教师招聘考试与报同一岗位的对手考了相同的分数。面试如何能赢？

教师招聘面试为什么选择职业教育~

因为职业教育具有职业性、针对性、有效性、综合性。

1、要你自我介绍
不管你去面试哪一种工作，当然最开始是做自我介绍，做自我介绍时先要把自己在哪毕业，是哪里人，多大了，有啥特长和爱好，自己的理想等等，先做一个简练的回答，不要说一些与工作无关的话题，简练而又全面是最让人有好感的。
2、问你为什么选择这个工作

自我介始后，他们就会问你为什么会选择这个工作，问这个的目地是要看你是否真心喜欢这个工作吗，会不会做的长久。那我们就要按自己的真实想法去回答，你要说你从小就有这样的愿望，当一个孩子王，因为你非常地喜欢孩子，很想陪伴着孩子们一天天长大，不断地学习和长大，那是最开心的事，如果不喜欢这个工作也不会坐在这里来面试。
3、问你希望得到多大的报酬

这是一个非常现实的问题，院方是要看你的要求有多高，再做应对。这时我们就要回答事先了解好的工资，然后可以大胆地说出来，不要要求太高，但也不能太低，太高了院方认为你心太高以后无法留住你，太低了也体现不出你的自我价值。
4、会问一下你的打算

工资有个底后，他们就会问你能做多久，会问你以后有些什么打算。当然没人喜欢做几天就会走人的员工。你可以回答，自己选择了的事一定会认真去执行，而且会一直认真去做，愿意一直跟着院方成长，愿意一直陪伴孩子们长大，从一个没有经验的小幼师慢慢地变成一个能带后面来的新搭档，而且还想以后自己开个幼儿园，这些在现实生活中，很多幼师都走向了这一天。
5、就会问一些如何处理小孩子的种种问题

如果你当上了幼师面对的就是孩子。所以你要听清楚对方的一个个小小的问题，再如实回答，比如孩子哭闹了怎么办？如何处理孩子挑食打架问题，孩子哭了首先要问他为什么哭，是身体不舒服，还是心里有什么委曲，再做处理，孩子打架问题也是幼师经常要处理的问题，你可以用你独特的方法去处理好。相信这些在学校里实习老师会一一告诉你解决办法的，你只要用心回答即可。
6、会问一些生活中的小事情
有时他们还会像聊家常一样问问你的生活习惯，你交的是些什么朋友，你家里有哪些人等等，其实就是想多多了解你，来决定是否录取你。有时一些生活中的小问题，家里背景，都会说明一个人的性格和生活方向。这时你得见招拆招，在真实回答问题也要稍加思考才回答。
7、他们也会问如果你没被录取了怎么办

问这个问题是在试探你的心里承受能力，万一你的员工是个心里承受能力极差的人，就会受一点批评或一点工作上的挫折出现了不好的状况，那就麻烦了，所以他们也会问这个问题的。你可以明确的回答，录取了更好，没录取也不会难过，自己努力学习后再来面试，既然选择了幼师，就一定坚持走这条路，相信自己一定会得到大家的认可的。
8、最后要你的一些才艺表演

到这一步了就差不多会录取你了，但是为了给你什么样的工作，分配到那个班，就需要你做一个才艺表演，因为幼师是需要会唱歌会跳舞的，在幼儿园阶段就是让孩子快乐，培养孩子的兴趣爱好。这个在幼师培训时我们已经都会不少了，你就现场发挥一下你的特长。唱一首或者跳一个舞。或者其他的才艺，当然是自己会的，不要为难自己。

你好。教师笔试通过后，进入面试环节，这是很重要的一个环节。

教师面试有结构化面试和试讲两种。你问的是面试的问题，所以我谈谈我的经验。结构化面试考核考生的各个方面的的要素、能力和知识。想要拿到高分，需要清楚考试考核的内容。下图是我参加的结构化面试的成绩公布表，里面有详细的考核内容，比如仪表、语言表达能力，分析能力、举止等等。

你可以参考一下考核内容，做针对性的复习。

教师招聘考试笔试是比较公平的，面试环节就不一样了，可操作的环节太多了，其公平性很令人质疑，面试内部暗箱操作已经成为公开的秘密。所以在面试环节就是拼后台和背景，还是用钱来解决的，这是没办法的。

笔试分数相同的话，就需要在面试里面一决高下，首先看此次考试的面试形式，然后针对自己的情况进行练习，试讲、教案、答辩等方面都要加强练习，争取面试逆袭

面试逆袭的人数还是比较多的，如果有过面试经验的话，好好准备进行面试就可以了。没有进行过面试的话，就选择优秀的人帮忙指导或者辅导班什么的都是可以进行提高自身能力的

面试逆袭的几率大么？
看咱自己如何进行准备，每年的面试，逆袭的还是很多的

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