请问中国移动公司的正式员工都做什么

~ 中国移缺衫动公司的员工在不同部门担任多样职责。全国范围内的分公司设有管理职能部门，负责日常运营和战略规划。生产中心专注于产品和服务的设计与交付，确保公司技术领先和市场竞争力。党群工会部负责员工关系、党组织活动及企业文化建设。
对于员工的要求分为几个方面：
1. 相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识基础。
2. 熟练使用计算机，能够高效处理各类办公自动化软件。
3. 拥有良好的英语听、说、读、写能力，通过大学英语四级考试（CET-4）是基本要求。
4. 具备良好的书面和口头表达能力，能够清晰有效地沟通信息。
5. 出色的人际协调能力，能在团队中建立良好的工作关系。
6. 强大的分析判断能力，能够对复杂问题提出有效解决方案。
7. 强烈的团队协作精神，能够在压力下与团队成员共同推进工作。
工作类型主要分为以下几大类：
1. 移动通信技术类：负责网络规划、建设、维护及技术研发。
2. 计算机类：从事软件开发、系统集成、IT支持等岗位。
3. 财务类：负责公司财务规划、会计、审计和风险管理。
4. 市场营销类：开展市场研究、品牌推广、销售管理等。
5. 管理类：涉及人力资源、行政、项目管理等多个管理领域。

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