有没有2020年国考面试经验分享一下:规划事件答题的小妙招?
如果是一些活动的计划组织的话,其实很多同学答的内容很像,可以从活动目的的完成度,主题的符合度,活动形式的创新度方面入手,多积累一些丰富的活动形式。
组织一次宣传活动,是国家公务员面试中经常会设置的试题,侧重于考查考生的计划组织和执行能力,这些活动可以是法制教育、消防安全、新出台的政策法规等面向广大群众的宣传活动,或是单位内部学习、社区安全、校园安全等面向特定对象的宣传活动,都是公职人员日常工作中会接触到的,属于规划事件的处理,也就是能否按照一定的目标,合理规划好一个事件。
虽然是基础题目,诸多考生却在这一类题目上难以拿到高分,主要在于宣传活动经验不足。对多数考生而言,我们更多是参与者,鲜少是组织者,即使有相关组织经验,在不到3-4分钟的答题时间内,要在答案中体现这一活动被你安排得井井有条、全面兼顾、人员物资调配到位、重难点有备无患等等,无疑是难上加难。
况且,考官对前几年考生假大空、套路化、“花架子”式的答法已毫不“感冒”,如果只是“点到为止”地提到“做好宣传方案”、“成立宣传小组”、“制定宣传内容”等,而无实质内容和具体措施,甚至会成为低分典型!
如何在短时间内答得出彩答出高分呢?台上一分钟,台下十年功,国考面试肯定等不及十年时间,但充分的备考是必不可少的!
如何做到有备而考?既然考官们越来越注重考生的计划组织和执行能力,在此,我们以一道试题为例,以期为诸位考生明确规划事件处理的高分方向。
某社区要针对居民组织一次安全知识宣传,你是社区工作人员,请设计出两个有创意的策划方案,就其中一个具体谈谈怎么开展。
首先,审题。题目设定考生身份是社区工作人员,围绕社区安全知识宣传这一主题,完成2个做题任务:①设计2个宣传策划方案;②阐述其中1个方案具体如何开展。
在此,考生显然能够区分出答题重点在于第②个任务,更多篇幅放在某一方案如何具体展开上方能体现自己的计划组织和执行能力。所以,在回答时要将方案里的宣传人员、宣传物资、宣传方式、宣传内容等安排妥当,言之有物,绝对不能泛泛而谈一带而过,要让考官听到具体的内容和做法。
以“邀请消防大队进社区宣传电动车消防安全”为例,需要听从领导建议再组织单位内有相关宣传经验的同事、公安消防大队和居委会宣传人员策划宣传方案,宣传内容可从消防监督员对本社区存在的消防安全隐患进行检查开始,如小区电动车是否占用并堵塞消防通道、是否私拉乱接电源线路、停车点周围是否堆放可燃易燃物品、楼道消防通道有无电动车乱停乱放和违规充电等,进而有针对性地对电动车安全使用、充电器材的规范、家庭用火、防火、灭火等安全知识进行讲解等等。内容瞬间充实了许多!!这样就能避免回答过于空泛,缺乏实质内容,不具有操作性等问题。
调研题目侧重体现结果的真实有效,在答题时应侧重“调研的对象”“调研的方式”“调研的内容”三个部分。在答调研题目时要注意对象的多样化、全面性,可以采用分层随机抽样等方式,根据不同的调研对象确定不同的调研方式。常用的调研的方式有纸质调查问卷、网络调查问卷、实地走访、访谈等,最后根据调研内容的不同答出这个题目的个性化的具体细节。
宣传题目侧重保证宣传效果,在答题时应突出多样化的宣传方式。常用的宣传方式包括传统和新兴两类,传统的包括发放宣传手册,条幅,展板,宣传车,宣讲会等;新兴的包括网络媒体的宣传,例如:微博、微信等方式。不管选择哪一种方式,都应注意这种方式与所宣传内容的匹配程度,这样才能避免东施效颦、事倍功半。
培训题目侧重点保证培训效果,因此在前期应注意培训讲师的选择,并做好宣传(通知)工作;培训过程中应注重培训方式的多样化,以理论和实践相结合为主;为了考核效果,培训后应设计相关考核、反馈等。
会议类题目分为两种:解决问题类,学习类。解决问题类:前期注意与会人员,包括专家学者、领导和群众的选择和通知工作;开会过程中由于需要解决问题,可能会出现一些临时情况,所以需要注意现场的把控,防止出现冷场、争执不下等情况;另外要注意会场的记录,事后要把会上的问题收集整理。学习型会议:前期注意会议资料的整理,包括纸质和视频等;会议过程注意学习形式的多样化,包括小组讨论、集体学习、游戏环节等,避免过于理论化、枯燥,影响会议效果。
总之,规划事件处理题考察的类型多种多样,考生在备考的时候一定要做好总结,要把每一种活动的侧重点牢记于心,答题时应注意强调每一类活动组织过程中的亮点,在众多考生中闪耀出自己不一样的色彩。
个人建议认为妙招就是合理规划的学习和练习,保持思维的清晰和回答的点
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