你在工作中最看重的是什么
你在工作中最看重的是什么
你在工作中最看重的是什么,当我们从学校踏入社会的那一刻,我们就需要找一份合适自己的工作,找工作需要有自己的原则,不然就找不到好的工作的,那么就是你在工作中最看重的是什么?
你在工作中最看重的是什么1
一、工作内容
工作内容不一定是自己最热爱的事情,但是一定是自己不反感的事情!毕竟是自己决定要投入的事业,这个还是很重要的!
二、所在行业
俗话说“只有站在风口,才能更好的起飞”,行业一定是一个朝阳行业,例如互联网,医疗,物流等。
三、所得薪资
我是一个很爱钱的人,对我来说工作就是为了让我的生活更有质量,所以工作一定要谈钱!不谈钱的公司就是耍流氓!但是如果你是一个富二代什么的也无所谓啦!
四、领导能力
我为什么说的是领导能力而不是领导风格,因为领导风格是可以适应的事情,但是领导能力很难去改变!这里的领导能力是指、leadership,什么样的人带领你很重要,想象一下,马云教你做生意,大学教授教你做生意,你觉得哪个比较好!
五、团队协作
我个人对于团队协作很看重,因为我觉得好的队友能助力好的结果。我坚信你和什么样的人待在一起,就会带来什么样子的影响!我们都是凡人,出淤泥而不染很可贵,但是很少有人能做到!我真的见过那种无所事事,混日子的队友,没事还拉个小团队什么的!这样的环境我坚决不会待的!
六、办公环境
现在的90后都喜欢轻松一点的办公环境,当然我也是啦!这个面试的时候应该自己就有体感啦!
总的来说,选择是一件很重要的事情,要清楚自己想要的是什么?
不求完美,但求无悔!
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发展前景。
世界上的工作千千万万种,有人在选择时看重机遇,有人因为追求名誉,有人因为离家近,有人选择时崇尚自由,有人是因为公司文化,有人关注于自己的上司管理习惯,而我最看重的.是这份工作是否能给我树立正确的职业观,是否符合自己的兴趣爱好,是否能学到自己想要学习的东西。
我看重企业氛围 ,作为年轻人,我的工作经历欠缺,工作经验不足,所以相比较薪酬待遇,我更看重企业的文化。我希望在工作中,我能够发挥自我的长处,应对工作中的挑战,来提高自我的职业水平,与公司共同发展进步。
还看重工作中是否具有挑战性 ,因为只有在工作中有挑战性自己才能不断进步,才能发现有哪些地方是自己还需要努力的,这样还能更好的形成自己的竞争力,有助于在工作中的个人发展。
还看重这个公司是否有一个好的领导者 ,因为一个好的老板,可以帮助你发挥正能量,他就像你生命中的贵人,能够在指点你,帮助你,甚至在关键的时候托你一把,高工资虽然能让我们生活体面一点,却仅仅是一时的幸运,跟着一位有能力,品行好的 老板,会教你更多做人做事的方法理念,增进学术能力。
最看重的是个人发展前景 ,只有在工作中有更多更宽的上升空间才能更好的施展自己的才能,我希望在工作中,我能够发挥自我的长处,应对工作中的挑战,来提高自我的职业水平,与公司共同发展进步。
你在工作中最看重的是什么3
福利制度,和相关权益
薪资、配股或分红制度,都是基本的需求,万万不能比别人少,弹性上班或休假等规定,也是你非常在意的,因为在你的想法当中,上班只是谋生的手段,一旦这些原有福利缩水或不见,就是老板和你过不去,你就会没有工作动力,忍不住感染工作倦怠症,完全提不起劲来。
职场安全感和稳定性
如果你现在的工作,不能满足你的需求,或是让你觉得不牢靠,随时有倒闭,或遣散走人的可能,像从事泡沫化的网络业,你更会时时刻刻担心成为失业一族,工作心情可就大受影响,一点点风吹草动,就会让你胡思乱想,根本不能专心工作呢。
职场中的成就与价值的体现
你希望人生时时充满惊喜,你也期许自己能像一朵散发生命力的鲜花,而不是变成一朵日渐干枯的干燥花。工作上当然也是如此,待遇或职位都不是你最重视的事情,你想要从公事中,得到自由发挥的主控权,考验自我的实力和耐力,如果不能得到舞台,或是你不再是众所瞩目的主角,这哪里会是你能忍受的,你自然会想要另谋发展,燃起生命的新火花。
职场中的赞许
在工作中,你可以作牛作马,将你满腔热情,投注在办公室中,但是这种三更灯火五更鸡的斗志,需要持续得到上司的鼓舞和赏识,要是让你觉得遇不上伯乐,或是伯乐已经逐渐疏远你时,你就会有倦勤的念头,无法再像从前一样打拼卖命,因为没有伯乐关爱眼神笼罩的你,奋斗的原动力也就日渐熄灭,让你的工作能量没电啦。没表现出来而已。
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