富士康中介靠什么赚钱

工厂中介怎么挣钱的？~

工厂给中介管理费，然后工厂需要人的时候中介就要给工厂提供员工，具体中介给多少钱员工，工厂不管，比如说工厂给中介十万块一个月，需要十个人，中介有本事花一万块招到十个人进来做满一个月，那也是中介的本事。

比如深圳富士康，富士康在深圳这边和九家劳务派遣公司签订合同，每当富士康需要大量人员的时候，这九家中介就要给富士康提供足够的临时工，如果哪家中介没达到要求，富士康就会把这家中介踢出去，换一家中介合作。

所以有时候富士康需要大量人员的时候，中介招不到人，就只能猛涨工价，平时24块一小时，就涨到27，27还招不到人，就30，还招不到人，就给返费，做满多少天就给多少返费，有时候中介明知道会亏本，也要硬着头皮涨价招人，不然招人不达标的话富士康就会和中介终止合同。

还有中介招人进来了，也有很多挣钱的方法，先是工资这一块肯定抽成不少，还有你进来工作了，宿舍是中介提供的，中介要收你住宿费，水电费，水电费肯定比外面的要贵多多。

还有比如我之前跟一家中介进工厂打工，中介每个月还要扣五十块保险费，钱他是扣了，保险有没有买谁知道呢。

还有有时候发工资会莫名其妙扣你一两百，我去年进富士康就试过，第一天在富士康培训的时候，富士康是有发工资给中介的，但是中介跟我们说培训第一天没工资的，我当时不服就闹，我说扣发工资的时候少了这天工资我就找劳动监察大队，你跟他们说吧。有的人就觉得一天工资无所谓了，没必要为了一天工资闹事，然后发工资的时候我的钱没少，有的人少了。

还有就是你离职的时候，离职当月的工资中介要下个月再转给你，等下个月转给你的时候，你都在外地了，它扣了你一两百，一般人只能自己认了。

我一月份的工资二月份发，然后少了十个小时的工资，打电话给中介，中介让我到他们公司说，那时候是疫情最严重的时候，谁会为了三两百块坐车出门找人理论啊。

中介每个月想方设法扣你一两百，一个人一两百，一百个人就是一两万，这都是钱啊。

中介公司通过收取中介费赚钱。
中介机构是指依法通过专业知识和技术服务，向委托人提供公证性、代理性、信息技术服务性等中介服务的机构。
定义
（一）公证性中介机构具体指提供土地、房产、物品、无形资产等价格评估和企业资信评估服务，以及提供仲裁、检验、鉴定、认证、公证服务等机构。
（二）代理性中介机构具体指提供律师、会计、收养服务，以及提供专利、商标、企业注册、税务、报关、签证代理服务等机构；
（三）信息技术服务性中介机构具体指提供咨询、招标、拍卖、职业介绍、婚姻介绍、广告设计服务等机构。

扩展资料：
金融
金融中介机构(financial intermediation)
金融中介机构是指从资金的盈余单位吸收资金提供给资金短缺单位以及提供各种金融服务的经济体.金融中介机构的功能主要有信用创造、清算支付、资源配置、信息提供和风险管理等几个方面.

营销
营销中介机构是指在企业将产品销售给最终用户的过程中,财道天下协助企业促销、分销、储存、运输的各类专业机构。它们主要包括中间商、实体分配机构[储运公司]、营销服务机构[调查公司、广告公司、咨询公司等]和金额机构[银行、信托公司、保险公司等]。

参考资料：百度百科-中介机构

富士康工厂给中介管理费，然后工厂需要人的时候中介就要给工厂提供员工，具体中介给多少钱员工，工厂不管，比如说工厂给中介十万块一个月，需要十个人，中介有本事花一万块招到十个人进来做满一个月，那也是中介的本事。

扩展资料：
大家都知道，富士康是国内的大型加工厂，厂内有几万名员工在工作，每年富士康都会招收大量的员工去富士康上班，富士康工厂的门口总有那么几个人是站在那里拉人的，嘴里说着什么帮你进富士康工作，通过我们介绍工资还能高一点呢？每年大量招工的时候，都有很多人力资源的中介公司帮富士康招工，那么，这些站在门口拉人的中介能赚多少钱呢？
一、富士康员工需求量大，招聘不够
富士康是一家大型的加工厂，每年招工的时候都招不到很多人，除了招进来的人以外，还是需要很多的人，这个时候，就需要介绍工作的中介所来帮忙了，一般来说，找一个中介所拉来100-200个人还是很轻松的，毕竟现在没工作想找口饭吃的人太多了，而且去富士康工作也没有什么太大的学历和知识上的要求，很多人都嫩去，这样一来，一次下来，赚个几千块钱还是很容易的，毕竟人数多，每个人十几块也有1000-2000了。
二、富士康赶工作任务和进度
对于富士康这样的大型加工厂来说，最需要的也最缺的就是人，很多地方都需要人工的组装，每天几万件的组装，加上富士康出了名的任务量大，劳动强度大，保证充足的员工是他们最保险的方式，招员工的时候，即使多招也不会少招，这是为了防止一些员工干了一些时间就不干的情形，确保每个岗位上都有人在工作，加班加点，完成上面布置的任务。
三、招工招中介更方便
在招工方面，光靠富士康的宣传还是不够的，毕竟在社会上富士康的名声也不是很好，通过中介所的介绍和帮助，能家底成本，也能招到员工，何乐而不为，这也是为什么每年富士康大量招工的时候，宣传的力度也不是很大，因为他们还有其他的渠道来招工，并不是只有这么一个方法，中介从中得到的利润也是可观的，两者互利互惠，这也是背后的原因。

我是富士康的，第一，他们之间确实有勾当，但是几乎不损害你个人什么利益。中介介绍一个人进场，人资给他们返几百元。对于她说的报销路费和住宿都是为了哄骗你在她那里报名，只会那些钱一分也不给你，要抱着只要能顺利进场就行的心态，别的都是浮云。望望采纳，急需5分

有很多帮助企业招聘人才，其实有一方面就是企业可以通过中介这个渠道来进行企业宣传，也就是提高知名度，如果你进了中介和有可能在体检面试等环节出错被淘汰，中介自然也就获得了你缴纳的那部分费用，一般的大型公司是不会和中介做勾当的，我姐姐就在富士康人力资源主管，他们在招聘会录人是完全不用收取任何费用的，所以，当别人以任何形式想你要取钱财的时候你就要小心了

帮富士康招聘一个员工有200-300的提成的。。所以她要你在她那里报名。。就是这个原因了。。有很多从富士康出来的人就帮富士康招聘一月招聘的人多都上万元的。。谢谢。。

给富士康介绍人有钱 富士康流动性很大 富士康内部是不会和外面的人串通的- - 你的顾虑是多余的。

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