如何带领好一个激情的电话销售团队
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做销售（电话营销），怎样才能调动激情，提高业绩？~
1.把团队的成员分成若干个小组（每个小组的实力要差不多，不要相差太大），每个小组有自己的队名、口号、目标
2.销售之前一定要进行电话销售演练，有经理指导大家练习并且做出一个统一的版本，销售过程中确保每个电话销售人员能够基本回答客户提问
3.团队分工，合作。经理先告诉大家此次项目的销售目标，先要求各个团队报出自己团队的销售业绩（包括团队业绩、个人业绩由组长和大家协商制定）经理在根据实际工作状况进行适当的调整，最终确定个人、团队的业绩、奖惩办法并公布大家（贴在明显的位置）
4.每天早晨电话销售之前每一个小组派一个代表进行小组竞赛（目的：让大家掌握此次项目销售的核心价值），如果团队成员都能熟练掌握电话演练换成其他方式，其主要的目的就是要激励大家，让大家有干劲，有激情，有目标
5.电话销售过程当中，如果有人成交要及时公布结果，激励自己也激励大家
6.晚上开会的时候要及时分享成果，甚至是好的建议和方法
7.在一个项目进行当中经理要不断总结调整思路，告诉大家更好的方法并且鼓励各个小组的成员，特别要调动组长的积极性
8.庆功会，履行当时的承诺
特别要注意重奖重罚
9.安抚鼓励落后成员，给他们机会等
如何带领好一个激情的电话销售团队视频
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13638529585：如何做好一个电话销售培训讲师 有关如何做好一个电话销售培训讲师
喻音心1、销售的秘密在于先付出。你要付出很多时间和精力在演绎和讲说上，你对于自己产品和服务首先要非常熟悉，在实际运营中的各种问题都要提前考虑到，这样在演讲的过程中遇到客户的疑问都能随时的回答出来，帮助客户消除顾虑。平时也要记住不断地对着镜子去演练，你的每一分付出都是未来帮助你实现销售的功底。
13638529585：电话销售的五大销售技巧
喻音心4.音量轻重合宜 电话销售在音量的控制上，必须跟客户的音量一致。随内容的变化抑扬顿挫而轻重变化，避免学生腔调和背书腔调。必要的话你可以用录音机录下来，录音的时候，平常你怎么说，现在还怎么说，不要夸张。然后分析一下，看有没有让人听起来不舒服的地方。如果你自己把握不好，请别人帮个忙也不...
13638529585：如何激励员工?提高对工作的积极性?(电话市场营销工作)
喻音心激励说白点就是画饼，你给他们画的饼越大，就越能激发他们的工作积极性，当然，也别太夸张了。管理是一项艺术，就像做菜一样，恰到火候。电话销售业务员，每天的工作就是打很多电话，并且接受99%的拒绝。这种抗压也就决定了业务员的优劣，优秀的可以接受失败，并且容忍失败，而差的，就会经不起挫折。...
13638529585：...领导叫写一份如何带领好管理一个新的团队详细计划书。求助!急...
喻音心同时也解决了管理员工的困扰。（1）按时规划 一件事情成败有时取决于计划，作为一个销售团队，一定要重视计划，细节决定成败。开会的时候制定好销售团队的工作目标，以及分配计划好每个团员的任务。所以作为管理员的我，每天早上会让团员们把工作计划上交到好笔头软件上，一到公司就可以在好笔头上查看团员们...
13638529585：怎么做好电话销售、
喻音心比如：我要给一个自己产品的潜在客户打电话，我的目的就是通过电话交流让对方更加了解我的产品，有机会购买我的产品。有了这个目的，我就会设计出最简明的产品介绍语言，然后根据对方的需要再介绍产品的性能和价格。最终给对方留下一个深刻的印象，以便达成销售目的。所以，利用电话营销一定要目的明确。电话...
13638529585：如何在电话销售行业里成为一名合格管理者?
喻音心3、电话营销，靠的就是大数法则。没有足够的数量，就不可能有稳定的业绩产出，因此必须做好业务员的量化管理。4、团队内部营造良性竞争氛围，例如销售排名，冠军表彰等。5、做好个人表率。这个是很多初任营销团队管理人员的通病，认为我现在是领导了，不用做业绩了。有这么两句话，如果你是业务员听完后...
13638529585：作为电话销售新人,如何与客户进行沟通?
喻音心果断促单吧。5.维护客户 东西卖好了，不是说就没事了，经常打打电话拜访一下，问问对方东西用的怎么样？隔的时间稍微一长，可以再登门拜访一下，经常维护感情，为客户转介绍再做好铺垫。当然了，如果你和这个客户已经成为好朋友了。成功的电话销售 楼主可以看一下这个，希望对你有所帮助。
13638529585：如何管好电话销售团队\/李宁,郑海燕
喻音心团队长必须要在这两小时时间里密切关注下面员工的状态，发现状态不好的，先不要去管，等中午开会的时候，预祝状态不好的员工能够在下午的时间开单。电话销售的业绩产出通常都是在下午，所以说，下午的时间就显得最为重要。把下午分成二个时间段，三点半之前和三点半之后。团队长要看好各个梯队的业绩和...
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喻音心积极的心态不仅对电话销售,对任何一种形式的销售来讲都很重要。电话销售中积极的心态会形成积极的行为。积极,也就意味着无论什么时候,在你给客户打电话时,还是客户打电话给你时,你都应向着对销售有利的、推动销售进展的方向思考问题。 举个简单的例子,以前一个电话销售人员告诉我这么个事情:他正在与一个很重要的...
你可以尝试每天一早会、三天一大会的原则、跟与员工交流，首先明确的态度是立足长远发展计划，让他们在工作中充满信心，以培训工作态度没目的，不呀一味的强调要怎么
怎么样去把业绩提升上去，这是需要一个过程，耐心一点，多关心员工一点，多抓团队精神、一个礼拜组织一次集体活动加强员工之间的交流，提高言语水平，这些要你你涨工资效果来的快，也可以提倡计件制度，改善员工条件等方式进行合理化管理。
深入的去了解三个方面，一个是公司自己的产品和服务，一个是同行业竞争者的产品和服务，一个是顾客的需求和市场指向。
使自己充分的时间精力投入，自然就会调动激情了。同时随着你对公司业务的不断深化了解，业务能力的提升，业绩也自然会一步一步提高的。加油！！
1.把团队的成员分成若干个小组（每个小组的实力要差不多，不要相差太大），每个小组有自己的队名、口号、目标
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4.每天早晨电话销售之前每一个小组派一个代表进行小组竞赛（目的：让大家掌握此次项目销售的核心价值），如果团队成员都能熟练掌握电话演练换成其他方式，其主要的目的就是要激励大家，让大家有干劲，有激情，有目标
5.电话销售过程当中，如果有人成交要及时公布结果，激励自己也激励大家
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