科举制始于哪个皇帝

~ 科举制始于隋朝大业元年（581年），由隋文帝杨坚开始实施。隋朝时，科举制度并不完善，只是安排了“明经”、“明法”等科目的考试，以选拔官员。
唐朝时，科举制变得更加完善，举行了大规模的科举制度考试，考取进士、举人、解元等级别的人才。唐朝还制定了《唐文化统一法度》，规定了科举制度的具体内容和程序，从而推动了科举制度的进一步发展和完善。
宋朝时，科举制度发展到了较高的水平，科举制度分为乡试、省试、殿试等等大规模考试，实行了一定的区域平衡原则，使每个地方都有机会选拔人才。此外，宋朝还增加了特别考试，如才子、武举、状元等，进一步提高了科举制度的精度和公正性。
从隋朝到清朝，科举制度已经成为中国历代选拔官员和人才的主要途径。它既是一种选拔人才的方式，也是一种社会竞争和交流的方式，对于推动中国的政治、文化和社会的发展起到了重要的作用。

科举是中国古代读书人的所参加的人才选拔考试。魏晋以来，官员大多从各地高门权贵的子弟中选拔。权贵子弟无论优劣，都可以做官。许多出身低微但有真才实学的人，却不能到中央和地方担任高官。为改变这种弊端，隋文帝开始用分科考试来选举人才。隋炀帝时期正式设置进士科，考核参选者对时事的看法，按考试成绩选拔人才。我国科举制度正式诞生。 科举是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。由于采用分科取士的办法，所以叫做科举。科举制从隋朝大业元年（605年）开始实行，到清朝光绪三十一年（1905年）举行最后一科进士考试为止，经历了一千三百多年。 隋朝——中国古代科举制度的起源 中国古代科举制度最早起源于隋代。隋朝统一全国后，隋文帝为了适应封建经济和政治关系的发展变化，为了扩大封建统治阶级参与政权的要求，加强中央集权，于是把选拔官吏的权力收归中央，用科举制代替九品中正制。据史载，开皇三年（583年）正月，隋文帝曾下诏举“贤良”。开皇十八年（598年）七月，又令京官五品以上，总管，刺史，以“志行修谨”“清平干济”二科举人。隋炀帝大业三年（607年）四月，诏令文武官员有职事者，可以“孝悌有闻”“德行敦厚”“结义可称”“操履清洁”“强毅正直”“执宪不饶”“学业优敏”“文才秀美”“才堪将略”“膂力骄壮”等10科举人。大业五年（609年）正月，又诏令诸郡以“学业该通，才艺优洽”“膂力骄壮，超绝等伦”“在官勤慎，堪理政事”“立性正直，不避强御”等4科举人。这些虽都是临时取人之法，尚未形成制度，但分科举人的特征，以具科举制的雏形。大业年间，隋炀帝还曾设置明经，进士二科，并以“试策”去士，这标志着科举制已经诞生了。

科举制度，又称科举、科举制，是中国古代通过考试选拔官吏的制度。
科举制度，是中国古代读书人参加人才选拔考试的制度。它是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。由于采用分科取士的办法，所以叫做科举。

科举制从隋代开始实行，到清光绪三十一年（1905年）举行最后一科进士考试为止，经历了一千多年的历史。1905年科举制的停废，终结了1298年尊崇科举的时代。这种选拨人才的制度在中国封建社会中持续的时间最长，影响的范围也最广。科举制的创立，是专制主义中央集权的需要。

科举制度始于隋炀帝大业元年，该制度是中国古代通过考试选拔官吏的重要制度，而唐太宗、武则天、唐玄宗更是创立完善科举的关键人物。

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