我是劳务派遣在这家公司干了12年算不算无限期合同？
来自：常识 更新日期：早些时候
我是一名劳务派遣工，在这单位已经干了12年。现在不签合同怎么赔偿？~
劳务派遣的合同是和派遣公司签订，没有无限期合同。用工单位可以退工回派遣公司，派遣公司再派遣其他单位工作或者终止合同
无固定期合同，是劳动者和工作单位签订的，合同没有约定终止期限
《劳务派遣暂行规定》
第三条 用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。
第五条 劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。
《劳动合同法》
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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相关评论：15252801588：我是北京一家劳务派遣被派遣到一个单位的职工。当时签了一年的合同,可...
嵇呢家只要签了用工合同，想解除，除非双方都愿意，要不然就得赔违约金。就算在家里病倒，厂家也不能辞退，更不要说在厂里了。你天天去老总或各个关键办公室讨个说法。不过，你千万要有你乙方的合同哦。
15252801588：我和一家人力资源公司签订劳务派遣合同已经6年了,社会保险由谁交_百...
嵇呢家如果你是派遣工，就是你和劳务派遣公司签订的劳动合同，并不是这家单位的员工，只存在事实劳动关系，一旦有任何劳资纠纷，是你、单位、派遣公司三方来解决，如果你公司解聘你的话，你会直接被退回派遣公司。1、劳务派遣员工：主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关...
15252801588：劳务派遣与正式员工的区别有哪些
嵇呢家与企业签订劳动合同，表明你是该企业的员工；但是签订劳务派遣合同，只能证明你是劳务派遣公司的员工，只是工作地在这家企业。法律规定同工同酬，实际操作过程中是很难做到的，即便工资标准一样，企业内部福利、奖金这些通常都只有正式工有，所以跟正式企业职工还是有差别。网友认为：这是一种剥削制度，严重...
15252801588：在劳务派遣公司里面工作怎么样?
嵇呢家劳务派遣公司是以自己的名义招些人，到别人的公司里工作，按照产能收取费用，只有劳务派遣公司有注册过，是正规的话，一般都没有什么问题，记得一定要签合同，如果有劳务派遣公司说不签合同的，十有八九是骗人。祝工作顺利
15252801588：劳务派遣式工作是不是很不靠谱???
嵇呢家这就是所谓的世界500强？？到发工资的日子，这2家黑心公司竟然真的1分钱都没有发，我打电话不接，发QQ和微信都不回。我不打算走劳动仲裁，一是百度了一下大家分享的经历，都不乐观，除了反复拖延，甚至大部分还偏向公司。二是2000多块钱没必要花那么多时间和精力去耗费，我想这大概也是劳务派遣公司...
15252801588：和某一家公司签订劳动合同后外包至另一家公司工作是什么意思呢?_百度...
嵇呢家这个就是劳务派遣，你和劳务公司签订劳务合同（非劳动合同），把你派遣到用工单位工作，劳动关系发生在人事外包公司和用你的单位没有劳动关系。合同肯定是有效的，因为在劳动法中是有劳务派遣制度的相关法律规定。这里我可以肯定的告诉你，对于你来说等于受到双重约束，劳务公司和用人单位的约束。我是做专业...
15252801588：劳务派遣公司去做临时工是骗人的吗,经历过的朋友建议一下,谢谢大家
嵇呢家1、劳务派遣公司是与职工签定劳动合同的。工资、社会保险等，均由劳务派遣公司支付。2、职工由劳务派遣公司派遣到企业去工作。这种情况很常见，比如网通、联通等单位的坐柜台的人员多数都是劳务派遣人员。骗人的情况很少发生。
15252801588：在工厂上班,是与劳务派遣公司也就是中介签的劳务派遣合同,是派遣工,上...
嵇呢家是派遣工的话就有工资，因为你是属于劳务派遣公司的员工
15252801588：劳务派遣工,是不是面试的公司把我派遣到另个公司工作?
嵇呢家是因为你面试的这家公司通过劳务派遣的形式，减轻公司负担，有些大公司都是这么做的，特别是事业单位，没有编织，但岗位确实需要人，然后就是通过这种途径招人 以后把你辞退，你也只能找劳务公司去
15252801588：在老板的两家公司工作过,仲裁告谁?
嵇呢家帮你理顺下：1、如果劳动合同上盖的公章是中介公司的，那么你要告中介公司，因为你属于劳务派遣，你的用人单位是中介公司，其他上班公司仅仅是你的用工单位。一般情况下，你要告中介公司，只有在用工单位也存在违法行为时侵害你的权益，给你造成损失，你才可以把中介公司与用工单位一起告上去 2、如果你...
拿你自己在单位的工作内容证明。如钉钉打卡，工作内容，同事作证等。
直接申请劳动仲裁。不签合同一个月至一年内，双倍赔偿工资，根据不签合同的时间来算，12年，赔偿给你数额巨大。
，你是劳务公司派遣的因此你的合同是与劳务公司然后企业与劳务公司签订的派遣合同因此因此企业余地的只是一个用工关系而没有劳动合同的关系但是现在许多企业为了留住优秀的人才会在劳务派遣工中选择优秀的人签订本企业的劳动合同这个你可以到你所在企业去咨询一下看有无这一个这一项待遇aqui te amo。
不算劳务派遣的合同是和派遣公司签订，没有无限期合同。用工单位可以退工回派遣公司，派遣公司再派遣其他单位工作或者终止合同
无固定期合同，是劳动者和工作单位签订的，合同没有约定终止期限
《劳务派遣暂行规定》
第三条 用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。
第五条 劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。
《劳动合同法》
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
我是劳务派遣在这家公司干了12年算不算无限期合同？视频
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嵇呢家只要签了用工合同，想解除，除非双方都愿意，要不然就得赔违约金。就算在家里病倒，厂家也不能辞退，更不要说在厂里了。你天天去老总或各个关键办公室讨个说法。不过，你千万要有你乙方的合同哦。
嵇呢家如果你是派遣工，就是你和劳务派遣公司签订的劳动合同，并不是这家单位的员工，只存在事实劳动关系，一旦有任何劳资纠纷，是你、单位、派遣公司三方来解决，如果你公司解聘你的话，你会直接被退回派遣公司。1、劳务派遣员工：主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关...
嵇呢家与企业签订劳动合同，表明你是该企业的员工；但是签订劳务派遣合同，只能证明你是劳务派遣公司的员工，只是工作地在这家企业。法律规定同工同酬，实际操作过程中是很难做到的，即便工资标准一样，企业内部福利、奖金这些通常都只有正式工有，所以跟正式企业职工还是有差别。网友认为：这是一种剥削制度，严重...
嵇呢家劳务派遣公司是以自己的名义招些人，到别人的公司里工作，按照产能收取费用，只有劳务派遣公司有注册过，是正规的话，一般都没有什么问题，记得一定要签合同，如果有劳务派遣公司说不签合同的，十有八九是骗人。祝工作顺利
嵇呢家这就是所谓的世界500强？？到发工资的日子，这2家黑心公司竟然真的1分钱都没有发，我打电话不接，发QQ和微信都不回。我不打算走劳动仲裁，一是百度了一下大家分享的经历，都不乐观，除了反复拖延，甚至大部分还偏向公司。二是2000多块钱没必要花那么多时间和精力去耗费，我想这大概也是劳务派遣公司...
嵇呢家这个就是劳务派遣，你和劳务公司签订劳务合同（非劳动合同），把你派遣到用工单位工作，劳动关系发生在人事外包公司和用你的单位没有劳动关系。合同肯定是有效的，因为在劳动法中是有劳务派遣制度的相关法律规定。这里我可以肯定的告诉你，对于你来说等于受到双重约束，劳务公司和用人单位的约束。我是做专业...
嵇呢家1、劳务派遣公司是与职工签定劳动合同的。工资、社会保险等，均由劳务派遣公司支付。2、职工由劳务派遣公司派遣到企业去工作。这种情况很常见，比如网通、联通等单位的坐柜台的人员多数都是劳务派遣人员。骗人的情况很少发生。
嵇呢家是派遣工的话就有工资，因为你是属于劳务派遣公司的员工
嵇呢家是因为你面试的这家公司通过劳务派遣的形式，减轻公司负担，有些大公司都是这么做的，特别是事业单位，没有编织，但岗位确实需要人，然后就是通过这种途径招人 以后把你辞退，你也只能找劳务公司去
嵇呢家帮你理顺下：1、如果劳动合同上盖的公章是中介公司的，那么你要告中介公司，因为你属于劳务派遣，你的用人单位是中介公司，其他上班公司仅仅是你的用工单位。一般情况下，你要告中介公司，只有在用工单位也存在违法行为时侵害你的权益，给你造成损失，你才可以把中介公司与用工单位一起告上去 2、如果你...
