提高领导干部法治思维与法治方式的能力

~ (一) 领导干部应坚定法治理念，培养法治思维习惯。
1. 领导干部应深刻认识到法治是国家治理的核心要素，对于建设社会主义法治国家至关重要。他们需要全面理解法治与经济、权力运行、行政行为的关系，增强推进法治建设的责任感。
2. 领导干部必须确立依法治国、公正公平等法治观念，追求法治价值，使解决问题和推动工作都基于法治思维，确保社会主义法治的权威和公信力。
3. 领导干部应养成运用法治思维的习惯，这涉及到心理和法律价值取向。在面对问题和矛盾时，应自然地选择法治思维，而非行政、经济或道德思维，形成依法行事的良好习惯。
(二) 强化领导干部的法律教育，增强其法治知识储备。
1. 领导干部的法律学习应注重实际应用。提升法治能力的关键在于提高法律素养和知识水平。领导干部不需要像专业法律工作者那样系统掌握法律，但应深入学习宪法、业务相关法律，理解法律原则，熟练处理工作中的法律问题。
2. 法律学习方式应多元且有效。应创新培训方法，完善学习制度，通过多种学习形式，使法律知识内化为领导干部的自觉意识和修养，外化为执政能力。
(三) 领导干部需提高法律思维的应用能力，拓展法治实践途径。
1. 领导干部在实践中应利用法治的引导、规范等功能，依法处理社会矛盾，维护社会稳定和市场经济秩序。
2. 领导干部应引导人民通过法治方式解决纠纷，维护法治机制和权威，形成遵法守纪的良好氛围。
3. 领导干部在决策时应综合运用多种法治思维，处理好政治、经济、道德与法治的关系，确保决策科学合理，符合法律法规。

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