入职后发现单位不靠谱，该坚持还是立刻走辞职手续？

请问一下办了入职后发现不合适，立马可以说离职吗？~

如果觉得不合适的话，当然当然可以离职了。毕竟刚进入一个工作单位，一般都是要有一个试用期的。所谓试用期不仅仅是用人单位试用你，同时你也在试着适应工作单位，这就是彼此磨合观察的过程，所以自然可以离职，而且你刚开始,也不涉及什么行业秘密和工作报酬，办理离职也简单。

要是真的做不下去的话
那就是可以去辞职的了
毕竟，辞职是你的权利的

入职发现单位不靠谱时，我们应该选择立即辞职走人，而不该犹豫不决，不知道到底是否应该留在这个公司里面，这么做的话到最后吃亏的只有我们自己。

一个好的工作单位，对于每一位求职者来说都是至关重要的，无论你是初出茅庐的毕业生，还是在职场上摸爬打滚的老手，都不可以完全忽略你的工作单位。每一位求职者都知道，一个单位最看重的就是员工的工作经验，而一个好的单位，才有益于你积累经验。一个不靠谱不正规的公司，不仅没有发展前途，你去了以后，可能根本没有办法做职责内的工作，留给你的全都是零散琐碎的事情，到最后你根本学不到什么东西，还把自己原本的专业荒废了。再换句话说，一个正规的大单位出来的员工，别人自然会觉得他也是一个优秀的人。而相反，当面试官看见你的简历，看你是出自一个名不见经传，甚至名声不好的单位，肯定会对你的专业能力产生质疑。

此外，一个靠谱的公司，不仅有益于你今后的成长，还能够保障你的基本权益。现在就业竞争激烈，又再加上各种外界因素的影响，今年的就业市场很不乐观。时不时便有企业倒闭，所以一个正规的公司，也能保障你能够有一份稳定的工作。现如今，求职者上当受骗的新闻屡见不鲜，轻则是损失一两个月的工资，重则反被骗了钱，甚至被鼓动做了违法的事情。这些不正规的公司，往往钻了法律的漏洞，所以当你幡然醒悟的时候，早已经人去楼空，你也就无处维权。因此，入职后发现这个公司不靠谱，一定不能犹豫，坚持辞职走人，这才是保护自己最好的方式。

一旦入职以后发现单位不靠谱的话，建议你还是应当立即辞职比较好，因为只有这样才能开始更好的生活，在这里也不会有更好的发展空间。

当然是果断立刻走辞职啊，不靠谱的单位还继续留在那，越陷越深，耽误的是自己啊，以后再想走就难了。这不是需要坚持的事

如果刚入职就发现单位不靠谱的话，建议你还是应当立即走，辞职手续比较好，因为这里没有好的发展空间，在这里绝对是在浪费时间，浪费生命。

个人觉得，入职之后发现单位不靠谱，那么我们就应该立刻走辞职手续，因为过于坚持到最后也并没有特别好的效果。

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