我底薪1800，一个星期上六天班，每天8个小时，能帮我算一个小时和一天多少钱吗吗？回答
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1. 您的月薪为1800元。
2. 您每周工作六天，每天八小时。
3. 若一个月按30天计算，不考虑法定节假日，您每天的工资为1800元除以30天，等于60元。
4. 您每小时的工资为每天的工资60元除以8小时，等于7.5元。
5. 若一个月有31天，每天的工资为1800元除以31天，大约等于58.06元。
6. 相应地，每小时的工资为58.06元除以8小时，大约等于7.3元。
我底薪1800，一个星期上六天班，每天8个小时，能帮我算一个小时和一天多少钱吗吗？回答视频
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文巩娄1. 您的月薪为1800元。2. 您每周工作六天，每天八小时。3. 若一个月按30天计算，不考虑法定节假日，您每天的工资为1800元除以30天，等于60元。4. 您每小时的工资为每天的工资60元除以8小时，等于7.5元。5. 若一个月有31天，每天的工资为1800元除以31天，大约等于58.06元。6. 相应地，每...
18046998397：我底薪1800,一个星期上六天班,每天8个小时,能帮我算一个小时和一天多少...
文巩娄底薪1800,一个月休息4天，这4天属于带薪假，所以1800包括4天，要是一个月是30天，一天的工作=1800÷30=60,一小时工资=60÷8=7.5,一个月是31天，一天的工资=1800÷31=58.06,一小时工资=58.06÷8=7.3
18046998397：1800底薪周一到周五每天加班2小时加班费1.5倍,周六2倍礼拜天休息每个月...
文巩娄计算方式：正常小时工资=1800÷174=10.34 平时加班小时工资=10.34*1.5=15.5 周末加班小时工资=10.34*2=20.7
18046998397：6天8小时,底薪1800元,加班费1:1算出来的结果是多少钱一个小时
文巩娄3. 假设每周工作六天，月计薪天数的计算方式为：（365天减去52天，即每周休息一天乘以12个月）除以12个月。4. 由于加班费是按照1:1的比例计算，小时工资是固定的，只需计算底薪小时工资。计算公式为：底薪除以月计薪天数，再除以每天工作的小时数。5. 不考虑提成的情况下，计算得出的小时工资为8.6263...
18046998397：6天8小时,底薪1800元,加班费1:1算出来的结果是多少钱一个小时
文巩娄。月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天 你每周上六天班，那么你的月计薪天数=（365天-52天）÷12月=26.083天 因为加班费是1：1，所以小时工资固定，只计算底薪小时工资即可：1800\/26.083\/8=8.6263元 不考虑提成的情况下，你的小时工资为8.6263元。个人观点，仅供参考。
18046998397：求高手帮我算算帐,本人底薪1800,周一到周五每天俩小时加班,每小时15...
文巩娄平时加班费1800\/21.75\/8*1.5倍*44小时=682.7元。周末加班 1800\/21.75\/8*2倍*60=1241.37元。端午节：1800\/21.75\/8*3*8小时倍=248.27元。共计：3972.34元。
18046998397：工厂底薪1800工资计算方法
文巩娄亲，您好很高兴为你解答!工厂底薪1800工资计算方法基本工资1800元。一个月有4个星期余2天，一个星期上够5天班，每天要上班8小时。那么每个月上够5x4十2x5\/7二21.43天
18046998397：成都富士康2013年底薪是多少?扣完社保住房公积金那些乱七八糟的钱后一...
文巩娄试用期1800底薪，三个月之后2000元底薪。一周上六天班，每天加班2个小时，一般一个月最多只能加80个小时，扣除吃饭和社保之类的共800元，到手工资也就两千四五，这还是好的情况，又的部门没班加，底薪都没得。。。工资全靠加班，没啥补贴。我来第三个月个，终于明白为啥说富士康压力大，都是累的啊...
18046998397：5天8小时工作制底薪1800元\/月,加班费按劳动法。平时周一至周五按15.51...
文巩娄按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。因此， 你平时每天正常小时工资=1800÷21.75÷8=10.34，平时加班小时工资=10.34×1.5=15.51，周末加班小时工资=10.34×2=20.68。【希望我的回答能对你有所帮助，如想了解更多内容可以登陆易法通网站咨询】...
18046998397：一个工作底薪1800加提成,每个星期日休息,过年也放假,就是样太多也计不...
文巩娄一个工作底薪一千八加提成每个星期日休息过年也放假就是这样太多也记不住也不知道一个月能一个工作底薪1800加提成，每个星期日休息，过年也放假，就是这样，太多也记不住，也不知道一个月能发多少钱，大概也就能发3000元左右
2. 您每周工作六天，每天八小时。
3. 若一个月按30天计算，不考虑法定节假日，您每天的工资为1800元除以30天，等于60元。
4. 您每小时的工资为每天的工资60元除以8小时，等于7.5元。
5. 若一个月有31天，每天的工资为1800元除以31天，大约等于58.06元。
6. 相应地，每小时的工资为58.06元除以8小时，大约等于7.3元。
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文巩娄底薪1800,一个月休息4天，这4天属于带薪假，所以1800包括4天，要是一个月是30天，一天的工作=1800÷30=60,一小时工资=60÷8=7.5,一个月是31天，一天的工资=1800÷31=58.06,一小时工资=58.06÷8=7.3
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文巩娄3. 假设每周工作六天，月计薪天数的计算方式为：（365天减去52天，即每周休息一天乘以12个月）除以12个月。4. 由于加班费是按照1:1的比例计算，小时工资是固定的，只需计算底薪小时工资。计算公式为：底薪除以月计薪天数，再除以每天工作的小时数。5. 不考虑提成的情况下，计算得出的小时工资为8.6263...
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文巩娄平时加班费1800\/21.75\/8*1.5倍*44小时=682.7元。周末加班 1800\/21.75\/8*2倍*60=1241.37元。端午节：1800\/21.75\/8*3*8小时倍=248.27元。共计：3972.34元。
文巩娄亲，您好很高兴为你解答!工厂底薪1800工资计算方法基本工资1800元。一个月有4个星期余2天，一个星期上够5天班，每天要上班8小时。那么每个月上够5x4十2x5\/7二21.43天
文巩娄试用期1800底薪，三个月之后2000元底薪。一周上六天班，每天加班2个小时，一般一个月最多只能加80个小时，扣除吃饭和社保之类的共800元，到手工资也就两千四五，这还是好的情况，又的部门没班加，底薪都没得。。。工资全靠加班，没啥补贴。我来第三个月个，终于明白为啥说富士康压力大，都是累的啊...
文巩娄按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。因此， 你平时每天正常小时工资=1800÷21.75÷8=10.34，平时加班小时工资=10.34×1.5=15.51，周末加班小时工资=10.34×2=20.68。【希望我的回答能对你有所帮助，如想了解更多内容可以登陆易法通网站咨询】...
文巩娄一个工作底薪一千八加提成每个星期日休息过年也放假就是这样太多也记不住也不知道一个月能一个工作底薪1800加提成，每个星期日休息，过年也放假，就是这样，太多也记不住，也不知道一个月能发多少钱，大概也就能发3000元左右
