非常要好的同事因为做事不行被开除了 很舍不得 我心情很低落也想辞职怎么办？
工作归工作 朋友归朋友 自己别混了 我工作中很轻松 但是经常会遇到领导丢来的和我工作内容毫不相关的事情 我不爽我领导 要是义气用事 不也该辞职算了 呵呵 想开点 你拿的是工资 和人 无关
相信很多人都会有这种感觉，在面对一份让自己十分受不了的工作的时候，总会有一种心情就是想要辞职。
如果你碰到这种情况的话，第一个要做的事情就是先审视这份工作到底是什么原因，让你觉得无法再忍受当前的状况，想要辞职。其实想要辞掉一份工作但是又舍不得的原因无外乎两种，第一种就是同事关系处理不好，但是公司待遇不错。第二种就是公司的付出和回报不成正比，但是担心找不到更好的。
如果是第一种情况的话，一般是跟自己的同事或者上司的关系处理不好，这种情况如果发生的话，要么问题出现在他们身上，要么就是两方都有问题，但是个人觉得作为一个职场新人，两方各有问题的原因会更大一些。
很多职场新人刚刚步入一份新的工作的时候，总是不知道怎么样以一个社会人的角度去跟周围的同事相处，还把他们当成这些大学里面的同学，什么事情都依着自己的性子来，如果也是这种情况的话，那么活该你找不到一份适合自己的好工作，因为不管你换什么样的工作，到最后结果都是这个样子。
而当你找到一份新的工作的时候，你一定要明白一点有这样的觉悟，就是老板无论说什么都必须听着，无论他是对的还是错的都必须要听着。而这种觉悟，在大学的时候，根本不会有什么机会让大家接触到。让自己想要离职的原因如果是因为跟同事处理不好关系，但是又觉得这份工作还不错的话，建议先暂时不要辞职，找清楚为什么跟同事相处不好的原因在哪里？
如果你是因为看不惯老板，但是工作待遇还不错的话，那么只能告诉你一个字，忍。现在好工作并不好找，但是如果是因为跟同事相处不好的话，那么就要找其中的原因再去解决，多多考虑下每个月打入自己银行卡的工资，心里就不会那么难受了。
如果是因为第二点的原因，让你想辞职又舍不得的话，那么处理起来就更为简单了。现在很多正规的公司都会有一些年假或者是法定长假，大家可以在这个时间里面多去找一找同行业的相关职位，看看有没有待遇更好的，如果找到了，可以考虑。
这只是作为一个参考的作用，千万不要相信网上的一些招聘广的内容，什么好到起飞的待遇，高的离谱的薪水，得根据里面在职人员的描述才可以确定，不然等你到时候因为一份看似还不错的工作辞掉了，现在的工作可能会后悔莫及。
最后再说个现实的事情吧，没几个人喜欢工作的，谁不想天天吃吃喝喝呢？但是要生活不是么，权衡好利弊，再去决定吧，别盲目，别裸辞，祝你好运了。
1. 保持冷静：情绪低落和想辞职都是正常的反应，但不要立即行动。给自己一些时间来消化这个事件，冷静地分析自己的处境，充分考虑后再做决定。
2. 与同事沟通：如果感到需要倾诉或寻求支持，可以与这位要好的同事进行坦诚的对话。分享你的感受，表达你的遗憾和不舍，并询问他是否有需要你帮助的地方。
3. 了解公司文化：深入了解所在公司的文化和价值观，思考与公司的发展目标是否一致。这有助于你更好地适应工作环境，并找到自己的职业定位。
4. 寻求内部机会：如果感觉在当前部门或公司无法再有进一步的职业发展，可以考虑寻找内部的其他职位或项目机会。这样既能继续在公司工作，又能拓展自己的技能和经验。
5. 寻求职业建议：寻求职业咨询或与上级领导进行沟通，讨论你的职业规划和发展方向。他们可能会给你一些有价值的建议或资源，帮助你更好地应对当前的困境。
6. 建立支持网络：与同事、朋友或家人保持联系，分享你的感受和困惑。他们可以为你提供支持、理解和建议，帮助你度过这段低落时期。
7. 关注个人成长：不要让工作成为你生活的全部。继续追求个人成长和学习新技能的机会，寻找自己感兴趣的领域并投入其中。这有助于提升自信心和个人价值，拓宽职业发展的道路。
最重要的是，要记住不要因为一个同事的离开而做出冲动的决定。工作场所的变更是常见的，而作为一名成熟的员工，学会适应和调整心态是很重要的。在考虑辞职之前，尝试上述方法来应对这一困境，并寻找适合自己的解决方案。
两情若是长久，岂在朝朝暮暮？友情是不会改变的，我也遇到过同样的事情，她走了，我天天不得劲，都不想干了。但是想想也是，为什么她会被辞掉呢？肯定有原因，是不是她所擅长的领域不是这方面呢？这一次的离开也许是为了让她能找到适合自己的工作。这未尝不是一件好事。
你心情低落很正常，但是你首先要想想自己是否喜欢这份工作，对你的发展有没有帮助？假如有，为何要离开，没有人会永远陪伴你，想要见到朋友可以一直见，她会一直在，更加会替你高兴。假如这份工作对你而言没有任何值得留恋的，辞掉又何妨？
你不能辞职，虽然你们之间非常要好，但不可能一直在一起，他被辞退你很同情，但你只能同情，又能替他做点什么呢？如果你也辞职不是你也失业了吗？。
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