河南省职工生育保险办法修改决定
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段帘贡原河南省职工生育保险办法（2008年7月30日公布，省政府令第115号）中，第二十五条条款进行了修订。新的规定指出，如果用人单位未能按时足额缴纳生育保险费，社会保险费征收机构将要求其在规定期限内补缴，并自欠缴之日起按每日万分之五的比例收取滞纳金。滞纳金的上限不能超过应缴纳的生育保险费总额，并将...
17684968998：河南省职工生育保险办法的修改决定
段帘贡十九、河南省职工生育保险办法（2008年7月30日省政府令第115号公布）将第二十五条修改为：用人单位未按时足额缴纳生育保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金，滞纳金的数额不得超出应缴纳的生育保险费数额，滞纳金并入生育保险基金；逾期不缴纳的，...
17684968998：河南省职工生育保险办法
段帘贡《河南省职工生育保险办法》于2008年7月30日以河南省人民政府令第115 号公布;根据2012年5月21日河南省人民政府令第148号公布的《河南省人民政府关于废止和修订部分省政府规章的决定》修订。该《办法》分总则、生育保险基金、生育保险待遇、法律责任、附则5章29条,法自2008 年9 月1 日起施行。第一章 总则第一条...
17684968998：降低生育、养育、教育成本,河南优化生育政策来了
段帘贡12.完善生育休假与生育保险制度。严格落实产假、哺乳假等制度。推动实施父母育儿假制度。健全假期用工成本分担机制。修订《河南省职工生育保险办法》,将参保女职工生育三孩的费用纳入生育保险支付范围。做好城乡居民医保参保人生育医疗费用保障工作,实现参加城乡居民医保的孕产妇住院费用定额支付。 13.落实税收、住房等支持...
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17684968998：河南省的计划生育条例是什么
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17684968998：...政府关于印发河南省省直职工基本医疗保险实施办法的通知
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17684968998：河南省的婚假和产假分别是几天?
段帘贡河南省的婚假法定假日是3天，最长可休28天，产假法定假日是98天，最多达到190天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月...
17684968998：河南省二胎生育津贴标准
段帘贡详情请查看视频回答
17684968998：河南省计划生育政策
段帘贡第八条 海拔在800米、相对高度300米、坡度25度以上、主要粮食作物一年一熟的高寒山村及住户,属《条例》规定的深山村。深山村应由县级人民政府具体确定到村、户,报省辖市人民政府批准,并报省计划生育行政部门备案。第九条 符合《条例》规定要求生育第二个子女的夫妻,女方生育第一个子女到生育第二个子女...
河南省人民政府近日发布了一项关于修改部分省政府规章的决定，旨在更好地遵循《中华人民共和国行政强制法》的精神，确保各级政府部门依法行政。经过全面的规章清理，政府决定废止2件规章，同时对24件规章进行了修订，以适应新的法律要求和管理需求。
其中，关于职工生育保险的规定也得到了更新。原河南省职工生育保险办法（2008年7月30日公布，省政府令第115号）中，第二十五条条款进行了修订。新的规定指出，如果用人单位未能按时足额缴纳生育保险费，社会保险费征收机构将要求其在规定期限内补缴，并自欠缴之日起按每日万分之五的比例收取滞纳金。滞纳金的上限不能超过应缴纳的生育保险费总额，并将滞纳金纳入生育保险基金。对于逾期未缴纳的情况，劳动保障行政部门将对欠缴额处以1倍至3倍的罚款。
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《河南省职工生育保险办法》于2008年7月30日以河南省人民政府令第115 号公布；根据2012年5月21日河南省人民政府令第148号公布的《河南省人民政府关于废止和修订部分省政府规章的决定》修订。该《办法》分总则、生育保险基金、生育保险待遇、法律责任、附则5章29条，法自2008 年9 月1 日起施行。
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段帘贡原河南省职工生育保险办法（2008年7月30日公布，省政府令第115号）中，第二十五条条款进行了修订。新的规定指出，如果用人单位未能按时足额缴纳生育保险费，社会保险费征收机构将要求其在规定期限内补缴，并自欠缴之日起按每日万分之五的比例收取滞纳金。滞纳金的上限不能超过应缴纳的生育保险费总额，并将...
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