护士分级管理制度有哪些？

一、护理工作岗位的分层次设置：根据能级原理把全院护士分为责任组长、责任护士、初级责任护士三个层级。

责任组长任职资格：

1、有良好的沟通和人际交往能力，有扎实专科领域护理知识和技能，能够发现和解决本专科领域病人的个体和群体的护理问题具有良好的沟通和人际交往的能力

具有良好预防和处理应急情况能力，具有良好的教育及一定科研能力，具有护理专业热情和良好奉献精神，有良好的风险评估及防范能力， 能胜任夜班工作。

2、主管护师或护师以上技术职称，中专学历工作满5年或大专及以上学历工作满3年者；本专业工作至少2年以上。

责任护士任职资格：

1、有较强专科理论知识和技能，有独立评估和护理重症患者能力，具有一定的预防和处理应急情况的能力，有良好的带教能力，有良好的沟通技巧，能胜任夜班工作。

2、护士及以上职称，中专学历工作满3年或大专学历工作满2年，护士以上职称，实际临床工作2年以上、本专业工作1年以上。 

初级责任护士任职资格：

1、有一定专科理论知识和技能，有独立评估和护理一般患者的能力，有较好的沟通技巧，有较好的学习态度与一定的风险评估及防范能力，能胜任夜班工作。

2、注册护士，中专或大专及以上学历，实际临床工作1年以上。

岗位职责：

1、在护士长领导下工作，配合临床医生，负责开展组内病人的护理工作，组织完成本组各项护理任务。

2、运用护理基础理论和专科护理常规指导本组临床治疗护理工作。负责本组病人的健康教育与沟通工作。

3、全面评估病人，下达护嘱，指导下一级护士完成护理工作并督促护理质量。

4、负责本组护理质量，确保护理安全。负责本组护理质量监控与整改。

5、负责危重病人的管理和抢救，落实重症患者的各项护理措施。完成高风险、高难度的护理操作。参加本组医疗查房、科内大会诊、大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

6、督促组织下级护士严格遵守护理规章制度和技术操作规程，指导低年资护士的工作。

7、组织本组护理疾病查房和（或）业务学习。参加护理部培训，提高专业水平。

8、参加各种学习，了解国内外护理动态，积极开展新技术。

9、负责本组病房管理，协调沟通本组病人相关事宜。