过渡性养老金什么时候会取消？过渡性养老金的领取标准是什么？

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关于过渡性养老金什么时候取消目前还没有一个准确的说法。过渡性养老金的领取标准，主要还是针对于机关单位当中的待遇，而不同的地区，发放时间以及发放标准都是有所不同的，具体的补偿比例也是根据退休年限来确定的，像2014年退休的人群就可以获得10%左右的补偿比例，而2022年退休的人大概率是能够获得70%~80%的补偿比例。而过渡性养老金的领取标准这必须满足参保时间以及所在省份的条件，那样才会有资格领取过渡性养老金。

过渡性养老金主要是指我们国家在建立养老保险制度之前在这段时间内工作的人因为没有缴纳养老金，所以国家会给到这群人进行补贴。而就被称为过渡性质的养老金，如果想要领取这一部分的养老金，就需要在退休时准备人事档案的资料。想要了解自己的过渡性养老金，到底有多少的话，可以去当地的社保部门找到相关政策，一般计算公式是退休时全省上年度职工的月平均工资，再加上本人视同的缴费年限指数以及缴费年限共同组成的就是过渡性养老金，到底会补贴多少。

过渡性养老金当中会涉及到一个视同的缴费年限，主要指的是企业员工在进行功能缴纳养老保险制度之前，会按照国家规定计算为连续工龄的时间来判断，这样是可以作为视同缴费的年限，并且会和实际缴费年限合并在一起来计算最终的养老保险金。而事业单位的职工，在进入到企业之后，也会参加企业职工的基本养老保险，那么之前进行工作的年限就会视同为缴费年限，所以从这一角度来看，只有国企单位事业单位的员工才能够进行视同缴费认定，而其他私营企业是没有过渡性养老金。

最后国企以及事业单位的人可以拿着自己的人事档案，到当地的部门进行认定就可以领取过渡性养老金。

现在企业职工的养老金由个人账户养老金和基础养老金两个部分组成。在养老金进行改革之前的人，只有基础养老金。过渡性的养老金就是为了补贴这一部分。具体需要去当地的社保局查询。

我认为过渡性养老金在短期内是不会取消的；过渡性养老金领取的标准，首先是参加企业职工养老保险的退休中人，或者是参加事业机关单位养老保险的退休中人。

目前还没有说什么时候会被取消，不过快了。领取的标准就是你要缴纳社保10年以上。有当地户口。

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