科举制度是隋文帝还是隋炀帝?

科举制度究竟开始于隋文帝还是隋炀帝？~

是隋炀帝时“正式”形成的
隋文帝只是因为魏晋时期的“九品中正制”无法实行，所以改用考试取士的方式。
隋炀帝时期，始创进士科~

隋文帝为了适应封建经济和政治关系的发展变化，为了扩大封建统治阶级参与政权的要求，加强中央集权，于是把选拔官吏的权力收归中央，废除九品中正制，开始采用分科考试的方式选拔官员，他令"诸州岁贡三人"参加考试，合格者可以做官。开皇三年（583年），隋文帝曾下诏举“贤良”。开皇十八年（598年），又令京官五品以上，总管，刺史，以“志行修谨”“清平干济”二科举人。隋炀帝大业三年（607年，诏令文武官员有职事者，可以“孝悌有闻”“德行敦厚”“结义可称”“操履清洁”“强毅正直”“执宪不饶”“学业优敏”“文才秀美”“才堪将略”“膂力骄壮”等10科举人。进士二科，并以“试策”取士，这标志着科举制正式诞生了。正因为科举制度的确立才使隋朝皇族和世家大族矛盾激化，导致隋朝的灭亡！

科举制度是隋文帝创立的。隋文帝以九品中正制为贵族垄断，百弊丛生，乃废之，并于开皇七年设志行修谨、清平干济二科举士。炀帝时始置进士科。通过各科考试，合格者可录用为官。

唐代除进士科外，复置秀才、明经、明法、明书、明算诸科，又有一史、三史、开元礼、童子、道举等科。这些科目每年举行考试，称为常举。此外，尚有皇帝特诏临时举行的考试，称制举。

科举制度的利弊

科举制度的出现使得许多出生寒门却有着一身正气与才能的人才脱颖而出，国家的官员任职不看出身，只求才能，一时间，确实为国家选拔出一批又一批的有识之士，为国家的发展献计献策。

然而，月圆则缺，水满则溢，科举制度虽然一定程度上给朝廷选拔出许多人才，但是弊端也就慢慢地显露出来。虽然科举考试制对于寒门之士是一种实现人生抱负的途径，但是科举考试制度只注重对于经文的解释与理解，并没有真正的将国家大事与之融会贯通，所以很容易造成考生的知识结构单一，只能讲死知识，而不能灵活地运用到为国家处理事件之中。

公元587年，隋文帝废除了前朝（魏晋南北朝）的选官制度，注重考查人才的学识，初步建立起通过考试选拔人才的制度。而隋炀帝时，随着进士科的创立，标志着科举制的正式创立，在唐朝发展成型，直到1905年被废除，持续了1300多年。
秦朝以前，中国社会采用分封制，选士也依靠世袭制度。到了汉朝，分封制度逐渐被废，皇帝中央集权得以加强，皇帝为管理国家，需要提拔民间人材，当时采用的是察举制，由各级地方推荐德才兼备的人材。例如由州推举的称为秀才，由郡推举的称为孝廉。
若单纯以是否考试的角度来评判“科举”，汉代的察举制则是最早经考试选拔人才的制度，隋初建此制正式名称为贡举，与汉代别无二致。若从自由报考排除门阀限制的角度来评判“科举”，则是由唐代开始。

科举制度是隋文帝创办的，因为他创办了科举取士的一个制度，让选拔人才成为一种可能，而且能够出现更多的人才

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