如何看待现在的年轻人上班摸鱼这个行为?

来自:狮子故事    更新日期:早些时候
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如何看待现在的年轻人上班摸鱼这个行为?这是职场很常见的一种现象,跟领导的风格有很大关系。我的一位公务员同学,就多次跟我抱怨,说他的上司在上班时间磨磨蹭蹭慢慢吞吞,下了班就开始“摸鱼加班”,即每天下班后都要在单位耗很长时间才离开。领导不走,下属便也不太好走,我的同学就这样,经常被迫摸鱼式加班。我自己目前没有遇到过这样的上司。就说我同学,你管呢,到点了活干完了就走啊。我同学说,人家是直接考核你的人,升迁还要看他脸色,谁敢得罪他?宁愿浑身难受的陪着了。的确,企业干的不爽了可以跳槽,公务员相对来说没那么自由了,不敢拿前途去搏。

这种领导很讨厌,但是恐怕也并不少见。有员工自身的原因吗?当然有。如果是正常工作需要的加班,那么适度加班也是应当的,但如果是压根无效无意义的加班,那么确实可以考虑不奉陪了。而且有的领导加班也不要求下属陪同,这时候为了献殷勤而陪着领导,也是多此一举。优秀的领导不会让大家把时间浪费在这个上面。

而且,摸鱼这个行为模式似乎是在跟领导和同事说:看看,我比你们都要努力和敬业!你们再也没有机会和立场指责我,挑我的错。于是,工作和人际关系压力得到缓解;其次,我都这么用心用力了,万一有什么出错或者不达标,是不是也可以考虑从轻发落,留下改进提升的机会。于是,个人价值感和自尊都得到了维护,职场焦虑指数下降;我这么投入的工作,对爸爸妈妈的期盼也有了交代,似乎每天连入睡都更加安心了。于是,每天都能量满满的“摸鱼”。回头看看,这样的自己,对天对地对父母都问心无愧了!如此这般的感觉才让人对此“摸鱼”模式欲罢不能……



是非常不正确的,既然上班就应该好好上,还有就是应该注意自己的集中力,不应该浑水摸鱼。最后害了自己。

因为现在很多年轻人已经习惯了生活的压力,决定躺平,上班摸鱼这种行为最终会自己承担后果,现在上班摸鱼,今后会承担更大的压力。

我觉得这种行为没什么不好的,毕竟人家工作完成了就可以了。


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相关评论:
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