我做机械加工的，一批产品报废了，给厂里造成8万元损失，厂里让我签赔偿协议，扣了3个月工资另赔偿4万

机械加工工资是多少~

在上海机械加工操作者，最低工资3000元左右，最高工资有1W左右，收入多少还要看交金、交税和津贴、加班费等。高工资主要是高级技师，重、大、精、特设备主手。

有以下几种计算方法：
针对小企业订单不是很稳定的：按生产一件零件多少钱来计算工资。
中等企业：底薪+完成生产任务规定的奖金+其他的全勤等等奖金。
大型企业：底薪+绩效（用标准工时计算员工每天应该完成的任务，超出部分按一定系数给予奖励）+全勤+其他

如果你是工厂员工，这样赔偿是不符合法律的。按照《企业职工奖惩条例》第17条、《工资支付暂行规定》（劳动部发[1994]489号）第16条规定的精神，因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可依据国家有关规定以及与法律法规不相抵触的劳动合同、承包合同的约定和企业内部规章制度要求劳动者赔偿经济损失，赔偿损失可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。且扣除后的剩余工资部分不应低于当地月最低工资标准。《工资支付暂行规定》规定，因劳动者本人原因给用人单位造成损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不能超过劳动者工资额的20%。如果劳动者与公司签订的劳动合同中约定了这种情况的赔偿条款，则公司有权从劳动者的工资中扣除一部分来赔偿公司的损失，但不能超出劳动者工资的20%

因为你没有签订劳动合同，具体的责任划分要看具体情况，不管怎么说这个赔偿有些太多了，建议你去附近的律师事务所咨询一下。

没有签订劳动合同，是不是要把赔偿一直扣到4万为止么
工作三个月没有签劳动合同是工厂的责任，不要签任何协议。

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