镇企业;③抽样:等距抽样;④内容:上一年度企业有关职业(工种)在岗职工全年工资收入及有关情况;⑤频率:一年一次。

  • 18897493761工资指导价位意义
    明雪剂此外,工资指导价位制度还有助于完善国家的宏观工资调控体系。政府通过监测和发布指导价位,可以对工资水平进行宏观调控,防止工资过快上涨或过低,保持劳动力市场的稳定,维护社会公平和谐。总的来说,工资指导价位制度在市场经济中扮演着维护市场平衡,促进企业效率,以及保障劳动者权益的重要角色。

  • 18897493761简述劳动力市场工资指导价位制度的意义。
    明雪剂(2)劳动力市场工资指导价位制度有利于政府劳动管理部门转变职能,由直接的行政管理,即对企业内部劳动管理事务直接进行干预,转为充分利用劳动力市场价格信号,指导企业根据劳动力供求状况和市场价格,合理确定工资水平和各类人员工资关系,形成企业内部科学合理的工资分配体系。(3)劳动力市场工资指导价位制度有...

  • 18897493761简述劳动力市场工资指导价位制度的内容。
    明雪剂从微观上指导企业合理确定劳动者个人工资水平和各类人员的工资关系。劳动力市场工资指导价位分为年工资收入和月工资收入两种形式,按高位数、中位数、低位数三种标准反映平均水平。各职业(工种)的高位数反映了该职业(工种)工资收入的较高水平;中位数反映了该职业(工种)工资收入的平均水平;低位数反映了...

  • 18897493761什么是劳动力市场工资指导价位制度?工资指导价位对企业和劳动者有什么...
    明雪剂劳动力市场工资指导价位制度是市场经济下,国家对企业工资分配进行指导和间接调控的一种方式。政府有关部门按照国家统一规范和制度要求,定期对各类企业中的不同职业(工种)的工资水平进行广泛调查,经过汇总、分析和修正,形成各类职业(工种)的工资价位,向社会发布,用以指导企业合理确定职工工资水平和工资关系...

  • 18897493761(2018年5月)建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括( )
    明雪剂【答案】:B、C、D、E 建立劳动力市场工资指导价位制度是市场经济国家的通行做法,有利于充分发挥市场机制对工资分配的基础性调节作用,促进市场均衡工资率的形成;有利于指导企业根据劳动力供求状况和市场价格,形成企业内部科学合理的工资分配关系;同时也有利于企业工资宏观调控体系建设。

  • 相关主题精彩

    版权声明:本网站为非赢利性站点,内容来自于网络投稿和网络,若有相关事宜,请联系管理员

    Copyright © 喜物网