如何避免就业信息陷阱

避免就业信息陷阱，可以采取以下几种措施：

1.多途径获取招聘信息：不要只依赖单一的渠道，比如只看某个招聘网站或者只听朋友介绍。应该多渠道获取信息，比如看报纸、关注社交媒体等。

2.谨慎对待高薪诱惑：如果一个工作的薪水过高，与其它同类职位相比有明显优势，那么需要审视其真实性，是否存在黑幕或者其他问题。

3.了解公司背景：在面试前，可以通过互联网等方式了解公司的背景、历史、经营情况等信息，并尽可能有针对性地提问，以判断这是否是一家正规的企业。

4.不轻易签订合同：在面试结束后，应对公司的口头offer先行表示感谢，并请求公司用书面形式确认工作细节，特别是关于薪资、福利、工作职责和岗位名称等方面的内容，最好不要轻易签订合同。

总之，保持警惕和谨慎对待，多从各个角度考虑问题，才能有效避免就业信息陷阱。