职工档案丢失了怎么办?可以补办吗

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职工档案丢失怎么办~

法律分析:个人职工档案丢失的话是可以进行补办的,职工本人提供身份证、户口原件及复印件,到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

法律分析:企业职工档案丢失,将会影响办理退休。如果想补办档案,职工本人提供身份证、户口原件及复印件,到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。
法律依据:《中华人民共和国档案法》
第八条 国家档案主管部门主管全国的档案工作,负责全国档案事业的统筹规划和组织协调,建立统一制度,实行监督和指导。
县级以上地方档案主管部门主管本行政区域内的档案工作,对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导。
乡镇人民政府应当指定人员负责管理本机关的档案,并对所属单位、基层群众性自治组织等的档案工作实行监督和指导。
第九条 机关、团体、企业事业单位和其他组织应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案,并对所属单位的档案工作实行监督和指导。
中央国家机关根据档案管理需要,在职责范围内指导本系统的档案业务工作。

单位把职工档案弄丢了,可以要求用人单位补开就业关系证明;造成的损失的,可请求用人单位承担侵权损害赔偿。因为职工人事档案所承载的权利性质是人格权,当人格权遭受侵犯的,可以要求用人单位承担侵权赔偿责任。职工本人提供身份证、户口原件及复印件,到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件:工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍军人登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件。上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能有效。职工档案要件无法补齐的,由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据,出具证明。职工档案补办,实行劳动保障管理权限属地化认定原则,即经同级劳动和社会保障行政部门审核,材料齐全、内容属实的,由同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系认定书。 一、应当纳入归档范围的材料如下:
1、反映机关、团体组织沿革和主要职能活动的;
2、反映国有企业事业单位主要研发、建设、生产、经营和服务活动,以及维护国有企业事业单位权益和职工权益的;
3、反映基层群众性自治组织城乡社区治理、服务活动的;
4、反映历史上各时期国家治理活动、经济科技发展、社会历史面貌、文化习俗、生态环境的;
5、法律、行政法规规定应当归档的。 二、档案补办的流程
1、可以要求他们帮助我们重新补办档案,但他们只能帮助我们处理与工作相关的信息。学生档案中信息的一部分,我们必须自己去补办。因为这些材料是我们上学的时候生成的,大家需要去学校找找资料进行相对应的补办。
2、即使你毕业已经很长时间了,如果档案丢失了,你仍然可以联系我们的毕业学校并说明你的具体原因,然后请他们帮助我们重新补办档案。学籍档案补办完毕后,可以请工作单位帮我们补办工作相关档案,然后帮我们签字盖章。
3、在个人的生活中,无论何种情况导致档案丢失,在丢失后,我们都应该尽快解决档案存在的问题。这样就不会影响我们进一步的发展了,毕竟涉及到的档案很多的地方。
4、我们补办完个人档案后还有一个关键步骤,就是将个人档案调转到正确的地方进行管理。如果我们还在之前的单位就业,是可以继续将档案存放在那里进行保管的。其实像单位弄丢档案的情况还是很少见的,所以我们可以继续选择相信对方。 法律依据:《中华人民共和国档案法》第八条 国家档案主管部门主管全国的档案工作,负责全国档案事业的统筹规划和组织协调,建立统一制度,实行监督和指导。县级以上地方档案主管部门主管本行政区域内的档案工作,对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导。乡镇人民政府应当指定人员负责管理本机关的档案,并对所属单位、基层群众性自治组织等的档案工作实行监督和指导。

如果职工档案丢失,需要联系户籍地的人才市场,与人才市场协调,建立一份职工档案,然后在进行职工档案的补办,补办时,需要联系以前工作单位,补办曾经的工作证明材料,如果是学籍档案丢失,那就需要回学校补办学籍档案了,补办的学籍材料都需要由学校进行签字并加盖公章。


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