今天去复试完后HR说会尽快给回复而且还说希望有机会成为同事是什么意思？

面试后说三天通知你，这有希望吗~

有希望的，但一般情况下当天晚上没有答复就是没戏了，很多公司都是每天都会有新人去面试，人事会把每一天感觉不错的人留下晚上去删选，如果留到第二天会积压更多的新人，在面试的最后一般都会问上岗时间，如果没问那就是没戏。
面试就好比是一场考试，在测试每个人的能力，也在测试每个人的心理素质和临场发挥。因此，要成功面试，要充满信心。“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。保持良好的状态，快乐的心情，会大有好处。还要抓住招聘者的心。
招聘者可能会先评价一个求职者的衣着、外表、仪态及行为举止；也可能会对求职者的专业知识、口才、谈话技巧做整体性的考核；还可能会从面谈中了解求职者的性格及人际关系，并从谈话过程中了解求职者的情绪状况、人格成熟度、工作理想、抱负及上进心。



扩展资料：
一份理想的职业是每个求职者的愿望，无可厚非。但美好的愿望应根植于自身素质和客观现实之上。审时度势，准确定位是求职成功的关键所在。眼高手低，这山望着那山高是求职之大忌。
不要妄自菲薄，患得患失。招聘单位所聘岗位和专业很可能与自己所学专业或原从事职业不同，这时你切不可把自己禁锢于原有小天地中守株待兔。只有增强自信，勇于挑战和跨越自我，及时调整自我心态，适应周围环境，才能到达成功的彼岸。

意思就是，你没有被这次招聘所选中，但是，你已经成为他们人才备选库中的成员，如果未来继续招聘类似岗位，他们通常优先会从储备的人才库中挑选，并再次邀约面试，说明未来还是有机会，但这次估计悬了。

一般会有两种情况。第一种，初试之后如果说“今天就先到这儿，非常感谢您能过来，如果有复试会在xx个工作日内通知您”，而且面试的时间半小时左右，聊得比较深入细致，那有可能HR有点犹豫，需要和领导商量；如果面试时间比较短，十几分钟，简单用素质模型聊几句，就属于基本没戏的。第二种，复试之后如果说“尽快回复您，希望有机会成为同事”，通常情况下问题不大，可能需要和公司领导或者部门负责人约下一轮面试时间，走到复试一般HR这关是没有问题的，就看用人部门领导的意见。这个时候你可以适当问一下一共几轮面试，如果有下一轮会是哪些面试官，一般会几天之内回复。
祝您工作顺利～

前半句尽快给答复是客气话，后半句说明比较喜欢你，总体来说这句话看不出是面试通过还是没通过，建议如果一周内没得到答复，电话联系一下，加深hr对你的印象。

意思是：对你至少有80%的录用意向

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