刚考上县级公务员，多少时间能升到正科级？五年可以吗？
实际上，刚考入县级公务员，一年试用期也还没有完毕，考虑到正科级职位，也许并非如此。
依照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，升职乡科级副职，一级科员必须满3年，再加上试用期一年必须4年，乡科级副职满2年，能够破格提拔乡科级实职，计算下来必须6年；而《公务员职务、职级与级别管理办法》要求，一级科员满2年（没有试用期一年）能够升职四级主任科员，四级主任科员满2年能够升职乡科级实职，再加上试用期一年恰好5年。网民可能会对体制内的晋升体系有一定的了解，多多少少知道一些，5年的时间升职正科级，那就是存在理想化情况，一步步紧随、一步未落、完美衔接。
首先看省直机关的升职具体情况，省直机关和县市级同样规格型号，做为正处级行政机关，内设机构正科级领导职数比比皆是，一般的大学本科考上以后，顺利的话6年可以升职乡科级实职；而硕士学历的遴选公务员，试用期结束评定四级主任科员，满五年后依照《公务员职务、职级与级别规定》就能破格提拔正科级正职领导干部，计算下来只需3年就可以达到。现阶段，小编所属的城市行政机关，每一年绩效考核和干部提拔，强制要求有35岁以上的正科级干部，所以有极少数市直单位由于正科级领导职数缺口过多，破格提拔了上班时间不够5年硕士学历遴选公务员出任内设机构的正职正科级。
县级机关只是正科级规格型号，县直单位厅长算进去职务级别顶多是四级调研员，绝大多数也就只能晋升到一级主任科员。普通公务员想要实现正科级，不要说5年，便是加上5年能混上副科级正职，即便是非常了不起，5年的时间可以达到四级主任科员，也算是非常有本事的人了。终究县级机关的规格尺寸企业编制数限制了公务员发展趋势，因而县级公务员正常晋升制度广泛慢于市直单位之上行政机关。
县级单位的破格提拔晋升通道相对性窄小。一个中等水平县里，公务员不得超过2000人，正科级干部算进去全部城镇的镇长、乡长、人大主席，及其县直每个局委的一把手当涂县人、市政协的内设机构实职，正科级干部编制数大约在120个以上。县级公务员正常晋升路径是办事员—副股长—股长—副局（副镇长）—厅长（乡长）。一个刚出社会5年县级公务员，想从2000多人群中走在前端，一步步破格提拔为正科级，即使是走职务级别线路，通常还是要从四级主任科员—三级主任科员—二级主任科员（正科级），一般会遭受企业职务级别编制数限制和领导均衡照料等多种因素的牵制。5年的时间，对于一个刚考上制度的县级公务员，无论是从职位破格提拔或是职级晋升角度来讲，毫无疑问都难于登天。
做为体系新手，有破格提拔升职的想法是好一点的，提前安排好一个人的成长路线地图也未尝不可。但每一个着力点都应以实干为基石，安安稳稳，勤勤恳恳，保持一个乐观的心态，以自己的名次丰富自己的理想化，相信组织会进行鉴别，发现人才的。
考上县级公务员时间的长短跟你工作的态度有关系。五年肯定可以。
要看个人的能力，有的两三年就可以了，有的人一辈子都不行。没有具体的时间标准，5年不确定。
到底需要多长时间还要看你个人的能力，如果你有能力，给单位作出过贡献，5年当然是可以的。
刚考上县级公务员，多少时间能升到正科级？五年可以吗？视频
相关评论：
吴绍建一旦成为公务员，入职流程通常会分为几个阶段。首先，公布录用名单后，新员工会经历岗前培训，这个阶段的持续时间通常在1个月到3个月之间，以确保他们具备足够的专业知识和技能。政审和公示期过后，新录用者会签署协议，然后等待集中培训的通知。培训结束后，虽然正式上班时间通常在7月以后，考虑到应届毕业生...
吴绍建县级公务员最快5年确实可以达到正科级。根据公务员职务晋升相关规定，副职晋升正职的，一般要在副职岗位上任职满两年；正职晋升上一级副职的，要在正职岗位上任职满三年。也就是说，如果晋升职务，由一级科员晋升乡科级副职，最快需要三年，而由乡科级副职晋升乡科级正职，则最快需要两年。再加上公务员都有...
吴绍建实际上，刚考入县级公务员，一年试用期也还没有完毕，考虑到正科级职位，也许并非如此。依照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，升职乡科级副职，一级科员必须满3年，再加上试用期一年必须4年，乡科级副职满2年，能够破格提拔乡科级实职，计算下来必须6年；而《公务员职务、职级与级别管理办法》要求，...
吴绍建在发布公务员拟录用名单后，各单位会陆续安排新录用公务员入职，各单位入职时间不一样，一般要先进行岗前培训，一般1个月-3个月不等。政审结束以后还有一星期的公示期，之后才签相关协议文件，然后等待通知进行集中培训，培训过后才上班，不过培训就算是试用期的开始了。一般正式上岗都在7月份之后，大部分都...
吴绍建刚上班一个多月，还处在实习阶段，很正常的。一般新入职的公务员都要经过半年左右的实习期，才能正式分配岗位，这是惯例。否则，刚入职就分配职位，是根本无法胜任的。你太操之过急了。
吴绍建要等一年以后，考上了公务员，第一年是办事员，第二年才转为科员。办事员不能通过借调、平调的途径更换工作单位，要到了科员或科员以上的级别才可以。
吴绍建如果你刚考上的单位的上级主管部门没有明确的要求，一般情况下，你的试用期满之后，就可以考别的单位。试用期一般为一年。
吴绍建一周内。根据查询公务员考试网显示，公务员是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。考上县级公务员已过公示期一周内组织部发函。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。
吴绍建试用期一年之后就可以，如果有最低服务年限的单位，要过了最低服务年限。一般想换单位的话正常的大概三年后，但是你家里有关系就很难说了，看关系的权利大小和地方的规章制度了。我是北京的地方公务员，监管比较严格，就算有关系也得三年后从基层岗位吊到机关，这还是比较顺利的。
吴绍建首先，在整个的公务员职级序列当中，科长虽然在职务序列当中处于底层，但是想要从科员晋升为科长仍然需要不少的时间。在理论上来说，刚入职的新进人员一般被定为科员二级，在试用期满了以后并经过一年的时间之后成为一级科员，在科员这一层级大约需要花费4年时间。而想要在职务上晋级至科长，则需要经过副...
