企业养老保险和居民养老保险的区别

~ 企业养老保险和居民养老保险的区别是什么
企业养老保险和居民养老保险是两种不同的养老保险制度，区别如下：
一、参保对象
企业养老保险：主要面向企业职工，包括国有企业、集体企业、股份制企业、外商投资企业等职工。
居民养老保险：主要面向城乡居民，包括城镇居民和农村居民。
二、缴费方式
企业养老保险：由企业和职工共同缴纳，缴费比例由国家规定，一般为企业缴纳20%，职工缴纳8%。
居民养老保险：由居民个人缴纳，政府给予一定的补贴。
三、待遇水平
企业养老保险：待遇水平相对较高，包括基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等。
居民养老保险：待遇水平相对较低，主要包括基础养老金和个人账户养老金。
四、领取条件
企业养老保险：达到法定退休年龄，累计缴费满15年，方可领取基本养老金。
居民养老保险：达到法定领取年龄（一般为60岁），累计缴费满15年，方可领取基础养老金。若未满15年，可一次性补缴。
五、统筹层次
企业养老保险：实行省级统筹，由省级人民政府负责管理和监督。
居民养老保险：实行市（州）级统筹，由市（州）级人民政府负责管理和监督。
综上所述：
企业养老保险和居民养老保险在参保对象、缴费方式、待遇水平、领取条件和统筹层次等方面都存在明显的区别。两者相互补充，共同构成了我国多层次的养老保障体系。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”因此，企业应当为职工缴纳养老保险费。该法第二十二条还规定：“国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。”因此，居民应当参加养老保险并缴纳保险费。同时，该法还规定了养老保险待遇的领取条件和待遇水平等内容。

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