重庆小学校长愿意聘用残障女硕士,聘用后她是否能享受正常聘用教师的待遇?

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重庆小学校长愿意聘用残障女硕士邹蜜,聘用后她肯定是能够享受正常聘用教师的待遇的,这是重庆树人小学校长曾经对外做出过的承诺。我个人觉得农残障女硕士邹蜜能否被聘用并且拿到一份工作并不是重点,重点是在于残障人士或者说残疾人士是否就真的不能通过教师资格证的认定呢?这是一个值得商榷的问题。师者,所以传道授业解惑也,老师只要是三观正而且能够传授知识,这样的一个老师不就够了!

近日一则残障女硕士不能获得教师资格认定的消息,可谓是传遍了整个网络,为什么会出现这种状况呢?这可真的是令我们疑惑,邹蜜作为一个残障女硕士,在其他方面没有任何问题,学习能力没有问题,思想品德也没有问题,但就偏偏因为自己是残疾人而不能获得教师资格的认定,重庆市教委的这一认定,可谓是让许多人都感到不理解,残疾人就真的不能做老师吗?

这个事情一传出来以后,重庆树人小学校长声称愿意聘用残障女硕士邹蜜作为一名老师,而且还说这是一个双赢的抉择。邹蜜加入树人小学之后能够为该校的一些残疾学生进行辅导,可以说能够让彼此之间都学到一些东西,是一个双赢的局面。面对重庆树人小学校长的这种友好,很多网友都纷纷对聘用行为进行了夸奖,但是也有其他的一些人提出了不同的声音。

其他的一些人认为邹蜜的问题,不在于是否能够找到工作并聘用的问题,而在于教师资格的认定问题。我们国家相应的法律法规规定,如果思想道德品行过关,同时考试也及格,那么就是能够获得教师资格认定的,然而重庆市教委就设定了两腿残疾不能认定为教师,这是否就是一种对上位法的违背呢?我们不得而知,很多人都认为重庆市教委的决策是做得不够好的,因为有时候这种情况就应该做一些灵活变通,残疾人也是能够做老师的,他们并没有德行有缺也并没有教学能力不出众。

综合以上种种,重庆小学校长愿意聘用残障女硕士,其实在聘用之后她是能够享受正常聘用教师的待遇的。然而我们需要关注的不仅仅是工作,聘用的问题还要关注教师资格认定的具体问题。



可以,这个是不会受歧视的,因为能要你,就已经代表了会平等对待你的。

她肯定能享受正常聘用老师的待遇,因为学校是公平公正的,不可能因为她是残疾人就区别对待。

聘用后她是能享受正常聘用教师待遇的,学校不能也不会因为她是残障而歧视她。

可以,这个聘用是正式编制,享受正式编制的待遇,也算是一个还算可以发解决方案。


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