计算机更看重学历还是更看重技术？

计算机专业在就业时会更看重学历还是个人的技术？~

对于计算机这个行业来说，学历以及技术都是非常重要的，都是对于你这个人的能力的表现。
对于刚毕业的大学生来说，明显的是学历更加的重要，因为当你去面试的时候，别人看重的不是你的专业技能有多厉害，因为你没有接触过真实的项目，对于项目里面有哪些要求以及细节来说，可以说是一概不知，那么在这样的一种环境下去追问你的技术水平高低明显是非常不合时宜的，任何一家公司在招聘毕业生的时候也看重的不是技术能力，技术能力可以后期在练习。

那么刚毕业企业看重的是什么呢？答案就是学习能力，其实就是学历的高低，一个清华北大，985，211毕业的大学生的学习能力会比一般的学生强好几倍，在面试的时候学历高代表学习力强，那么就可以很快的成长起来。

但是如果，你不是刚毕业的大学生，你已经工作了好几年，那么对于公司来说，你的技术水平直接决定了你的工资高低以及能否胜任这项工作。已经工作了好几年的毕业生，如果能力足够强那么是可以学到不少东西的，你的技术水平强，直接说明了这几年你没有白费时间在一些没有意义的事情上。

对于计算机行业来说，总结起来就是，如果是就业问题的话，在刚开始毕业的时候，学历是明显大于技术水平的，但是不能说一点技术都没有。在毕业之后的几年，如果还是面试的话，那么技术水平是要大于学历的。对于长期发展来说，学历高和技术大佬都是可以发展的路线。学历高的人，往往能比较容易进入互联网大厂，技术大佬就是不去进入大厂，在哪都可以活的潇洒。

通俗来说，学历只是一个证明，证明了曾经有一个怎样的学习经历，以及学习结果。

如果在2016年以前 ，我会说 学习不那么重要，技术很重要。
但是从2019年起，学历的重要程度大于了技能。因为程序员的中低端市场开始饱和了。而所有行业都是二八定律，中低端的程序员占据了8成的市场份额,这样导致了这个市场的程序员过于缺乏竞争力，因为你会的我也会。而招聘的公司大部分都是中小型公司在消化它们，那么给予你的薪资不会太高，尤其是初中级程序员月薪也就4-8k之间。大家都知道供过于求的关系。
而你如果有好的学历 大学本科甚至是985 211，那么你可以得到大量的校招机会，从这里就可以选择很多好的企业和项目。
甚至可以找师哥师姐内推，而小公司的内推机会基本没，因为加上老板在内可能都才10个人。
根本不可能满足每年招聘的需求。只有大公司，业务多，项目多。需要填充大量的人才，慢慢的造成了一个资源圈，这个时候，技能不是唯一的了。因为你都能通过高考的筛选，说明你不是笨人，剩下的就是培训了，而大公司一般来说会给你你2-3月的缓冲，那么这两个人可以给你大量的时间了解项目。小公司来了就希望你直接干活，我才不培训呢。所以懂了吧。

从2019年起，学历的重要程度大于了技能。因为中低端的开发者太多了。如今学校里教的计算机知识，包含比较广，课程有很多，包含软件开发，硬件设计，电子商务等，但不管选择哪一块，都缺少不了“学习力”，没有学习力，任何技术都无法掌握的。
有人认为黑客技术好，并且很多没有学历？但想过没有，他为什么技术好？你看见他敲出不可思议的代码，使用“菜刀”插入一个“后门”，一系列操作让你目瞪口呆。不过你可能不知道，他经常一个人在角落里沉思，啃代码，学汇编，反复实验。

回到职场来说，学历是一个敲门砖，很多大公司，在第一轮就把学历低的求职者淘汰掉了，所以哪怕你有技术，也没有机会表现了。不过你也可以选择进入小公司，或者加入创业团队，但是要成为技术高手，可能有点难，因为小公司大多在温饱线发展，为了业务需求，可能会压缩开发周期，修改代码二次使用，套用模版，使用第三方框架等，这会让你牺牲掉很多提升自己能力的机会。而在大公司不一样，会有完整的技术能力提升方案，而且和一帮高手在一起，才能碰撞出灵感和火花。
总结：有学习力，才会有技术，才会有学历，才能证明自己的付出，讨论再多都是浮云，不如静下心，脚踏实地的去学去做。

我认为计算机更重要的是技术。

在现如今的社会风气下，大的环境更需要学历高的人才。就现在的社会选择来讲，我们看到社会招聘中，对于技术或者能力很牛的人，也会附加一句“能力者强的话，可以条件放宽”。

现在大的环境，找工作的话，你可以发现，这依旧是一个看学历的社会环境，当然看学历不仅仅是看外表的光鲜，还要看学历背后学习到的真才实学，所以很多人对于学历这两个字看到的太少，以至于太多人对于文凭学历的误解。

而技术能力的话，其实很多人也一样可以在获得文凭学历的过程中学习到，当然不乏还有的人会通过业余时间根据自己的爱好，钻研一门技术，所以对于技术和学历从大的方面来讲，技术一直在基于学习的前提下变得越来越好。

我认为计算机特别需要真才实学，计算机行业要用到的技术非常复杂，如果员工只会纸上谈兵，那么对于这个行业是远远不够的。记得之前有过报道，一个公司找到了985名校的一个尖子生来当程序员，结果程序代码员工并不能够脱书编写，且很多高级编码都存在错误，最后辞退了那名985名校学生。由此可以看出，要是想要在将来找到好的岗位且在岗位上待得长久，则必须要有强硬的技术能力和高超的技术水平。

当然了，如果你注重学历，那么关于技术喜欢的话可以继续钻研，在技术层面上获得世纪性的重大突破和研究，出路一样也会很多。总的来讲，学历和技术都蛮重要的，就要看你怎么权衡利弊。只是我个人觉得这个专业比较看重技术。当然，如果你有了学历，再有了技术，这会让你更加出众。

都说学历是工作的敲门砖，但是没有了技术是呆不住在一个岗位的，所以说技术最重要。

近几年随着互联网发展起来之后，学历的影响好像没有之前那么严重了，赶上了技术潮流的那批人，现在月薪1w+也并非难事。但纵观整体而言，很多大型企业依然会把学历放在第一门槛，校招也只会去那些985，211院校。

所以，作为一名程序员，到底哪个更重要呢近几年随着互联网发展起来之后，学历的影响好像没有之前那么严重了，赶上了技术潮流的那批人，现在月薪1w+也并非难事。但纵观整体而言，很多大型企业依然会把学历放在第一门槛，校招也只会去那些985，211院校。

学历有利于找工作，可是技术是压箱底实际。

一、IT企业如何看待程序员学历

在作出结论之前，我们应当审慎地考察目前的行业现状。那么，目前IT行业对于学历是怎样看待的

1.体制内公司。如果是体制内的IT行业，同任何体制内行业一样，学历有高标准。一般是要一本以上，否则进不了门。这个没有什么好解释，因为体制单位岗位缺，所以人家提高门槛很正常。

2.体制外公司。他们会有所不同。因为程序员是技能岗位，IT公司比较喜欢用有一定经验的，所以之前工作过的平台和作品会比较重要，很多IT公司程序员都是大专岗位，然后自己去深造本科学历的。换句话说，体制外单位，是看年龄、项目经验最后才是学历。甚至很多公司倾向大专生，因为年轻能加班，工资起点低，好用不埋怨，性价比高。

二、IT企业如何看待程序员岗位

当然，程序员统称概念比较含糊，在IT行业，程序员也是有细分的。

1.高级岗位。一般IT企业在构建技术部门的时候，关键岗位还是倾向于“三高”：能力高、资历高、学历高。比如结构框架工程师、算法工程师、数据架构等等。因为通常他们是团队核心，技术中坚，负责IT产品底层逻辑架构，如果素质全面一些比较容易有威望，形成团队凝聚力。

2.普通岗位。围绕核心的其它岗位，比如：Java、UI、web前端、测试等等。基本上大专就够用了，主要看的是经验，如果是应届，只要基础可以，要求不高，性格没有极端，不会对学历要求那么苛刻。

稍微透露一下，如果在沿海二三线城市的IT公司，核心岗位基本在12000-15000左右。年龄基本都是30+，很少看学历，基本看阅历和能力。其它岗位大专起点6000-8000，本科7000-9000。

三、程序员岗位和学历是什么关系

程序员岗位的学历和其能力与职业阶段有关系。

1.能力。能力越高，学历作用就越容易被忽略。对于IT这样的技术岗位，你要读到专科、本科还是研究生，基本取决于一点：什么时候有人为你的作品买单。程序员，就是个实践性极强的岗位。能不能做和能力是呈绝对关系，和学历没有直接关系。如果你是老板，一样的活儿，大专生和研究生都能干，一个4500，一个10000，你会选谁？再问你，如果你知道你要做的工作大专就能做，不需要研究生，并且封顶就是5000一个月，你是先工作挣钱攒经验，再择机深造。还是就是要一步到位读够再出来？很多人选前者。

2.职业阶段。一般可以分为成长期、成熟期和衰退期。不同时期，学历作用不同。作为素人，入职那个环节，学历有作用。因为没有项目经验，只能通过学历评估。如果你目标高，就是要去头部公司，或者做关键岗位。毫无疑问要高学历。同时，高学历也意味着高实力资源社交圈，因此，从这方面看，学历还是非常有用的，计算机主要看重技术。

作为一个计算机专业在读大三学生，我个人认为学历和技术都重要，但是技术要比学历重要。

在现在这个社会中，学历代表你学到了哪一层的知识，比如说本人就是大专之后专转本上了本科的，专业没有什么变化，还是计算机，可以说大专的专业课偏向于实践，比如说编程就是讲解这个东西用什么方法来写，如何写。而本科的专业课既要实践也要理论，也就是你不仅需要知道这个功能要如何写，你还需要知道他的基础知识。比如说过滤器吧，在大专的时候老师只会告诉你想要达到这个目的可以使用过滤器，过滤器怎么写；但是本科老师会从过滤器是干嘛的，工作原理是什么，生存周期是什么，然后在告诉你怎么写。

但是计算机毕竟是个偏向于理工科的学科，学历只是说明受教育的不同和所了解的知识面不同，但是技术才是在计算机这个行业中站稳脚跟的重要基石。在大专的时候有个毕业前的学长有话说讲座活动，在这个讲座中，计算机学院邀请到了专转本和工作的两大学生代表，听完之后，可以说并不是学历一定要好才能在计算机中站稳脚跟，选择工作的学长在计算机这个领域的公司中，可以说是当时那一批面试者中学历最低的，但是学长凭借过硬的计算机技术，在半年里就做到了从小员工到项目经理的升职。

其实对于现在来说，你要知道学历是可以后期提升的，比如说我选择了专转本，且现在在准备考研，但是考研并不是一定只有本科生才能考的，大专生在工作两年之后也是可以考研究生的。而且其实在计算机这个专业来说，我在实习时遇到的大多数计算机的前辈都是研究生，但是他们大多是在工作之后再进行学历的提升的。

当然是看技术了，不过学历就相当于敲门砖！大家都说自己很牛逼，而公司又不能一个个去试用，所以学历就是第一审核标准

要看不同的情况，没有绝对说哪个更看重，对于应届生，更看重的应该是学历。对于非应届生，更看重技术。

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