男，30，一个月才4000多工资（扣五险）正常吗？

~ 1. 首先，工资水平受地区经济发展、行业需求和个人能力的共同影响。在不同的城市和行业，工资标准存在差异。例如，保安等基础服务行业的工资通常较低，而技术工种由于技能要求较高，工资水平相对较高。
2. 其次，考虑个人工作经验和资历对工资的影响。30岁的男性工人，如果工作经验不足或者技能水平一般，可能会面临工资偏低的情况。反之，如果具备丰富的经验和高级技能，即使在基础行业也能获得较高的薪酬。
3. 另外，提到的“五险”是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些都是雇主依法需要为员工缴纳的，这部分扣款会从工资中扣除，因此实际到手的工资会少于总工资。
4. 综上所述，一个月4000多元的工资（扣除五险后）是否正常，需要结合具体的工作性质、所在地区、个人经验和技能水平等因素来判断。如果工作性质为基础服务类，且个人经验和技能一般，那么这个工资水平可能是正常的。但如果工作性质为技术类或管理类，且个人经验和技能较为丰富，那么这个工资水平可能偏低。

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