是不是离开了一个工作的地方，之前要好的同事也就断了联系。。。

同事关系是不是离开了就断了？~

不一定，一般普通的同事，离职后没工作接触了，少联系了基本上就断了，但是遇到兴趣相投，相处久了玩得比较好的同事也会成为好朋友，即使离职后也会保持联系的。

有一句话形容离职之后的人就算关系再好的同事都会慢慢的不联系，这句话就是人走茶凉。要永远记住，人与人之间的情感交流，其实只限于有血脉关系的亲情关系。就算是在工作当中自己最要好的同事，也会因为自己生活面对很多的问题慢慢的忽略与彼此之间的情感交流。时间长了就会慢慢的不联系，最后导致两个人的关系变成了最熟悉的陌生人。
在一个公司作为同事两个人形影不离，但是一旦两个人分开去了一个不同地方发展，两个人的关系就会慢慢的变淡。或许是因为一个人要接触很多不一样的人，形形色色的人当中都会让自己觉得生活其实需要很多新鲜感的东西调解自己的生活状态。若是两个人原本感情但是给不了人一种新鲜感，也是会容易让人放弃。
两个人在做同事的时候非常好，但是一旦离开了这个公司，两个人的关系就会慢慢的变淡。对于这样的关系并不能说两个人的关系好，只是说在工作的时候两个人能够彼此扶持，那个时候的关系都是存在彼此之间的利益关系，才会让人感觉到关系好。很多原因都是无法让人说清楚的，友情不同亲情。
一个人的精力是有限的，并不能说在和自己一个好的朋友在一起共事的时候，两个人的关系好，那么以后就要维持好的关系。对于这样的现状并不是要求一个人必须做到的，都是需要靠自己用心去维护这些。以前同事慢慢不再联系了，也正好能说明两个人之间以往的关系并不是非常的坚定。

这里面涉及两个问题，可能不具备完全相关性。
一个是换工作后和前同事的联系问题，这个主要取决于在同一家公司工作的时候，两个同事之间的关系是否是特别好，至少不是普通的同事。如果关系要好，那么后面基本还是会保持时不时的联络交流；如果是普通同事，那么大部分情况因为每个人都有自己的交际圈子和生活圈子，就不见得会联系了。
另一个情况是你和某位男同事之间的关系。在你的心里或者态度里，你已经把他定义成为喜欢的人你，而不再是单纯的普通同事关系。因此，当两个人不在一起工作的时候，相互之间还会不会继续保持联络，取决于你们之间的相互关系是不是和原来一样。因为联络交流是双向的，只有相互认同，才会互动起来。一方对另一方的冷淡或者不完全认同，都会导致联系的终端。

各有各的圈子，很难再有交集。
不在同一个环境，自然共同语言就少了很多。
离职后，有的人或许还是从事同一类型的工作，譬如老师、医生，只是换了个地方工作，工作的内容还是大体一致。但涉及到福利待遇、升职空间等敏感话题，一方想要回避，一方却不停追问。
这样的对话，也就带着明显的攀比意味。条件好点的，免不了得意洋洋，条件差点的，自然是无比羡慕。两相对比之下，孰优孰劣，显而易见。
原本无心比较，但各自的圈子却实实在在就是这么个样子，谁也无力改变，但一番对话下来，彼此心中都很是“不爽”，因此，下次再见面，能避免就会尽量避免。
有的人，离职是为给自己一条新路，或许换了工种，譬如，从前是个技术工人，后来却成为了管理人员，跨行业的转变，意味着从前熟悉的一切都不得不舍弃。转而花费大量时间和精力，去熟悉新的业务，去结交新的朋友，搭建新的人脉圈子。
当一个人离开了原来就职的单位，就意味着与其再也没有任何往来了。不管情感上是出于不舍，还是出于“解脱”，都是一种剥离。与曾经的同事，很大程度上，不会再有交集。
而且，工作不是儿戏，每个人都有自己需要完成的任务，必须要快速适应，适应有人离开，也适应有人到来。坚守自己的岗位，确保自己不出差错，才是最重要的。

实现华丽转身，联系密切有“炫耀”的嫌疑。
都说“人往高处走，水往低处流”，一个人之所以离开原来的单位，很多情况，都是找到了更好的平台，实现了职业道路上的“升级”。
如果自己平时就是个低调内敛的人，自然不会把新单位的种种好显摆给曾经的同事看，反而处处学会掩藏，表示自己只不过是换了个地点打工，一切都和从前差不多。省得让前同事们羡慕嫉妒恨。
就拿我的前同事丽恒来说吧，她是个业务素质很高的女主持，不管是户外主持，还是在演播室出镜，都挥洒自如，很有亲和力，受到观众的一致好评。
但受制于种种原因，丽恒只是一个临时工。对此，她起初丝毫也不介意，毕竟，她是家中独生女，家境优渥，父母最大的希望，就是她能留在身边，别走远了。
丽恒勤勤恳恳干了三年，但还是没能转正。此时，她已经和相恋六年的男友完婚了，准备生小孩。丈夫在省城一家电视台担任后期制作，虽然工作辛苦，但收入颇丰。他看到丽恒拿着十八线小县城的工资，却做着一线电视台员工的超高工作量时，很是心疼。于是，强烈建议丽恒辞职，不要浪费了自己的才华。

你好，朋友一旦离开相同的环境，彼此交际圈改变，工作性质改变，所处的环境改变，造成彼此的共同语言越来越少。所以，渐渐就淡化了。
所谓的 “远亲不如近邻”嘛，联系的频繁，友谊自然就不会疏远，彼此联系越少，淡化就越快了。

是不是离开了一个工作的地方，之前要好的同事也就断了联系。。。
离开一个工作的地方后，是否与前同事断联系取决于个人性格、同事之间的关系以及保持联系的意愿。以下是一些建议，可以帮助你在离开工作地方后保持与前同事的联系：
1.保持积极的人际关系：在离职前，尽量与同事保持良好的关系，避免发生矛盾和冲突。一个和谐的工作环境有助于维护良好的人际关系。
2.主动保持联系：在离开工作地方后，可以通过电话、短信、社交媒体等方式主动与前同事保持联系。问候他们的近况，分享彼此的生活，这样可以增进彼此的感情。
3.参加聚会和活动：在适当的时候，可以参加前同事组织的聚会和活动，如庆祝生日、节日聚会等。这样可以增进彼此间的了解，加深友谊。
4.互相帮助：在离开工作地方后，如果前同事有需要帮助的地方，尽量给予支持。同时，如果在新的工作环境中遇到困难，也可以向前同事请教。相互帮助可以加深彼此的感情。
5.建立专业网络：可以将前同事纳入自己的专业网络中，以便在职业发展过程中互相支持和合作。建立良好的专业网络对于个人职业发展非常重要。
总之，离开工作地方后，与前同事的联系取决于个人意愿和努力。只要保持积极的人际关系、主动保持联系，就有很大可能与前同事保持良好的关系。

一离开了一个工作的地方，之前要好的同事也就断了联系了，这个不一定的，要是不总联络走动，那么感情就一定会变淡的，但要是一直有联系的，那么感情还是会像以前一样的，还是要多联络才不会段了这段交情的，并没有，职场上虽然真心朋友少，但肯定也有真心的朋友，我从前公司离开后，我们一起进去的四个小伙伴现在还在联系，经常一起吃饭喝酒唱歌，他们结婚我都去帮忙，友谊是很难得的，尤其是真心的友谊更难得，所以没必要非得断了联系，能维持好就努力维持好，如果你和同事关系要非常正的话，就是离开了一个工作地方，也会有经常联系的，

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