简历一般用什么字体以及几号字体 行间距

来自:红宝石    更新日期:早些时候
个人简历的标准字体大小和行间距是多少?~

1、字体:宋体/仿宋-GB2312;
2、字号:四号/小四;
3、段落格式:特殊格式—首行缩进度量值2个字符;
4、行距:1.5倍行距。
正文一般都是用宋体5号,标题黑体一号或者小一加粗,这样看起来比较舒服。行间距的话没有什么太大的要求。

扩展资料
制作方法
1、针对性强
企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此,建议在写作时最好能先确定求职方向,然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制,从而制作出一份具有针对性较强的简历,忌一份简历“行走江湖”。
2、 言简意赅
一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历,导致HR查看简历的时间相当有限。因此,建议求职者的简历要简单而又有力度,大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页,尽量写成一页(技术相关工作岗位可写成两至三页)。
3、 突出重点,强化优势
一是目标要突出,应聘何岗位,如果简历中没有明确的目标岗位,则有可能直接被淘汰;二是突出与目标岗位相关的个人优势,包括职业技能与素质及经历,尽量量化工作成果,用数字和案例说话。
4、格式方便阅读
毕竟每个人的情况各不一样,那些模板未必适合你。因此,建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面,而是应该根据自身的情况进行合理设计。正常情况下,一份简历只要包含:个人基本信息,求职意向,职业技能与素质,职业经历四大部分即可,个人可视具体情况添加。
5、逻辑清晰,层次分明
要注意语言表达技巧、描述要严密,上下内容的衔接要合理,教育及工作经历可采用倒叙的表达方式,重点部分可放在简历最前面。
6、客观真实
诚信是做人之根本,事业之根基。一个不讲诚信的人,很难在社会上立足。同理,如果你在简历中弄虚作假,将会失去更多的机会。即使你能侥幸获得面试机会,但有经验的HR在面试过程中一般都可以看穿,只要被发现有一处作假,就会觉得你处处作假,你将被拒之门外。一个连诚实都做不到的人,企业拿什么信任你?因此,建议求职者在写简历时一定要做到客观、真实,可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘,合理优化,而非夸大其辞,弄虚作假。
参考资料来源:百度百科-个人简历

没有规定,美观就行。
个人偏好 宋体 5号字 行距固定值24 或1.5倍行距

字体:简历一般只用一种字体,标题用黑体字或加粗宋体字,正文用宋体字;

字号:一般选用“小四”或“五号”字体;

行间距:字符间距为加宽0.5磅,行距为固定值22磅。

扩展资料:

制作简历需要注意的几个方面:

  1. 简历书写一定要实事求是,别有虚构或夸大的成绩或经历。一旦你有虚构夸大的成分,在工作中老板早晚能看出其实你不具备那样的经历或技能,这样你的个人诚信就在老板心里打了折扣,影响以后的发展。

  2. 不要有任何的错别字和病句;不然让人难以相信你是个严谨认真的人。

  3. 照片要清晰,记得要微笑,能让人感受到你发自内心的朝气与活力。

  4. 简历里如果提到自己在某一方面十分擅长,需要附上证明。

  5. 如果简历中某行字你觉得可有可无,那就删掉,让简历保持整洁。



正文一般是小四号或者五号字体。不要使用其它字好一面字体太大或太小。尽量不要在简历里面使用斜体或者型号省略号下划线等。

1、字体:宋体/仿宋-GB2312;

2、字号:四号/小四;

3、段落格式:特殊格式—首行缩进度量值2个字符;

4、行距:1.5倍行距。

正文一般都是用宋体5号,标题黑体一号或者小一加粗,这样看起来比较舒服。行间距的话没有什么太大的要求。


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    农废纯标题的字体:字体一般宋体、黑体,字号要大于正文的字号。最主要要明显,大方就可以了,给人一看就要显得醒目.

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