甲乙合伙开店散伙甲方管理财务,最后2月未给乙方工资应该赔偿承担公司主要技术部门乙方不合理的工资吗？

甲乙双方合伙做生意甲方擅自做了2万元广告，效果不是很好乙方不想承担广告费，双方各付多少钱广告费？~

例如：你在找我给你策划一个 如果盈利了10万元 你问他要分多少钱 这个问题就好解决了

如果是公司，楼上回答很完善了。如果是个体工商户，那么是无法转让的，需要将原执照注销，接受方再重新注册。因为个体工商户的负责人是甲方，其有权处理。你们私下的协议对工商登记注册无效，你们的纠纷可以按合同走法律诉讼程序。求采纳

按照你的描述，你们的合伙，应该属于有限合伙，甲方是有限合伙人，乙方是普通合伙人。甲方以其出资额为限，承担有限责任。而乙方，你承担无限责任。

第一，乙方的工资，按照当时约定的给付啊。
第二，甲是否有违反合同，解除合伙协议？如果有的话，造成的损失他赔偿。
有点不明白，甲方叫你承担6W 债务责任的意思，是说，后期投资的六万要你陪给她？还是怎么着？

后期甲方追加的投资不是债权债务关系，不应当由乙方偿还。

实际上是个体经营，这个店是我负责，去年12月甲方找到我要入资进来一起合作。最初的时候私下签订协议是甲方出资收走67%的股份。但过段时间后期需要资金注入的时候，甲方又找我重新谈论股份分配的问题，我提出再让出3%作为赔偿他后期投钱的风险，当时他说投资是心甘情愿的，然后同意按照三七分。财务由他老婆管理，目前2个月工资未给我结。现在甲方提出散伙，并要把店白送给他一干姐。如我不同意就要赔偿他后期投钱6W。
叫都叫合伙，又不是他一个人说了算。你先跟他协商，因为你有百分之30的股份，所以，散伙的话，你可以去找评估机构，评估下这个店值多少钱，以及店的财务有多少钱，做个财务统计，还要除去你的工资跟合伙期间的一些债务。你拿走所有资产的百分之30以及你该得的工资，店就可以给他，随他处置，走诉讼程序也就是这么干！ 赔偿没有法律依据，就算进入诉讼程序也不会被支持。而

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