自知力、自信心和自控力

面试中关于自知力，自控力的问题~

如果年轻，以学到东西为本，短期的工资高低不代表永久的高低。
给有远见的你，如果只是给人打工，薪水再高也高不到哪儿去。所以不要太计较你从工作中得到多少钱，而是在三十岁之前，机会远比金钱重要，事业远比金钱重要，将来远比金钱重要。对大多数人来说，三十岁之前工作的首要目标绝不是挣钱，而是挣未来。

朋友你好
是第三层
希望我的回答能帮到你

自知力，也被称为自我认知、自我意识或自我了解，是指一个人对自己内心世界的认知和理解。这包括对自己的情绪、想法、行为、动机和性格等方面的认知和评估。
自信心是一个人对自身能力和价值的评估和判断，是个人自信心的表现。自信心的强弱会影响一个人的行为和决策，包括对自身能力的信任程度、对自我价值的评估以及对自己能够取得成功的信心等。
自控力是指一个人在面对挑战和压力时，能够控制和管理自己的情绪和行为，以适应环境并实现目标的能力。自控力涉及到自我管理、自我调节和自我控制等方面，包括决策制定、情绪管理、延迟满足和抵制诱惑等方面的能力。

自知力简单的说就是自己对自己了解程度的一种能力，自信心是自己有把握做对或做好某件事的一种心理判断能力，自控力是自己能克服困难，按照既定的要求去继续做某件事的能力。你描述的那种情况在一般的人群中比较常见，人都有吃一堑长一智的能力，你肯定是比上一次要做的好了！但是你感觉做的不好跟你自己对自己的要求有关系，因为你对自己的要求太高，就觉得总是达不到你理想的水平，你就觉得自己做的不够好。解决的办法：相信世上没有完美的人，要对自己宽容一点，以一种积极的眼光看待自己的每一个小进步，而不是把眼光盯在自己的不足上，对自己吹毛求疵。

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