个人承担的三险一金包括什么

~ 个人承担的三险一金包括养老保险、工伤保险、医疗保险与住房公积金。
三险一金中没有生育保险，生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。三险一金中也没有工伤保险，工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
三险一金的办理流程：
1、申请单位社会保险登记，办理单位社会保险登记证，开通单位社会保险缴费账户；需要填写《社会保险登记表》，《在职职工登记表》等，提供工商营业执照原件和复印件；地税登记证原件和复印件，组织机构代码，参保员工身份证复印件，以及参保单位近期工资名册表等材料。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数；
2、员工入职。法人一证通登录招退工登记页面，办理招工登记。如新员工为外地户籍，且是首次参保的，需将员工身份证复印件和照片提交至区县外来从业人员就业服务管理中心完成信息初始化登记后方可办理招工登记；
3、法人一证通登录社会保险页面，办理社会保险转入登记。首次参保的选择首次参保；
4、员工离职。法人一证通登录招退工登记页面，办理退工登记；
5、法人一证通登录社会保险页面，办理社会保险转出登记；
6、根据社会保险缴费通知书，缴纳社会保险费。
综上所述，三险一金是指养老保险、工伤保险、医疗保险与住房公积金，均由单位和个人按照一定比例共同承担，为保障职工合法权益依法缴纳，这关系到每一位职工的切身利益。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

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